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南寧維護招聘

桂聘提供2025年9月南寧維護最新招聘,青秀區(qū)861條西鄉(xiāng)塘區(qū)391條,平均工資約為4827元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
23小時前
廖小姐
特渠胡姬花銷售專員:3名
1.負責學校(含食堂、小賣部)、機關(guān)、企事業(yè)單位、醫(yī)院等特殊渠道的開發(fā)、談判及合作落地,制定年度渠道拓展計劃并推動執(zhí)行。
2.挖掘客戶需求,設(shè)計定制化合作方案(如團購、福利采購、長期供應(yīng)協(xié)議等),提升公司產(chǎn)品在特渠的市場滲透率。
3.關(guān)注區(qū)域銷售進度,定期復(fù)盤業(yè)績,優(yōu)化執(zhí)行策略,確保完成年度銷售指標。
4.維護政府、學校、企事業(yè)單位、醫(yī)院等關(guān)鍵客戶關(guān)系,定期拜訪高層決策者,建立長期戰(zhàn)略合作。
5.整合資源(如教育系統(tǒng)、衛(wèi)健委、機關(guān)事務(wù)管理局),拓展新合作機會。
6.分析特渠市場動態(tài)、競品策略及政策變化,促銷活動提供決策依據(jù)。
7.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

市場專員

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府 2人 瀏覽:3
23小時前
一、銷售目標達成
1、完成公司分配的月度/季度/年度銷售指標,制定個人銷售計劃并執(zhí)行。
2、開發(fā)新客戶并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率。
二、客戶開發(fā)與維護
1、通過拜訪、電話、網(wǎng)絡(luò)等方式拓展?jié)撛诳蛻簦⒖蛻魴n案。
2、定期回訪客戶,了解需求并提供解決方案,處理客戶投訴。
二、市場推廣
1、執(zhí)行公司營銷策略,推廣產(chǎn)品/服務(wù)(如線下展會、線上平臺等)。
2、收集競品動態(tài)、市場趨勢及客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化銷售策略。
三、合同與流程管理
1、跟進合同簽訂、訂單交付及回款流程,確保交易合規(guī)性。
四、協(xié)作與匯報
1、與市場、客服、物流等部門協(xié)作,提升客戶滿意度。
2、定期提交銷售報表、客戶分析及工作總結(jié)。
五、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生信息化行業(yè)
1、有醫(yī)療衛(wèi)生信息化項目經(jīng)驗的優(yōu)先。
23小時前
方逸
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合薪資8000~2w/月(以實際區(qū)域及門店為準) ;
2.帶保險 ;
3.吃住由門店決定 。
崗位職責:
1.全面負責門店的日常營運及管理,完成下達的業(yè)績指標;
2.負責門店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀律、制度遵守的管理等;
3.負責門店內(nèi)技師及服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工作配合銜接等;
4.做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓指導;
5.維護與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
6.配合總部完成門店運營標準。
任職要求:
1. 具備三年以上連鎖實體門店管理經(jīng)驗;
2. 具備良好的溝通能力和跨團隊協(xié)作能力;
3.價值觀端正、責任心及抗壓能力強;
4. 熟練使用Office辦公軟件。
23小時前
陳女士
任職要求及職責: 1、訂單處理:審核訂單、跟蹤物流狀態(tài),處理發(fā)貨異常及售后問題; 2、店鋪維護:協(xié)助管理商品上下架、庫存核對、基礎(chǔ)頁面優(yōu)化; 3、數(shù)據(jù)協(xié)助:整理銷售數(shù)據(jù)、報表更新,提供運營支持;
23小時前
向先生
該崗位的具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個方面:操作機器、維護設(shè)備、調(diào)整工藝參數(shù)等。我們期待有經(jīng)驗且熱愛工作的您加入我們的團隊! 崗位職責: 1.
23小時前
工作內(nèi)容:入站檢查、檢查違規(guī)物品、地鐵站內(nèi)安全秩序維護 職位要求: 身高:男165cm, 女153cm 年齡18-28周歲 身體健康、無紋身 工作時間:早晚班,排班制 安檢上班時間 早班
23小時前
鄧琳薏
跟進招聘入職全過程,篩選簡歷、邀約面試、及入職管理; 2.招聘網(wǎng)站維護:負責維護、更新招聘網(wǎng)站信息,編寫并發(fā)布招聘廣告; 3.招聘數(shù)據(jù)分析:負責招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計并對招聘結(jié)果進行復(fù)盤分析,不斷改進招聘方法和策略 …… ,提升面試到訪率; 4.事務(wù)性工作:維護員工花名冊更新、統(tǒng)計考勤月報表、行政采購等; 5.員工異動管理:負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職管理; 6.勞資關(guān)系處理:勞動合同簽訂、員工關(guān)系維護、員工關(guān)懷等
23小時前
負責飛行前的設(shè)備檢查、飛行數(shù)據(jù)記錄及飛行后的設(shè)備維護; 4.

商場秩序維護員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:7
23小時前
黃先生
崗位職責: 1、負責商場的安全工作; 2、對商場區(qū)域進行日常巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時向領(lǐng)導進行反饋。 崗位要求: 1、高中以上學歷;凈身高170CM以上 2、服從安排,誠懇,有上進心,具有團隊合作精神。 崗位一經(jīng)錄用,均可享受以下福利待遇: 1、公司簽訂勞動合同,為員工購買五險一金及商業(yè)意外險; 2、享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、病假等; 3、享有2200元(含中秋、元旦、春節(jié))節(jié)日津貼; 4、享有司齡工資(60元/年)可疊加、防暑降溫補貼。 工作地點:南寧萬象城 薪酬福利:兩班倒,綜合4500-4800元/月,學歷、退伍軍人可享補貼100-300元/月
23小時前
黃先生
崗位職責: 1)負責管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施、設(shè)備的管理和維護;負責室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:5
23小時前
黃先生
2、2年以上從事大型樓宇弱電各系統(tǒng)工程維護的工作經(jīng)驗,熟用各種常用電工測量工具,了解空調(diào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及控制原理。 3、熟練操作電腦,熟用Windows軟件,了解電氣安裝維修規(guī)范。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:4
23小時前
黃先生
崗位職責: 1、負責物業(yè)設(shè)備日常維護; 2、負責對物業(yè)設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查; 3、進行綜合維修的日常工作; 任職資格: 1、年齡20-40周歲; 2、相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上; 3、具有電工操作證
23小時前
黃先生
崗位職責: 1)負責管理區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施(刮膩子、鋪瓷磚、上油漆)、設(shè)備的管理和維護;負責室內(nèi)各種維修工作,并及時有效地處理所屬范圍內(nèi)維修投訴。
23小時前
黃先生
任職要求 1.中專/高中及以上學歷,有1年以上從事大型樓宇弱電系統(tǒng)工程維護的工作經(jīng)驗, 持有低壓電工上崗證;

弱電消防技工

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:7
23小時前
黃先生
2、2年以上從事大型樓宇弱電各系統(tǒng)工程維護的工作經(jīng)驗,熟用各種常用電工測量工具,了解空調(diào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及控制原理。 3、熟練操作電腦,熟用Windows軟件,了解電氣安裝維修規(guī)范。
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南寧運維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.5%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。
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