南寧維護(hù)招聘 logo

南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)889條西鄉(xiāng)塘區(qū)418條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)it應(yīng)用運維工程師應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)線組長

8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:307
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-01
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):1.生產(chǎn)效率保障提升
2.生產(chǎn)品質(zhì)保障
3 計件生產(chǎn)執(zhí)行與維護(hù)
4.生產(chǎn)區(qū)域的5S整理
5.產(chǎn)線人員教育訓(xùn)練
6.生管安排交期如時達(dá)成
7.生產(chǎn)相關(guān)報表的完成
有一點經(jīng)驗都可以來面試的噢,走的是主管、科長方向
南寧-青秀區(qū) 12人 建筑 投遞:1人 瀏覽:929
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
巫女士
人事
注:包住宿?。?!
崗位職責(zé)
1、團(tuán)隊形式去交房小區(qū)駐點;
2、向客戶介紹公司,幫助客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、向客戶提供裝修需求服務(wù),使客戶認(rèn)識、了解公司推出的優(yōu)惠活動,讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知;
4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房;
5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶;
崗位要求
1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限,最好能有自己的交通工具;
2、語言組織表達(dá)能力強,吃苦耐勞,有團(tuán)隊合作精神;
3、抗壓能力強,積極主動,喜歡挑戰(zhàn)性工作;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力,能整合各種資源開展部門工作。
有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你!
待遇:底薪+提成+上門客戶獎金+簽單獎金,月薪6000以上,上不封頂!
上班地點:廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路
面試地點:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試
南寧-青秀區(qū) 8人 建筑 投遞:2人 瀏覽:170
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-01
巫女士
人事
每個月10號準(zhǔn)時發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可?。。?br /> (一)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作;
2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團(tuán)隊合作精神;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資!
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。
面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
南寧-青秀區(qū) 10人 建筑 投遞:9人 瀏覽:975
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
巫女士
人事
讓客戶對裝修流程有一定的認(rèn)知; 4、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價; 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:4人 瀏覽:1081
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
巫女士
人事
主要崗位職責(zé): 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進(jìn); 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識
負(fù)責(zé)項目驗收、移交和后期維護(hù)工作。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)及以上學(xué)歷優(yōu)先,土木工程、交通運輸相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.執(zhí)業(yè)資格:交通部監(jiān)理工程師。
2025-10-01
劉小姐
4、維護(hù)和發(fā)展戰(zhàn)略性大客戶關(guān)系。理解關(guān)鍵客戶的采購流程、決策鏈和核心需求,提供定制化解決方案,提升客戶滿意度和份額。 5、定期向管理層匯報銷售業(yè)績、市場狀況、關(guān)鍵項目進(jìn)展及改進(jìn)計劃。
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售 瀏覽:8
2025-10-01
人力資源部
,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動,包括但不限于在線和線下渠道,以確保廣告效果最大化; 4.與團(tuán)隊合作,確保廣告優(yōu)化策略與公司營銷目標(biāo)一致,并有效控制成本; 5.建立和維護(hù)與供應(yīng)商和客戶的良好關(guān)系

項目代表

5000-6000元
2025-10-01
莫女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力工程領(lǐng)域各類項目客戶的開拓、跟蹤、洽談、維護(hù)等; 2、積極尋找客戶和收集客戶信息,要求有獨立開拓新客戶的能力; 3、合作客戶售前售中售后跟進(jìn),提升客戶滿意度; 4、客戶應(yīng)收賬款跟進(jìn)和及時收回
協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,解決勞動爭議,維護(hù)良好的工作氛圍; 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各類人員信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報表的數(shù)據(jù)分析。 任職要求: 1.
2025-10-01
李峙寧
線框圖確定及合同簽訂; 6、 負(fù)責(zé)按時完成復(fù)尺和下單工作,并建立客戶個人檔案封; 7、 負(fù)責(zé)訂單系統(tǒng)客戶信息錄入、設(shè)計方案上傳、下單跟進(jìn)等工作; 8、 協(xié)助跟進(jìn)出貨前余款追蹤和客戶投訴處理,做好客戶維護(hù)工作 …… 【家居顧問】 技能要求: 店面維護(hù),店面銷售。 …… 產(chǎn)品及當(dāng)下相關(guān)活動優(yōu)惠信息; 2、預(yù)約客戶量尺,并督促設(shè)計師按時完成量尺與方案設(shè)計; 3、協(xié)助設(shè)計師邀約客戶到店查看設(shè)計方案,并促進(jìn)方案成交; 4、協(xié)助跟進(jìn)下單、發(fā)貨及安裝流程,協(xié)助客戶投訴處理,做好客戶維護(hù)工作

社群主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:62
2025-10-01
廖珍婷
任職要求: 1.有3年以上管理經(jīng)驗,帶過10人以上團(tuán)隊,具備出色的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效激活并維護(hù)客戶關(guān)系; 2.熟悉社交媒體運營規(guī)則與技巧,能夠利用微信等平臺進(jìn)行有效運營; 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力
2025-10-01
黃勇民
負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫運維技術(shù)工作,參與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運維相關(guān)項目的規(guī)劃、設(shè)計和實施,做好日常維護(hù)管理,配合開展安全技術(shù)檢查檢測工作;7×24小時響應(yīng)信息系統(tǒng)安全事件應(yīng)急處理。 …… 1.原則上年齡在32周歲以下; 2.具備至少2個數(shù)據(jù)庫(Oracle、巨杉、達(dá)夢及主流國產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫)3年及以上維護(hù)經(jīng)驗; 3.持有至少1個數(shù)據(jù)庫(Oracle、巨杉、達(dá)夢及主流國產(chǎn)分布式數(shù)據(jù)庫)
2025-10-01
黃勇民
(含); 2.具有3年(含)以上互聯(lián)網(wǎng)后端開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷; 3.具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識,熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流開發(fā)框架,熟悉微服務(wù)及其部署、維護(hù)
2025-10-01
段女士
3、督促下屬各事業(yè)部貫徹執(zhí)行設(shè)備動力方面的維護(hù)、檢修、檢驗技術(shù)規(guī)程、管理制度、定額標(biāo)準(zhǔn)等。
約 1500 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

it應(yīng)用運維工程師應(yīng)用運維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)運營維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)維護(hù)用戶維護(hù)維護(hù)主管售后維護(hù)老客戶維護(hù)客情維護(hù)客戶維護(hù)人員設(shè)備維護(hù)人員售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理網(wǎng)站維護(hù)運營維護(hù)人員網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)秩序維護(hù)員大客戶維護(hù)秩序維護(hù)員(保安)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)專員社群維護(hù)渠道維護(hù)主管硬件維護(hù)電商運營維護(hù)客戶維護(hù)顧問運營維護(hù)主管客戶維護(hù)專員網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工渠道維護(hù)經(jīng)理it系統(tǒng)維護(hù)值班linux運維技術(shù)工程師應(yīng)用運維服務(wù)器系統(tǒng)運維應(yīng)用系統(tǒng)運維it系統(tǒng)運維應(yīng)用運維管理運維管理it運維管理監(jiān)控安裝網(wǎng)絡(luò)運維大數(shù)據(jù)運維應(yīng)用運維開發(fā)維護(hù)員項目實施運維軟件系統(tǒng)運維linux運維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維運維工程師運維人員平臺維護(hù)專員linux系統(tǒng)運維軟件維護(hù)工程師監(jiān)控運維運維監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運維管理計算機維護(hù)工程師系統(tǒng)運維人員linux工程師安防人員it運營維護(hù)專員現(xiàn)場運維人員
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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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