
南寧維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)845條西鄉(xiāng)塘區(qū)385條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元2025-09-11閉啟泉崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作,確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
2. 參與重大經(jīng)營決策和投資決策,提供專業(yè)的財(cái)務(wù)建議和支持。
3. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化股權(quán)架構(gòu),降低稅務(wù)和法律風(fēng)險(xiǎn),支持業(yè)務(wù)需求。
4. 組織編制和審核月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 審核和監(jiān)控重要業(yè)務(wù)合同和投融資合同,保護(hù)集團(tuán)利益不受侵害。
6. 完善和維護(hù)財(cái)務(wù)制度和審批流程,構(gòu)建強(qiáng)大的財(cái)務(wù)合規(guī)體系。
7. 重點(diǎn)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)。
8. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),設(shè)定財(cái)務(wù)年度工作目標(biāo),并進(jìn)行績效考核管理。
9. 與各種外部機(jī)構(gòu)如市場監(jiān)督機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)等保持良好的合作關(guān)系。
10. 完成董事局及主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè)。
2. 擁有中級會計(jì)師以上資格,具備良好的專業(yè)素質(zhì)。
3. 具備5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮有地產(chǎn)文旅商業(yè)公司或大型集團(tuán)工作經(jīng)歷的候選人。
4. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,能夠熟練處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
5. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)和其他部門溝通協(xié)作。
6. 擁有較強(qiáng)的分析能力和計(jì)劃性,能夠準(zhǔn)確地理解和執(zhí)行工作任務(wù)。 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-09-11方逸崗位職責(zé):
1)店長責(zé)任制,店長全權(quán)負(fù)責(zé)門店的日常營運(yùn)及管理;
2)負(fù)責(zé)門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等;
3)協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題;
4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo);
5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門,職能部門,政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。
任職資格:
1)大專及以上學(xué)歷;
2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
商務(wù)經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu))
8000-10000元2025-09-11曹心兵崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目投標(biāo)(標(biāo)書編制、成本測算、報(bào)價(jià)策略),提升中標(biāo)率。
2. 獨(dú)立完成工程預(yù)算(材料/人工/機(jī)械核算),動(dòng)態(tài)監(jiān)控成本及結(jié)算。
3. 商務(wù)談判、合同條款擬定及客戶關(guān)系維護(hù)。
4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌商務(wù)流程。
任職要求:
1. 大專,工程管理/土木類相關(guān)專業(yè),3-5年鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)及預(yù)算。
2. 精通預(yù)算軟件(如廣聯(lián)達(dá))、鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范(GB 50755等)。
3. 邏輯強(qiáng)、抗壓佳,擅長溝通談判,能接受偶爾出差。
4. (優(yōu)先)持一級造價(jià)師/建造師證,有大型國企合作經(jīng)驗(yàn)。
薪資結(jié)構(gòu):月工資+分紅
包吃住,單休,五險(xiǎn)。
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)蘇圩鎮(zhèn) -
商務(wù)經(jīng)理(鋼結(jié)構(gòu)-預(yù)算、投標(biāo))
8000-10000元2025-09-11曹心兵商務(wù)談判、合同條款擬定及客戶關(guān)系維護(hù)。 4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、工程團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌商務(wù)流程。 任職要求: 1. 大專,工程管理/土木類相關(guān)專業(yè),3-5年鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉投標(biāo)及預(yù)算。 2. -
南寧萬象城開珠寶店招人
3000-6000元2025-09-11上班:早、晚班輪班;月休4-5天 主要負(fù)責(zé)門店顧客接待及珠寶首飾的銷售、貨品陳列、維護(hù)等工作。 歡迎了解 -
門店銷售精英
5000-10000元2025-09-11李鳳剪崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)展廳日常管理,包括日常店面樣品、成品的維護(hù)、布置等。 2.熱情接待客戶,主動(dòng)了解客戶需求,耐心解答客戶疑問,提供一流的家裝及全屋定制體驗(yàn),提升客戶滿意度,完成下定目標(biāo)。 -
專員
5000-8000元2025-09-11南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位職責(zé): 1.開展人力資源規(guī)劃及招聘需求溝通工作; 2.人員招聘工作(主要崗位為教培學(xué)科/素質(zhì)教師及銷售管理運(yùn)營崗位)包括網(wǎng)站的維護(hù)、Boss每日邀約,簡歷篩選、開展面試、多部門溝通匹配人才、發(fā)放錄用通知書等 -
招商經(jīng)理(22年大平臺 、高年薪)
10000-15000元2025-09-11黃俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找潛在合作伙伴、促進(jìn)品牌發(fā)展和市場擴(kuò)展; 2、組織策劃并實(shí)施各區(qū)域市場的活動(dòng)方案與推廣計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)合作商日常維護(hù),建立長期合作關(guān)系。 -
服裝導(dǎo)購
4000-9000元2025-09-11余勇工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的男裝產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪商品陳列,確保店面整潔有序 3、積極參與銷售活動(dòng),提升店鋪銷售業(yè)績 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和顧客服務(wù)意識 2、對男裝時(shí)尚潮流有一定了解 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-11唐永波2、新老商戶的運(yùn)營及維護(hù)。 任職要求: 1、有本行業(yè),團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 2、形象氣質(zhì)佳,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際溝通能力及服務(wù)意識。 -
門窗導(dǎo)購
3000-8000元2025-09-11李女士,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂; 4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度; 5、維護(hù)客戶關(guān)系 -
全屋定制導(dǎo)購
3000-8000元2025-09-11李女士維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求: 1. 年齡22-36歲,具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. -
門店銷售/無責(zé)底薪3000/五險(xiǎn)
3000-8000元2025-09-11李女士維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求: 1. 年齡22-36歲,具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. -
建材導(dǎo)購/無責(zé)3000+提成/社保
3000-8000元2025-09-11李女士維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù) 崗位要求: 1. 年齡22-36歲,具備一定的銷售經(jīng)驗(yàn) 2. 有建材銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3. -
高端品牌門店銷售/社保
3000-8000元2025-09-11李女士,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、性能、價(jià)格等,并能準(zhǔn)確地向顧客介紹和推薦; 3、 根據(jù)顧客需求,協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行現(xiàn)場測量和方案設(shè)計(jì),并協(xié)助顧客完成訂單簽訂; 4、跟進(jìn)訂單進(jìn)度,協(xié)調(diào)安裝事宜,確保顧客滿意度; 5、維護(hù)客戶關(guān)系
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)大客戶維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)電工秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員/保安渠道維護(hù)主管微信公眾號維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)社群維護(hù)硬件維護(hù)電商運(yùn)營維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)軟件售后維護(hù)linux值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維linux運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維運(yùn)維工程師linux系統(tǒng)運(yùn)維軟件維護(hù)工程師運(yùn)維人員平臺維護(hù)專員計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理自動(dòng)化運(yùn)維安防人員駐場工程師linux工程師
南寧維護(hù)招聘最新投遞
-
覃先生投遞了 深圳胡桃里音樂文化有限公司 的 財(cái)務(wù)總監(jiān) 職位2025-09-08
-
蘇小姐投遞了 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司 的 南寧萬象城開珠寶店招人 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
-
2.5%2K
-
13.6%3K
-
34.6%4K
-
25.9%5K
-
13.6%6K-8K
-
7.4%8K-1W
-
2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.5%
-
中專1.2%
-
本科1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
-
1-3年2.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。