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南寧網(wǎng)站招聘

桂聘提供2025年9月南寧網(wǎng)站最新招聘,青秀區(qū)42條良慶區(qū)24條,平均工資約為3944元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多網(wǎng)站網(wǎng)站運營維護電商網(wǎng)站運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
崗位職責:
1. 外貿(mào)獨立站運營,操作網(wǎng)站后臺,完善站內SEO,發(fā)布頁面
2. google adwords推廣,競價賬戶的維護
3. SNS社交媒體運營和facebook,youtube,linkedin等推廣
4. 詢盤信息統(tǒng)計,分析。
任職要求:
1. 本科學歷,2年以上工作經(jīng)歷
2. 了解熟悉谷歌競價的原理和趨勢
3. 熟悉網(wǎng)站的常規(guī)優(yōu)化技巧
4. 邏輯思維能力強,善溝通,較強的分析問題,解決問題能力;文案撰寫和數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀。

網(wǎng)頁設計師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:47
2025-09-03
賀振豪
互聯(lián)網(wǎng)設計師崗位職責/工作內容
崗位職責:
1、負責美工設計、網(wǎng)頁版面的策劃與美編設計;
2、負責網(wǎng)頁相關活動圖片設計;
3、負責宣傳資料的編輯、設計與制作;
4、移動版網(wǎng)頁和桌面版網(wǎng)頁的視覺設計 ;
5、APP界面的視覺設計、交互設計,全面參與新產(chǎn)品的設計、研發(fā)過程。
任職要求:
1、美術或設計類專業(yè),有3年以上相關工作經(jīng)驗,有創(chuàng)造力,有較好的方案功底或語言組織能力;
2、有良好的美術設計功底,熟悉使用PS、CDR等網(wǎng)絡設計制作軟件,基本了解網(wǎng)站架構及互聯(lián)網(wǎng)知識;
3、富有創(chuàng)新精神,責任心強,工作踏實,為人誠懇,能承受一定的工作壓力;
4、熟練運用DreamWeaver,熟悉html代碼;
5、熟悉photoshop,F(xiàn)lash,F(xiàn)irework等應用軟件;
6、有網(wǎng)絡美編經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:3
2025-09-03
林潔純
一、崗位職責
1、熟悉獨立站shopify的建設與運營;
2,負責營銷推廣活動的方案策劃、預算、文案撰寫、實施及推廣效果的評估和反饋;
3,負責建立和維護Facebook、Pinterest、YouTube等社交平臺的品牌主頁;
4,負責google, facebook關鍵詞廣告策略的制定,投放,并對推廣的效果進行高質量的優(yōu)化和跟蹤。
5,分析流量數(shù)據(jù)、市場趨勢、產(chǎn)品曝光率以及客戶行為并制定優(yōu)化推廣策略;
6,開發(fā)物色海外紅人(FB,INS,Blogger等),建立與海外各大紅人以及大咖合作關系;
二、崗位要求
1.能完成shopify獨立站團隊建設從0到1,優(yōu)秀的英語文字溝通表達能力
2.熟悉網(wǎng)絡營銷渠道,擁有較豐富的shopify網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗和互聯(lián)網(wǎng)資源;
3.具有敏銳的數(shù)據(jù)分析能力,品牌包裝推廣能力,獨立站活動創(chuàng)意策劃能力;
4.善于利用多種網(wǎng)絡推廣手段,熟練掌握BBS 、博客、軟文、社區(qū)推廣、點評網(wǎng)站、問答平臺等及其它推廣方式;
5.熟練操作常用的網(wǎng)頁制作軟件和網(wǎng)絡搜索工具,了解網(wǎng)站開發(fā)、運行及維護的相關知識; 6.有職業(yè)素養(yǎng)。

