
南寧維護招聘
桂聘提供2025年10月南寧維護最新招聘,青秀區(qū)889條西鄉(xiāng)塘區(qū)419條,平均工資約為4819元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護it應用運維工程師應用運維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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unity游戲開發(fā)工程師
6000-7000元2025-09-26何基寶職位描述:
1、負責奇跡游戲功能維護和新功能開發(fā);
2、使用unity和C#進行開發(fā),熟練掌握UGUI、動畫狀態(tài)機、3D模型的骨骼和蒙皮等組件;
3、負責游戲客戶端和服務器端的聯(lián)調(diào)和測試,并能夠解決出現(xiàn)的各種問題,熟悉protocol;
4、與團隊協(xié)作,共同完成游戲的開發(fā)和上線,保證游戲質(zhì)量和穩(wěn)定性。
職位要求:
1、1年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗。
2、熟練使用C#,了解熱更新流程;熟悉HybridCLR更佳。
3、熟練使用git、熟悉protocol,熟悉前后端交互和聯(lián)調(diào)。
4、熟悉Unity系統(tǒng)中的Mesh、UI、碰撞、粒子效果、動畫、光照、等模塊。 -
案場負責人(主管崗)
6000-7000元2025-09-26莫女士1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應急突發(fā)事件
3、提高團隊服務水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓
4、案場服務人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。 -
商品專員
5000-6000元2025-09-26崗位要求:
1.每日進行銷售報表的錄入,盤點表核對庫存;
2.負責新品上市的銷售動態(tài)分析,并將信息及時反饋;
3.跟進店鋪銷售情況做好商品管理 ,配合區(qū)域銷售;
4.根據(jù)倉庫及店鋪的庫存情況結(jié)合實際銷售及時進行貨品調(diào)配;
5.店鋪與公司日常賬務的溝通與核對;
6.進銷存系統(tǒng)日常維護。
任職要求
1.統(tǒng)計學、金融、營銷管理相關(guān)專業(yè)專科以上學歷;
2年齡35歲以下,具有2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.執(zhí)行力、學習能力,主動意識強,有團隊合作意識,組織溝通能力強。
4.熟悉 Office計算機操作與excel表函數(shù)(IF,VLOOKUP等)及透視運用;
5.擅長商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,熟悉進銷存測算與數(shù)據(jù)分析;
薪資:4500-6000元/月
晉升:商品專員——商品主管——產(chǎn)品經(jīng)理
上班時間:早上9:00-12:20,下午2:00-6:00,8-2月大小休,9-2月單休,包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓等。 -
執(zhí)行專員
5000-6000元2025-09-26黃靜職位描述: 1、負責專業(yè)會議的整體策劃和實施,開展調(diào)研工作并撰寫會議方案和會議流程; 2、負責會議的演講嘉賓邀請及維護關(guān)系,會議質(zhì)量及嘉賓的滿意; 3、協(xié)調(diào)項目團隊的工作進展;擬定會議宣傳資料; -
店長店助
5000-8000元2025-09-26潘*士處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標準。 任職要求: 1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導能力和團隊管理經(jīng)驗; 2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題; 3. -
銷售經(jīng)理(隆安)
4000-6000元2025-09-26梁女士3、按要求建立客戶檔案,維護區(qū)域內(nèi)原有客戶,拓展新客戶。 4、整合負責區(qū)域內(nèi)客戶資源,建立客戶臺賬。 5、收集所在區(qū)域內(nèi)市場信息(包括產(chǎn)品銷售情況、農(nóng)戶使用反饋、競品情況)及行業(yè)動態(tài)信息。 -
人事專員(績效管理)
