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南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)884條西鄉(xiāng)塘區(qū)417條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 燈具 服飾 投遞:2人 瀏覽:34
2025-10-01
譚志剛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
2.對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。
3.制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4.定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。
5.不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、小語(yǔ)種專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。
4、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
上班時(shí)間:
上午 09:00 ~ 12:00
下午 13:30 ~ 18:30
工資組成:
保底底薪 + 全勤 + 司齡 + 高提成
福利待遇:
五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),帶薪年假,工齡獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)建設(shè),辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 電器 燈具 服飾 瀏覽:4
2025-10-01
譚志剛
【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司lazada,shopee平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬戶(hù)操作及管理,新品上新優(yōu)化,廣告投放,數(shù)據(jù)維護(hù)與更新。
2. 對(duì)產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時(shí)調(diào)整,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率。
3. 制定銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策,推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
4. 定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),庫(kù)存數(shù)據(jù)并作出相應(yīng)的調(diào)整,保持良好的庫(kù)存周周轉(zhuǎn)率。
5. 不斷學(xué)習(xí)平臺(tái)各項(xiàng)政策與制度,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持賬號(hào)健康穩(wěn)定。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強(qiáng),有一定的圖片和視頻編輯和處理能力。
3、工作態(tài)度端正,責(zé)任心強(qiáng),思維邏輯強(qiáng),細(xì)致周到,責(zé)任心強(qiáng)。
4、可接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓(xùn);
5、樂(lè)于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新。
【上班時(shí)間】
上午 09:00 ~ 12:00
下午 13:30 ~ 18:30
【合伙人模式】
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
【福利待遇】
年假,司齡獎(jiǎng),定時(shí)團(tuán)建,辦公零食,下午茶,法定節(jié)假日,培訓(xùn)。
2025-10-01
李炎群
1、熟悉平臺(tái)屬性、用戶(hù)群體、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、競(jìng)品分布、活動(dòng)安排等,并對(duì)相關(guān)價(jià)格調(diào)
整、產(chǎn)品優(yōu)化、產(chǎn)品更新工作做出迅速反應(yīng);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在平臺(tái)上的推廣、發(fā)布、上架、信息更新,優(yōu)化關(guān)鍵詞;
3、細(xì)化活動(dòng)方案的執(zhí)行工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求完成活動(dòng)目標(biāo);
4、活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程,優(yōu)化工作流程,增加用戶(hù)體驗(yàn),提高用戶(hù)活躍度、擴(kuò)大品牌傳播;
5、收集行業(yè)信息,整理和分析平臺(tái)的營(yíng)銷(xiāo)策略:
6、統(tǒng)籌解決各種客戶(hù)問(wèn)題,包括咨詢(xún)、售后、處理投訴等,預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議,最大程度的維護(hù)用戶(hù)與公司利益;
7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、性格開(kāi)朗,善于溝通,口頭與書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),能獨(dú)立解決平臺(tái)及客戶(hù)問(wèn)題,有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí);
3、熟練操作有關(guān)運(yùn)營(yíng)所需互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及相關(guān)辦公軟件。
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
協(xié)助教學(xué)主班為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的班級(jí)及校園環(huán)境,維護(hù)班級(jí)環(huán)境與教學(xué)秩序,確保幼兒教學(xué)環(huán)境的干凈整潔與有序。 6. 協(xié)助教學(xué)主班進(jìn)行班級(jí)各種物品的管理及維護(hù)工作,包括教學(xué)材料與教具的創(chuàng)設(shè)及管理。 7.
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:47
2025-10-01
王中琦
負(fù)責(zé)接待所轄管理區(qū)域業(yè)戶(hù)報(bào)修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶(hù)所提得問(wèn)題及時(shí)得到解決; 2、負(fù)責(zé)所轄管理區(qū)域內(nèi)各業(yè)戶(hù)物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄管理區(qū)域內(nèi)業(yè)戶(hù)資料搜集及日常維護(hù)工作
2025-10-01
羅小姐
,根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果出具可行性報(bào)告,完成項(xiàng)目的篩選和評(píng)估; (三)負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資協(xié)議、項(xiàng)目簽約以及實(shí)施的具體工作,對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)控管理,及時(shí)處理企業(yè)投資項(xiàng)目中的重大突發(fā)問(wèn)題,并妥善解決; (四)負(fù)責(zé)維護(hù)業(yè)務(wù)相關(guān)企業(yè)外部關(guān)系
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 健康 瀏覽:55
2025-10-01
藍(lán)寧薇
對(duì)危重癥病員和舊治療效不佳病員應(yīng)及時(shí)會(huì)診和轉(zhuǎn)診; 4.熱情接待患者,詳細(xì)詢(xún)問(wèn)病史,仔細(xì)體格檢查完善診斷,合理檢查、治療、收費(fèi),并做到充分溝通完善告知,認(rèn)真書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文書(shū); 5.貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程,維護(hù)門(mén)診秩序
2025-10-01
張黎明
2、對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等其它新媒體矩陣進(jìn)行定位梳理、平臺(tái)搭建、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、模板設(shè)計(jì)、作品輸出; 3、熱愛(ài)美食、熱愛(ài)生活,有非常創(chuàng)新的想法; 4、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有規(guī)劃,結(jié)合品牌發(fā)展方向,有自己的建設(shè)性發(fā)展規(guī)劃
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿(mǎn)鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府
一、工作職責(zé) 1、協(xié)助負(fù)責(zé)廣場(chǎng)的招商工作,確保廣場(chǎng)的滿(mǎn)鋪經(jīng)營(yíng); 2、協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行; 3、協(xié)助負(fù)責(zé)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整; 4、協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理,維護(hù)政府
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:88
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶(hù)投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理

教務(wù)管理

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng) 1人 教育 投遞:1人 瀏覽:62
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
1、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí),資料錄入及核查,落實(shí)課時(shí)課表,審核簽訂合同并存檔; 2、掌握學(xué)員的教學(xué)進(jìn)度,對(duì)學(xué)員進(jìn)行維護(hù)管理,減少客戶(hù)投訴,對(duì)家長(zhǎng)的投訴進(jìn)行分析,建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理
2025-10-01
陳女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司海運(yùn)集裝箱運(yùn)輸開(kāi)發(fā)工作; 2、開(kāi)拓潛在客戶(hù),與客戶(hù)進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)開(kāi)展與跟蹤維護(hù); 3、與客戶(hù)保持密切溝通,及時(shí)反饋操作現(xiàn)狀,確認(rèn)各項(xiàng)費(fèi)用的更改及制單工作; 4、完成公司安排的日常工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:109
2025-10-01
唐杰
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的操作,編寫(xiě)產(chǎn)品描述,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,提高產(chǎn)品效益; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 批發(fā) 零售 瀏覽:44
2025-10-01
韋航
一、工作內(nèi)容 1、利用伊的家商城、淘寶、天貓、京東 、1號(hào)店、QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)渠道 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行銷(xiāo)售; 2、自主運(yùn)用各種聊天軟件拓展新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù); 3、日常通過(guò)QQ,微信,微博等社交軟件與客戶(hù)進(jìn)行溝通

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專(zhuān)
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專(zhuān)占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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