亞馬遜測評專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:38
2025-09-03
林潔純
通過facebook群組,測評網(wǎng)站等各種方式,為亞馬遜產(chǎn)品尋找測評資源; 4.?
2025-09-03
韋女士
熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實操能力突出。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人 瀏覽:39
2025-09-03
范連晶
5、深入了解各大原創(chuàng)文學網(wǎng)站的的短篇流行作品,能對當紅作品類型和內容進行分析。 任職要求: 1、熱愛網(wǎng)絡文學,有一定網(wǎng)文從業(yè)經(jīng)驗,對市場上大火的題材有一定的了解。

sem競價主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 安防 電力 瀏覽:9
2025-09-03
莫女士
一、崗位職責: 1.落地頁的策劃、制作、上線; 2.按照SEM、SEO標準,撰寫并發(fā)布官網(wǎng)文章,包括:資訊中心、案例中心等; 3.網(wǎng)站內容填充及更新維護,包括方案、產(chǎn)品、公司信息等的資料整理、核對
2025-09-03
李文全
,有想要把創(chuàng)意融入生活和工作的夢想; 2、 有一點強迫癥,愿意用精湛的設計技巧將你的作品打磨得完美無瑕; 3、 愛玩愛學愛幻想,對藝術和設計趨勢有強敏銳度,喜歡混跡于各類社交分享平臺/優(yōu)秀設計門戶網(wǎng)站
2025-09-03
莫女士
3、UI 設計輔助工作:協(xié)助完成系統(tǒng)頁面、網(wǎng)站等 UI 設計工作,包括頁面布局優(yōu)化、活動專題設計,提升界面視覺效果。?
2025-09-03
林女士
負責建立企業(yè)視覺形象識別系統(tǒng)(CI),積極推廣現(xiàn)代營銷方式(外賣及新媒體),做好公司網(wǎng)站維護管理,充分利用網(wǎng)絡電商平臺展開網(wǎng)上營銷渠道宣傳,組織制定公司整體形象策劃、公司宣傳推廣策劃等工作; 5.
2025-09-03
【崗位職責】 1、負責公司業(yè)務在谷歌平臺&Facebook上的廣告投放和優(yōu)化; 2、利用GA等工具進行數(shù)據(jù)分析,合理優(yōu)化賬戶策略,提升B2B詢盤轉化率,并有效降低獲客成本; 3、日常負責網(wǎng)站詢盤客戶基礎溝通 …… 、建檔、分配業(yè)務同事跟進; 4、對網(wǎng)站進行定期SEO優(yōu)化,包括關鍵詞、內部鏈接、內容圖片、更新等; 【任職要求】 1、大專以上學歷,具備良好的英語聽說讀寫能力,要求英語4級或者以上; 2、熟練運用各種辦公軟件
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 安防 辦公設備 餐飲 瀏覽:56
2025-09-03
耿有芝
崗位職責: 1、負責公司網(wǎng)站后臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布。 2、負責速賣通店鋪的日常管理,推進店鋪商品、首頁更新,對店鋪形象負責。

電商美工

5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子商務 瀏覽:6
2025-09-03
柏莉丹
平臺整體美工創(chuàng)意、編寫店鋪宣傳資料及相關產(chǎn)品資料; 2、圖片精修、視頻制作與剪輯; 3、圖片合成、場景構思等設計工作; 4、負責根據(jù)結合產(chǎn)品特性拍攝; 5、負責設計公司網(wǎng)頁整體視覺規(guī)劃、風格定位,能獨立完成網(wǎng)站首頁

阿里國際運營

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:5
2025-09-03
黃曉晨
工作內容: 1.負責阿里巴巴國際站網(wǎng)站的整體規(guī)劃、營銷、推廣等工作 2.對網(wǎng)站進行優(yōu)化,提升網(wǎng)站搜索排名、自然流量,提高產(chǎn)品曝光率 3.負責網(wǎng)站活動設置、活動素材收集整合、促銷工具使用、活動報名、 …… 7.掌握各種渠道推廣資源,并具有一定實際操作經(jīng)驗 任職要求: 1.市場營銷、電子商務等相關專業(yè),大專以上學歷 2.一年以上阿里巴巴國際站運營管理工作經(jīng)驗,有家居日用品類目經(jīng)驗優(yōu)先 3.熟悉網(wǎng)站各種操作規(guī)則

人事專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場 1人 教育 瀏覽:81
2025-09-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
崗位職責: 1.協(xié)助開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.負責具體實施人員招聘工作,包括但不限于招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、開展面試、發(fā)放錄用通知書等; 3.負責拓展公司招聘渠道,包括但不限于招聘網(wǎng)站的開發(fā)
約 126 個崗位

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南寧網(wǎng)站運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 25%
    3K
  • 35%
    4K
  • 10%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.4%
  • 本科
    5.6%
南寧網(wǎng)站運營招聘需要什么學歷?不限學歷占94.4%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    94.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    5.6%
南寧網(wǎng)站運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,應屆畢業(yè)生占5.6%。
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