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南寧網(wǎng)絡(luò)運營人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧網(wǎng)絡(luò)運營人員最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)4條,平均工資約為4894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多網(wǎng)絡(luò)運營人員網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:20
2025-08-09
李華妹
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等)
工作地點:廣西省桂林市力源集團總部
招聘人數(shù):5人
匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責(zé)人
崗位職責(zé):
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷;
定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略;
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā):
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價及促銷管理:
確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額;
4、門店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂觀、皮實、自省、廉潔;
2、38歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家;
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。
4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品;
6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識;
7、有較強的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列);
5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機關(guān)大院 1人 瀏覽:3
2025-08-09
李華妹
崗位base廣西省桂林市,介意勿擾。
企業(yè)介紹:
桂林力源生鮮廚房成立于 2013 年 11 月,是力源集團旗下核心零售品牌,主營米油肉菜蛋等生鮮廚產(chǎn)品。當(dāng)前力源生鮮廚房已在桂林、南寧、柳州等地布點直營生鮮超市 160 余家。未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點,建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱:采購經(jīng)理(熟食、烘焙、預(yù)包裝、品類管理等)
工作地點:廣西省桂林市力源集團總部
招聘人數(shù):5人
匯報對象:總經(jīng)理/商品中心負責(zé)人
崗位職責(zé):
1、品類策略規(guī)劃與執(zhí)行:
定期調(diào)研省內(nèi)市場,了解競爭對手的品項、價格、陳列、促銷;
定期調(diào)研省外市場,了解品類發(fā)展趨勢,并制定及執(zhí)行品類在不同渠道的采銷策略;
2、選品規(guī)劃與商品開發(fā):
確立品類在線上及線下的商品結(jié)構(gòu)和布局,制定并執(zhí)行全渠道選品策略;
通過市場調(diào)研、外出學(xué)習(xí)、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)渠道,識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機會點,并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新;
3、定價及促銷管理:
確定商品的定價策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu);
制定周期性的商品促銷計劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法,打造勁爆單品,提升整體營業(yè)額;
4、門店空間規(guī)劃:
規(guī)劃商品在線下門店的陳列方案,定期調(diào)整棚格圖表、可視化方案;
5、供應(yīng)商開發(fā)及管理:
收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢,落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作,建立穩(wěn)定的供貨渠道;
任職要求:
1、樂觀、皮實、自省、廉潔;
2、38歲以下,本科以上學(xué)歷;
3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗;了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家;
--有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗加分;有商品開發(fā)經(jīng)驗加分。
4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商;
5、買手型采購,洞悉市場機會,擅長通過商品開發(fā)和運營的方式打造爆品和精品;
6、有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識;
7、有較強的食安管控手段。
崗位福利:
1、生活保障:外派人員每月報銷探親路費,工作日就餐補貼;節(jié)日禮包(生鮮禮盒)、員工內(nèi)購特權(quán);
2、假期福利:周休1.5天,法定假日、帶薪年假等法定福利;
3、社保福利:社保五險,年度健康體檢+家屬免費體檢名額;
4、職業(yè)發(fā)展:定制化培訓(xùn)(供應(yīng)鏈MBA課程、品類管理體系培訓(xùn))、雙通道晉升(管理/專家序列);
5、激勵政策:績效獎金 + 年度利潤分紅(全員共享)+ 股權(quán)激勵(核心骨干專屬);一年一次調(diào)薪機會。

新媒體運營專員

4000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:55
2025-08-07
劉凱寧
崗位職責(zé):
1.負責(zé)景區(qū)品宣推廣,公司抖音、視頻號、小紅書新媒體的賬號投流、運營、維護和日常管理,包括文案內(nèi)容的撰寫、圖文視頻策劃、活動策劃等。
2、負責(zé)媒體網(wǎng)絡(luò)平臺推廣模式與渠道的探索,針對目標(biāo)客戶群體,了解用戶需求及反饋,建立有效運營手段,維護線上用戶的關(guān)系和管理,操作系統(tǒng)訂單,提升賬號關(guān)注度。
3.根據(jù)推廣數(shù)據(jù)完成運營分析,不斷優(yōu)化內(nèi)容,提升推廣效果。
4.協(xié)助處理行政事務(wù)(如人員考勤管理及部分后勤保障工作)。
任職要求:
1、精通辦公軟件;
2、具備獨立駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉抖音、小紅書、微信公眾號、抖音公眾號等新媒體平臺運營方法
4、具有一定的文字功底,善于表達,反應(yīng)快,學(xué)習(xí)能力強,善于抓住熱門話題。
5、熱愛社交媒體、熱愛旅游,對國內(nèi)外旅游景點和風(fēng)土人情比較了解的優(yōu)先。
6、擁有洞察力和思考能力,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并解決問題。
7、有相關(guān)達人運營裂變經(jīng)驗且?guī)磔^大業(yè)務(wù)增長者優(yōu)先。
8、有一年以上(抖音/小紅書)運營經(jīng)驗。
福利待遇:
1.試用期3個月,試用期4000—5500元、轉(zhuǎn)正后5000—6500元。
2.社保福利,提供吃住。
面試地點:貴港市區(qū)錦繡嘉園售樓部
工作地點:前期招聘工作開展地點為貴港市區(qū)錦繡嘉園;后續(xù)團隊建立,工作地點為平天山林場總部

