
南寧網絡業(yè)務員招聘
桂聘提供2025年10月南寧網絡業(yè)務員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4719元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多網絡業(yè)務員網絡銷售/在線銷售網絡銷售業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OTC大區(qū)經理-雙休
5000-10000元2025-09-29左小姐一、崗位職責:
1、負責公司產品(OTC)在市場的推廣與銷售;
2、貫徹執(zhí)行公司的銷售政策,完成區(qū)域銷售目標;
3、負責區(qū)域客戶網絡的建立與維護,保持良好的客情關系;
4、負責行業(yè)市場信息的收集與反饋;
5、負責目標醫(yī)院的客戶維護、學術推廣,對所轄區(qū)域內業(yè)務員進行跟蹤指導,對區(qū)域內代理商定期維護;
6、積極拓寬客戶渠道,提高自身產品的競爭力。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,35歲以下,有5年以上OTC相關銷售經驗;
2、良好的溝通表達能力,抗壓能力;’
3、性格開朗,強烈的責任心及良好的職業(yè)操守。 -
臨床學術經理
5000-10000元2025-09-28曾經理職位描述:
1、承擔轄區(qū)的新藥上量任務,建立標桿醫(yī)院、專家網絡、學術活動開展。
2、產品的調研及產品推廣的可行方案、執(zhí)行市場部產品推廣戰(zhàn)略計劃。
3、負責產品學術推廣、PPT制作、業(yè)務員產品培訓、招投標工作及國家政策研讀(產品掛網、醫(yī)保基藥、集采、國談,目錄的收集)、外科耗材(骨科,胃腸外,肝膽外,婦產科,泌尿外)。
4、協助商務人員針對性的做目標市場調研,負責對產品相關信息的收集、整理、分析和上報。通過分析整理關鍵市場信息,尋找市場開發(fā)和上量機會,協助商務人員拜訪意向客戶。
任職資格:
1、大專以上學歷,25-35歲,須有一年以上醫(yī)藥相關銷售工作經驗,藥學醫(yī)學背景優(yōu)先。個人條件優(yōu)異者要求可適當放寬。
2、掌握計算機基本操作技能、熟悉 WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應用。
3、有良好的邏輯分析能力、溝通能力及能與內外部合作伙伴高效協作。
4、項目管理或相關領域工作經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先,富有團隊合作精神和創(chuàng)新精神
5、工作有責任心、上進心,服從公司安排,能快速適應不同的工作環(huán)境,可經常性出差或者常駐外地。
薪資福利:
1、薪資待遇:5k-1w(具體***)。
2、工作時間:8:30-12:00、14:00-17:30;周末雙休、法定假正常休息。
3、員工福利:社保福利、差旅補貼、法定假、定期培訓、生日福利、節(jié)假日福利、帶薪年假、績效獎金、傳統節(jié)日禮品等。 -
法務業(yè)務員--行政崗 7000+
3000-7000元2025-09-23馬英林HRBP法務業(yè)務員,接受新人小白?。?!
崗位職責:
1、不需要懂法律,業(yè)務有培訓講師一對一培訓帶教,專業(yè)知識有法務團隊定期培訓(有無經驗者均可);
2.向中小企業(yè)推廣企業(yè)法律顧問服務產品,為企業(yè)提供相關的法律服務,維護客戶客源(由公司提供)。
3、通過網絡、電話,微信 等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通,了解客戶需求。
4、定期維護客戶關系及業(yè)務,了解和開發(fā)客戶深層次需求,建立良好的長期合作關系。
專享福利:
1,上班時間:朝九晚六,午間休息兩個小時,每天7個小時快樂工作時長,法定節(jié)假日正常放假~
薪資待遇:
(無責底薪+績效+高額階梯式提成+月獎勵+晉升底薪上調+每月個人)
綜合薪資:月7000+元,上不封頂!賺多賺少你說了算!底薪與業(yè)績無關。
以90.00后為主的年輕化辦公氛圍,團隊作戰(zhàn),有目標有激情,公司氛圍活躍輕松,扁平化管理?。?!
約 3 個崗位
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南寧網絡業(yè)務員招聘最新投遞
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鄭小姐投遞了 廣西正維法律咨詢服務有限公司 的 法務業(yè)務員--行政崗 7000+ 職位2025-09-29
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覃小姐投遞了 廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司 的 臨床學術經理 職位2025-09-16
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南寧網絡銷售招聘工資
¥
4719
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3%2K
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27.2%3K
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23.1%4K
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15.4%5K
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15.4%6K-8K
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11.2%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.1%
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初中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
南寧網絡銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,初中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年1.2%
南寧網絡銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.2%。