
南寧維護招聘
桂聘提供2025年9月南寧維護最新招聘,青秀區(qū)979條西鄉(xiāng)塘區(qū)403條,平均工資約為4837元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護應(yīng)用運維工程師it應(yīng)用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購主管(廣西)
5000-7000元2025-09-12李先生崗位職責(zé):
1、維護現(xiàn)有的品類供應(yīng)商,做好采購價格、賬期和庫存周期的維護工作;
2、采購進度、物品質(zhì)量、包裝打烊定版的追蹤跟進,及時與供應(yīng)商進行溝通,確保物料及時采購到位,維護相關(guān)制度的執(zhí)行與處理;
3、開發(fā)新供應(yīng)商和新品。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上商超采購經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能夠快速熟悉酒類品牌及商品,了解酒類市場;
4、掌握采購技巧,善于商務(wù)談判;
5、有一定的抗壓能力。 -
客服主管
4000-6000元2025-09-12楊主管崗位職責(zé):管理客服部,對接客戶確認(rèn)訂單,處理客戶訂單以及訂單完成情況,回訪和處理客戶意見和投訴,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,維護好客情關(guān)系。按時跟客戶對賬和催收貨款。跟進銷售合同。
任職要求:熟悉訂單系統(tǒng),有客戶服務(wù)和管理經(jīng)驗優(yōu)先。
行業(yè)經(jīng)驗:食品供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位經(jīng)驗:希望1年以管理經(jīng)驗 -
電商銷售客服,不用打電話
5000-8000元2025-09-12李蕾職位要求:
1、年齡18-26歲,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,文字線上和客戶溝通,了解客戶需求,銷售護膚品、內(nèi)調(diào)食品等一系列產(chǎn)品
2、公司提供設(shè)備和賬號,辦公室音樂辦公,不需要打電話和外出
3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系
薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+提成+獎勵,優(yōu)秀者可晉升加薪享受公司分紅
工作時間:9:00-12:30,14:00-18:30,固定星期天休
福利:各種團建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 -
朝九晚六電商
3000-8000元2025-09-12李蕾2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 -
售前技術(shù)支持
7000-12000元2025-09-12韋秋燕4、配合完成其它項目智能化方面的工作 協(xié)助配合部門及領(lǐng)導(dǎo)做好其它項目智能化板塊的技術(shù)支撐工作,并協(xié)助開展客戶關(guān)系維護,商務(wù)公關(guān)等工作。 -
網(wǎng)絡(luò)客服辦公室不打電話
6000-8000元2025-09-12李蕾2、了解客戶需求公司主營護膚品、內(nèi)調(diào)食品等系列產(chǎn)品; 3、跟進維護好客戶,建立良好的長期合作關(guān)系; 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限。 2、接受新人小白,公司會提供培訓(xùn)。 -
博白醫(yī)院代表
3000-6000元2025-09-12張益勝負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)、維護及管理。 2. 向客戶推廣公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 3. 定期拜訪客戶,建立良好的客戶關(guān)系,并解決客戶遇到的問題。 任職要求: 1. -
市拓經(jīng)理
5000-10000元2025-09-12王亞勇4、溝通能力:良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠建立并維護與合作伙伴的良好關(guān)系。 -
新能源汽車銷售顧問(問界)
6000-11000元2025-09-12黃凡維護客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量 3. 跟進市場動態(tài),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨立處理銷售過程,具備較強的談判能力 3. -
新能源汽車銷售經(jīng)理
10000-15000元2025-09-12黃凡負(fù)責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn) -
新能源汽車店長
7000-12000元2025-09-12黃凡負(fù)責(zé)組織銷售團隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護員工培訓(xùn) -
產(chǎn)品主理
5000-10000元2025-09-12黃凡1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進客戶,促進產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進下定客戶 -
社群運營團隊主管(五險6-8k)
6000-8000元2025-09-12張明明維護社群秩序,提升團隊凝聚力 3. 組織并執(zhí)行社群活動,增強團隊成員參與度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理社群團隊,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 -
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2025-09-12黃凡品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運營維護,負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴大UGC傳播。 7. 用戶增長管理: 實現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。 8. -
新媒體社群運營專員
4000-6000元2025-09-12張明明負(fù)責(zé)社群的日常運營管理,維護社群秩序 2. 組織并執(zhí)行社群活動,提升社群活躍度和用戶參與度 3.
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南寧運維工程師招聘工資
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4837
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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13.6%3K
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33.3%4K
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25.9%5K
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13.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.3%
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本科1.3%
南寧運維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.3%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。