宣傳團長

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 5人 石油 瀏覽:31
2025-08-02
覃女士
人事
2、?編寫宣傳資料?:撰寫宣傳文案、海報、新聞稿等宣傳資料,確保信息準(zhǔn)確、流暢,能夠吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注?; 3、?組織宣傳活動?:組織并參與各種形式的宣傳活動,如展覽、會議、座談會、推廣等,向內(nèi)外部人員傳遞公司形象 …… 、產(chǎn)品信息和發(fā)展動態(tài)?; 4、?網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣?:負責(zé)社交媒體平臺等網(wǎng)絡(luò)渠道的運營和推廣,確保信息更新及時,并與用戶積極互動?; 5、?宣傳效果評估?:跟蹤宣傳活動的效果,并進行評估和分析,對宣傳策略和方法進行優(yōu)化和改進?
現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司短視頻賬號的拍攝、剪輯、輸出、投流、運營; 2、負責(zé)短視頻策劃,并根據(jù)文案/腳本進行拍攝剪輯和后期包裝; 3、擬定短視頻運營目標(biāo),統(tǒng)計運營數(shù)據(jù),對視頻素材持續(xù)優(yōu)化; 4 …… 、收集與整理適合公司采用的音頻影像等素材; 職位要求: 1、專業(yè)對口,熱愛攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先; 2、喜愛網(wǎng)絡(luò),想往新媒體方向發(fā)展的; 三、薪酬福利: 1、 提供專業(yè)的技能培訓(xùn),2025
現(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務(wù)及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! …… 二、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司活動、產(chǎn)品等各類宣傳視頻的拍攝、剪輯、輸出; 2、負責(zé)公司在短視頻平臺的賬號運營,策劃主題創(chuàng)意,并根據(jù)創(chuàng)意文案/腳本進行拍攝剪輯和后期包裝; 3、擬定短視頻運營目標(biāo),統(tǒng)計運營數(shù)據(jù) …… ,對視頻素材持續(xù)優(yōu)化; 4、收集與整理適合公司采用的音頻影像等素材; 職位要求: 1、熱愛攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有一定的創(chuàng)新能力和宣傳能力; 3、喜愛網(wǎng)絡(luò),有抖音、快手、火山等短視頻運營經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 4、具有較強的寫作能力和文字功底,能快速進行文案創(chuàng)作; 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)短視頻拍攝技巧及運營技巧及規(guī)則,并掌握相關(guān)渠道資源優(yōu)先考慮; 6、喜歡新媒體,關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點內(nèi)容,有網(wǎng)感,對熱點話題、社會變化

HRBP(雙休)