6000-8000元2025-09-26sindaxhr_liang@163.com工作職責: 1、參與制定并調(diào)整公司績效政策和流程,確保其與公司戰(zhàn)略目標保持一致; 2、協(xié)助和維護績效評估系統(tǒng),包括制定績效評估標準,評估方法和工具,并培訓員工如何進行績效自評和互評;參與員工績效培訓與輔導 -
行政經(jīng)理
7000-10000元2025-09-26雷先生崗位職責: 1、負責擬訂和完善各項行政相關(guān)規(guī)章制度與后勤管理規(guī)范;確保行政后勤管理工作的落實及順利進行; 2、全面負責行政日常后勤管理工作,廠區(qū)基礎(chǔ)建設維修、食堂宿舍、綠化維護、環(huán)境衛(wèi)生等管理工作, …… 對行政工作實施有效的管理; 3、成本預算:每月根據(jù)上月支出,制定當月行政費用預算,合理控制費用成本,對食堂、車輛等費用進行管理及審核; 4、負責統(tǒng)籌內(nèi)部會議組織、客戶審廠接待,外部政府對口部門及有關(guān)機構(gòu)單位的聯(lián)絡、維護以及部分事務性工作接待和會議 -
出納
3000-5000元2025-09-26工作職責: 負責公司日?,F(xiàn)金、銀行存款的收付及登記,確保賬實相符; 審核原始單據(jù),按時完成收付款、報銷及工資發(fā)放; 每日更新資金日報,定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 維護銀行、稅務等外部關(guān)系,辦理開戶 -
物業(yè)電梯維保技術(shù)員
3000-4000元2025-09-26黃先生任職要求 1.大專及以上學歷,1年及以上工作經(jīng)驗; 2.具有電梯系統(tǒng)管理、工程維護或施工經(jīng)驗,持電梯職業(yè)資格證書。 -
無責游戲大師包住
4000-8000元2025-09-26陸金富負責久六八公司游戲產(chǎn)品的開發(fā)與維護 2. 提供優(yōu)質(zhì)的游戲體驗,確保玩家滿意度 3. 參與游戲活動的策劃與執(zhí)行,提升玩家參與度 任職要求: 1. -
急聘2名帶團團長
4000-9000元2025-09-26陸金富負責帶動游戲群聊氛圍,引導消費,后期維護 要求:反應靈敏,有責任心,會玩游戲,有經(jīng)驗,20歲以上 待遇:3300無責底薪+提成+包住+月休4天 -
環(huán)保設備安裝工程師
6000-10000元2025-09-26李女士崗位職責: 1、負責污水處理設備、設施及工具的日常維護、檢修; 2、負責污水處理環(huán)保設備、材料以及工藝管路的安裝及整體調(diào)試驗收; 3、負責污水系統(tǒng)電氣設備安裝及調(diào)試; 4、負責工地安全、文明施工 …… : 1、吃苦耐勞、有責任心,服從領(lǐng)導安排; 2、有環(huán)保工作經(jīng)驗,熟悉污水處理工藝原理,能長期出差; 3、熟練操作WORD、CAD等辦公軟件,能熟讀圖紙; 4、熟悉環(huán)保設備的工作原理、性能構(gòu)造、維護方法等 -
電梯維修工
2000-5000元2025-09-26楊宗金負責電梯的日常維護和保養(yǎng)工作,確保電梯運行安全、平穩(wěn); 2. 及時響應電梯故障,提供緊急維修服務,最小化電梯的運行時間; 3. 協(xié)助客戶和使用者解決電梯相關(guān)問題,提供優(yōu)質(zhì)服務; 4. -
體系助理
3000-4000元2025-09-26崗位職責: 1、協(xié)助體系主管建立和維護質(zhì)量管理體系; 2、負責ISO13485/TS16949/以及ISO14001等質(zhì)量管理體系的日常監(jiān)督檢查,推動并落實ISO13485/TS16949/以及ISO14001
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南寧運維工程師招聘工資
¥
4819
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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14.8%3K
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33.3%4K
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25.9%5K
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8.6%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專1.2%
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本科1.2%
南寧運維工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.4%
南寧運維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。