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南寧網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷招聘

桂聘提供2025年8月南寧網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為4945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷社區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:13
2025-08-17
王振東
1.負(fù)責(zé)分校整體在職考研社群運(yùn)營(yíng)和專業(yè)考研群工作,對(duì)在職考研和專業(yè)考研群社群增粉、在職和專業(yè)人群名單和轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé);
2.負(fù)責(zé)考研大群運(yùn)營(yíng)管理工作,包括每日拉新、日常群運(yùn)營(yíng)、每日活動(dòng)推廣、每日私聊溝通轉(zhuǎn)化;
3.對(duì)短期活動(dòng)社群參與人數(shù)及轉(zhuǎn)化目標(biāo)負(fù)責(zé),短期群比如打卡群、講座群、課程福利群、大綱群等。負(fù)責(zé)短期群從定位、運(yùn)營(yíng)策劃、轉(zhuǎn)化策略等整體策劃及實(shí)施落地;
4.負(fù)責(zé)分校社群活動(dòng)策劃與落地推廣跟進(jìn),社群物料輸出工作。
任職要求:
1、具備一定的營(yíng)銷策劃能力和出色的文字撰寫功底,有新媒體運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;思維活躍,洞察力強(qiáng);
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)事物敏銳度,善于捕捉熱點(diǎn)話題;
3、熟悉微信、微博等社交媒體營(yíng)銷特性,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心理和行為特性;
4、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片編輯和處理能力,有公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、H5制作、網(wǎng)絡(luò)小游戲營(yíng)銷、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、新聞傳播學(xué)、編輯出版、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、電子商務(wù)、文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

營(yíng)銷專員

5000-8000元
南寧-興寧區(qū) 10人 瀏覽:30
2025-08-14
一、營(yíng)銷方案策劃與執(zhí)行
- 根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷目標(biāo)和產(chǎn)品特性,制定階段性網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案(如促銷活動(dòng)、品牌推廣、用戶增長(zhǎng)計(jì)劃等),明確目標(biāo)、渠道、預(yù)算及執(zhí)行節(jié)奏。
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- 落地執(zhí)行營(yíng)銷方案,包括活動(dòng)頁(yè)面搭建、物料設(shè)計(jì)對(duì)接、推廣渠道部署等,確?;顒?dòng)按計(jì)劃推進(jìn)。
二、網(wǎng)絡(luò)渠道推廣與運(yùn)營(yíng)
- 主流渠道運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)核心網(wǎng)絡(luò)渠道的日常推廣,如搜索引擎營(yíng)銷(SEM,如百度推廣、Google Ads)、社交媒體營(yíng)銷(如微信、微博、抖音、小紅書等平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布與互動(dòng))、電商平臺(tái)營(yíng)銷(如淘寶直通車、京東快車)等。
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- 渠道拓展與維護(hù):調(diào)研并拓展新的營(yíng)銷渠道(如新興社交平臺(tái)、KOL合作、社群營(yíng)銷等),維護(hù)現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,優(yōu)化渠道資源配置。
三、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播
- 結(jié)合渠道特性和用戶需求,創(chuàng)作或篩選營(yíng)銷內(nèi)容,包括文案、圖片、短視頻腳本等,確保內(nèi)容符合品牌調(diào)性且具備傳播性。
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- 推動(dòng)內(nèi)容在各渠道分發(fā)傳播,通過優(yōu)化標(biāo)題、標(biāo)簽、發(fā)布時(shí)間等提升內(nèi)容曝光量和互動(dòng)率(如閱讀量、點(diǎn)贊、轉(zhuǎn)發(fā)、評(píng)論)。
四、數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與優(yōu)化
- 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如百度統(tǒng)計(jì)、渠道后臺(tái)數(shù)據(jù)、CRM系統(tǒng)等)監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù),包括流量來(lái)源、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、ROI(投資回報(bào)率)等核心指標(biāo)。
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- 定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)表,分析渠道效果、用戶行為及活動(dòng)問題,針對(duì)性調(diào)整營(yíng)銷策略(如優(yōu)化關(guān)鍵詞、調(diào)整投放預(yù)算、改進(jìn)內(nèi)容方向),提升營(yíng)銷效率。
五、用戶引流與轉(zhuǎn)化促進(jìn)
- 通過優(yōu)化落地頁(yè)、設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化路徑(如表單提交、咨詢引導(dǎo)、購(gòu)買跳轉(zhuǎn))等方式,提升流量到線索/訂單的轉(zhuǎn)化效率。
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- 針對(duì)不同用戶群體(如新用戶、潛在客戶)設(shè)計(jì)分層營(yíng)銷策略,如優(yōu)惠券發(fā)放、專屬活動(dòng)推送等,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化和復(fù)購(gòu)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司品牌宣傳的文字撰寫、品牌形象塑造與內(nèi)容創(chuàng)作;
2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等APP網(wǎng)絡(luò)新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣,熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則;
3、熱點(diǎn)融合創(chuàng)作:結(jié)合實(shí)時(shí)熱點(diǎn),策劃“主題派對(duì)+熱點(diǎn)話題”聯(lián)動(dòng)內(nèi)容,提升內(nèi)容傳播度,用戶(私域群)社群運(yùn)營(yíng)與互動(dòng)轉(zhuǎn)化粉絲分層管理:制定有效的推廣專屬福利提升粘性。線上線下聯(lián)動(dòng):策劃主題活動(dòng),引導(dǎo)線上流量到店消費(fèi),并利用社群收集顧客反饋優(yōu)化服務(wù);
4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:主題派對(duì)全案運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)活動(dòng)前期的線上造勢(shì)、活動(dòng)中的直播互動(dòng)、攝影剪輯拍攝、活動(dòng)后的UGC內(nèi)容二次傳播;跨界合作推廣:聯(lián)動(dòng)本地資源,策劃聯(lián)名活動(dòng),擴(kuò)大品牌輻射圈層;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:流量與轉(zhuǎn)化分析:監(jiān)測(cè)各平臺(tái)播放量、點(diǎn)贊率、到店核銷率等數(shù)據(jù),利用飛瓜數(shù)據(jù)、新榜等工具評(píng)估內(nèi)容效果,調(diào)整發(fā)布策略,競(jìng)品對(duì)標(biāo)研究,提煉可復(fù)用的運(yùn)營(yíng)模式。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,新聞與傳播、新媒體運(yùn)營(yíng)、廣告等相關(guān)專業(yè)。
2、視覺表達(dá)功底:熟練使用Premiere剪輯派對(duì)花絮視頻、Canva制作活動(dòng)海報(bào),掌握抖音剪映的濾鏡/特效應(yīng)用技巧。
3、行業(yè)敏感度:熟悉地產(chǎn)營(yíng)銷運(yùn)作模式,如知曉周末流量高峰時(shí)段、節(jié)假日營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),資源整合力:擁有本地網(wǎng)紅、音樂人資源庫(kù),可快速搭建活動(dòng)合作網(wǎng)絡(luò)。
4.有地產(chǎn)營(yíng)銷策劃、酒吧營(yíng)銷策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
約 3 個(gè)崗位
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南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 25.3%
    5K
  • 15.7%
    6K-8K
  • 7.2%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧社區(qū)運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
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