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南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)880條西鄉(xiāng)塘區(qū)335條,平均工資約為4817元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-21
邱*生
內(nèi)貿(mào)專員 3人 -- 大專以上學(xué)歷 -- 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售推廣及市場維護(hù);
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
工作地點:東興
2025-08-21
邱*生
東興高薪招采購助理 2人 -- 大專及以上學(xué)歷 熟練廣東白話 -- 職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計采購單的進(jìn)出存狀況,并對入庫單憑證審核、整理;
2.負(fù)責(zé)各個品類采購商品退換記錄的保管與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)各個品類采購賬目資金的對帳工作,協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行貨款請款;
4.采購事務(wù)的傳達(dá);
5.負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;熟練廣東白話,有經(jīng)驗者或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.認(rèn)真細(xì)致,個性穩(wěn)重;
4.熟悉電腦辦公自動化軟件操作;
5.具備較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)組織能力、具有團(tuán)隊意識和全局觀和服務(wù)意識;
6.做事踏實有耐心,認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心,保密意識強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守和獨立工作能力。
工作地點:東興
2025-08-21
伍先生
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實現(xiàn)路徑和拓展計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實現(xiàn)增量。
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。
3.梳理客戶分類分級,建立客戶關(guān)系網(wǎng)。
4.定期參加業(yè)務(wù)會議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計劃實施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
5.配合高績效員工經(jīng)驗萃取,協(xié)同完善市場人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。
6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上營銷、市場管理相關(guān)經(jīng)驗;
3.熱衷營銷工作,享受擁有資源的感覺;
4.接受過市場營銷、人際關(guān)系等方面的培訓(xùn);
5.高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化價值觀,具備良好的職業(yè)道德;
6.應(yīng)具備的能力:敏銳的市場與人際洞察力、客戶管理能力、感染力和抗挫能力、學(xué)習(xí)能力
7.薪資待遇:基本年薪20萬+業(yè)績獎勵+利潤分紅。

廚師

4000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:53
2025-08-21
元泉
4、維護(hù)廚房環(huán)境,保持灶面及周邊環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到操作工具用畢洗凈擦干,定位存放。 5、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生責(zé)任制,注意個人衛(wèi)生,保證飲食操作安全,杜***物中毒事件。
2025-08-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、賣場維護(hù)維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、賣場各類貨架等。 6、完成上級交辦的其他工作 任職資格 1、18-40周歲,初中及以上學(xué)歷。 2、一年以上銷售經(jīng)驗,有銷售知識、服裝知識。
2025-08-21
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
2025-08-21
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
2025-08-21
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。

誠聘城市分總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:12
2025-08-21
根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù)
2025-08-21
徐菡辰
工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作;
2025-08-21
梁女士
對接好門店導(dǎo)購,協(xié)助門店做好客戶方案的洽談及后續(xù)跟進(jìn)服務(wù)工作; 3、與客戶建立良好的客情關(guān)系,用專業(yè)的設(shè)計知識和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶需求; 4、配合設(shè)計主管日常工作:含衛(wèi)生、文件、電腦、家具等資產(chǎn)的日常維護(hù)和管理 …… ; 5、維護(hù)每一位老客戶關(guān)系,通過服務(wù)品質(zhì)提升企業(yè)形象。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 瀏覽:13
2025-08-21
楊森林
工作職責(zé): 1、開發(fā)車商、維護(hù)、提升與車商合作的關(guān)系 2、完成所在城市負(fù)責(zé)人下達(dá)的金融產(chǎn)品銷售任務(wù) 3、維護(hù)二手車商并及時對所負(fù)責(zé)的二手車商進(jìn)行金融產(chǎn)品和新政策培訓(xùn) 4、提高金融業(yè)務(wù)在所負(fù)責(zé)區(qū)域的滲透率
2025-08-21
(2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無關(guān)的事情。
2025-08-21
伍先生
2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶,開發(fā)拓展新客戶; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

南寧相關(guān)熱門崗位

應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師維護(hù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運營維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)設(shè)備維護(hù)it技術(shù)維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管售后客戶維護(hù)客戶維護(hù)經(jīng)理運營維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)網(wǎng)絡(luò)運營維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員社群維護(hù)維護(hù)專員渠道維護(hù)主管大客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)電工渠道維護(hù)經(jīng)理秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員(保安)vip客戶維護(hù)客戶維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)經(jīng)理運營維護(hù)經(jīng)理軟件售后維護(hù)技術(shù)工程師linux值班運維應(yīng)用運維服務(wù)器系統(tǒng)運維應(yīng)用系統(tǒng)運維it系統(tǒng)運維應(yīng)用運維管理運維管理it運維管理監(jiān)控安裝應(yīng)用運維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運維linux運維大數(shù)據(jù)運維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維項目實施運維linux系統(tǒng)運維運維工程師軟件系統(tǒng)運維監(jiān)控運維運維監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)運維管理計算機(jī)維護(hù)工程師運維人員linux工程師軟件維護(hù)工程師自動化運維平臺維護(hù)專員系統(tǒng)運維人員初級技術(shù)工程師電力運維

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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 27.2%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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