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南寧微服務(wù)架構(gòu)工程師招聘

桂聘提供2025年4月南寧微服務(wù)架構(gòu)工程師最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為8581元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多微服務(wù)架構(gòu)工程師系統(tǒng)架構(gòu)師軟件架構(gòu)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
10小時(shí)前
陳融圣
1、負(fù)責(zé)公司后端系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù)，確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行。與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，參與公司核心產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試及部署工作，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
2、負(fù)責(zé)Java后端服務(wù)的開(kāi)發(fā)，包括業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、接口設(shè)計(jì)等；
3、參與系統(tǒng)需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及上線工作；
4、對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性；
5、編寫清晰、規(guī)范、可維護(hù)的代碼，并進(jìn)行單元測(cè)試；
6、配合前端工程師完成前后端接口的開(kāi)發(fā)與調(diào)試；
7、解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題，進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和創(chuàng)新；
8、編寫技術(shù)文檔，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，1年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言及面向?qū)ο缶幊趟枷耄煜ava核心類庫(kù)；
3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架，并了解其原理；
4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、SQL優(yōu)化及至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)（如MySQL、Oracle、postgresql）熟悉postgresql優(yōu)先；
5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構(gòu)建工具；
6、了解Linux操作系統(tǒng)，熟悉常用命令及Shell腳本編寫；
7、熟悉JVM調(diào)優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程等Java高級(jí)特性；
8、對(duì)微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)、緩存技術(shù)（如Redis）、消息隊(duì)列（如Kafka）等有一定了解；
9、有良好的編程習(xí)慣，注重代碼質(zhì)量和可維護(hù)性；
10、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；
有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
11、對(duì)新技術(shù)有濃厚興趣，有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧架構(gòu)師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：1W以上
  • 1.8%
    2K
  • 20%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 34.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧架構(gòu)師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧架構(gòu)師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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