5000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 投遞:8人 瀏覽:290
2025-08-01
人資綜合部HR
通過“研發(fā)-制造-運營”協(xié)同,電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件,更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運營創(chuàng)新,形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動格局。 …… 旗下安裕普新能源運營公司,專注新能源場景化運營與數(shù)字化創(chuàng)新,以“光儲充+虛擬電廠”為核心模式,打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。 …… 依托母公司的智能制造能力,安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò),典型案例包括南寧魯班路光儲充示范站:一期集成液冷超充、光伏車棚與儲能系統(tǒng),二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟試驗場,斬獲2024年充換電行業(yè) …… 崗位職責(zé) 1.招聘與人才發(fā)展 主導(dǎo)充電站運營團隊(場站運維、安全督導(dǎo)等基層崗位)及智能制造團隊(電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等)的全流程招聘,搭建人才庫,制定關(guān)鍵崗位人才地圖; 設(shè)計新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系 …… 后臺管理系統(tǒng)實操等,跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機制; 2.薪酬績效與員工關(guān)系 搭建并完善薪酬體系,主導(dǎo)薪資核算、五險一金申報、考勤異常處理等日常事務(wù),確保合規(guī)性; 制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績效考核方案(如運維人員設(shè)備故障響應(yīng)時效
2025-08-01
莫遠勛
【十年電商領(lǐng)航者】深耕電商服務(wù)領(lǐng)域十余載,構(gòu)建百人專業(yè)運營團隊,深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【崗位職責(zé)】 1.深度剖析短視頻定位,精準(zhǔn)挖掘選題,主導(dǎo)內(nèi)容策劃。 …… 2.統(tǒng)籌拍攝與制作流程,負責(zé)現(xiàn)場的人員、設(shè)備調(diào)度及節(jié)奏控制,確保拍攝工作高效有序進行,將策劃內(nèi)容完美落地為鏡頭語言。 …… 2.網(wǎng)感佳,思維活躍且富有創(chuàng)造力,隨時能捕捉到網(wǎng)絡(luò)熱點,快速獨立產(chǎn)出兼具熱度與創(chuàng)意的選題,為短視頻內(nèi)容注入新鮮活力。 …… 4.熱愛網(wǎng)絡(luò)流行文化,時刻關(guān)注新鮮熱門話題,能敏銳捕捉熱點要點,發(fā)揮創(chuàng)意,將熱點巧妙融入短視頻創(chuàng)作,打造出圈內(nèi)容。
2025-08-01
莫遠勛
【十年電商領(lǐng)航者】深耕電商服務(wù)領(lǐng)域十余載,構(gòu)建百人專業(yè)運營團隊,深度布局天貓/淘寶、京東、抖音、快手等全域流量矩陣。 【崗位職責(zé)】 1.深度剖析短視頻定位,精準(zhǔn)挖掘選題,主導(dǎo)內(nèi)容策劃。 …… 2.統(tǒng)籌拍攝與制作流程,負責(zé)現(xiàn)場的人員、設(shè)備調(diào)度及節(jié)奏控制,確保拍攝工作高效有序進行,將策劃內(nèi)容完美落地為鏡頭語言。 …… 2.網(wǎng)感佳,思維活躍且富有創(chuàng)造力,隨時能捕捉到網(wǎng)絡(luò)熱點,快速獨立產(chǎn)出兼具熱度與創(chuàng)意的選題,為短視頻內(nèi)容注入新鮮活力。 …… 4.熱愛網(wǎng)絡(luò)流行文化,時刻關(guān)注新鮮熱門話題,能敏銳捕捉熱點要點,發(fā)揮創(chuàng)意,將熱點巧妙融入短視頻創(chuàng)作,打造出圈內(nèi)容。
2025-08-01
何主管
汽車主播(無銷售任務(wù)) 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺賬號運營和日常維護優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、懂車帝、微信視頻號等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營銷政策、市場熱點等進行車型介紹 …… 與粉絲互動、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間、提升在線人數(shù)及停留、增加粉絲數(shù)量、引導(dǎo)粉絲留資,下單并對留資線索進行分配跟進,進行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化; 3、負責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出,并進行分發(fā)上線; 4、配合營銷人員的引流需求 …… 任職資格: 1、有汽車4S店銷售經(jīng)驗或耐用消費品銷售經(jīng)驗,有播音主持、網(wǎng)絡(luò)直播經(jīng)驗優(yōu)先 2、熱情活潑、喜歡與人互動交流,善于調(diào)動氣氛,理解能力強; 3、五官端正(女性要求會化妝),口齒伶俐,思維敏捷

電商主管

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育 瀏覽:31
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司電商板塊的運營策略、年度運營計劃及實施方案,搭建公司電商運營團隊; 2、全面統(tǒng)籌各電商平臺(淘寶、抖音、拼多多、京東、小紅書等)的整體運營工作,制定平臺店鋪長 …… 、短期運營與推廣策略,制定店鋪運營、銷售計劃,帶領(lǐng)團隊達成每月銷售目標(biāo); 3、根據(jù)運營情況制定各電商平臺推廣工具使用計劃,擬定推廣費用預(yù)算操作實施,監(jiān)控各平臺運營數(shù)據(jù),對推廣效果進行跟蹤、統(tǒng)計、分析和評估 …… ,及時提出改進方案; 4、負責(zé)開發(fā)網(wǎng)絡(luò)達人和帶貨主播或電商代理等渠道銷售,達成合作意向,推動產(chǎn)品銷售并跟進銷售效果,達成公司業(yè)績指標(biāo); 5、整理各平臺日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù),包括店鋪數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù) …… 、產(chǎn)品數(shù)據(jù)等,形成數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表,并通過數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)部管理的流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,幫助團隊提升整體銷售以及盈利能力;同時將數(shù)據(jù)報表以周/月報的形式提交公司決策層,為公司調(diào)整運營策略提供數(shù)據(jù)依據(jù)支持; 6、 …… 負責(zé)電商客服團隊日常管理工作,制定工作任務(wù)目標(biāo),分解考核指標(biāo),并幫助客服團隊達成整體KPI; 7、負責(zé)團隊人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力提升、技能考核評估及人才培養(yǎng); 8、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手

人事專員

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-紫晶城市花園 1人 建筑 咨詢 瀏覽:32
2025-08-01
鄧女士
崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司的招聘工作,應(yīng)聘人員的邀約,接待及面試; 2.負責(zé)公司全員考勤統(tǒng)計及月度考勤表的制作; 3.負責(zé)全員綜合績效考核及公司部門績效考核工作; 4.負責(zé)公司員工培訓(xùn)及全員學(xué)時統(tǒng)計工作 …… ; 5.負責(zé)公司資質(zhì)運營資料的籌備及申報; 6.負責(zé)公司內(nèi)部資質(zhì)維護及檢查工作; 7.釘釘?shù)暮笈_管理工作。 …… 年以上大型企業(yè)培訓(xùn)管理崗位或相關(guān)咨詢公司同等崗位工作經(jīng)歷,有過平臺、課件培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識
約 12 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 18.6%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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