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南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)889條西鄉(xiāng)塘區(qū)419條,平均工資約為4819元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)it應(yīng)用運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
楊正茂
任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨立推動合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗,溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點酒店發(fā)票,并及時補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃,確保有效實施。
2025-09-26
戴華
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用軟件產(chǎn)品相關(guān)的需求調(diào)研、分析與設(shè)計,編寫需求說明書,對項目總的問題進(jìn)行跟蹤分析和報告,推動測試中發(fā)現(xiàn)問題及時合理地解決,協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃,推進(jìn)項目進(jìn)度。
2、項目上線前產(chǎn)品的部署,數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用服務(wù)器的安裝、實施代碼集成、產(chǎn)品培訓(xùn)、上線后驗收等環(huán)節(jié),解決實施過程中出現(xiàn)的問題。
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線前數(shù)據(jù)初始化,系統(tǒng)配置等工作。
4、對系統(tǒng)操作員進(jìn)行培訓(xùn),編寫培訓(xùn)文檔、解答用戶系統(tǒng)使用過程中的疑問,協(xié)助項目經(jīng)理完成實施文檔、使用手冊、測試文檔、驗收文檔等編寫工作。
5、協(xié)助技術(shù)支持工程師完成補(bǔ)丁測試、部署和系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科(大專)及以上學(xué)歷,管理科學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上信息化項目實施經(jīng)驗,熟練使用Word、Excel、PowerPoint、Visio等辦公應(yīng)用軟件。
3、熟悉大型數(shù)據(jù)庫,精通ORACLE/MY SQL/SQL SERVER數(shù)據(jù)庫,熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)流程、醫(yī)院信息系統(tǒng)的安裝部署及配置者優(yōu)先。
4、有過醫(yī)療軟件項目(HIS系統(tǒng))或區(qū)域衛(wèi)生軟件項目的實施、運(yùn)維、開發(fā)或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有良好的學(xué)習(xí)能力,組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和需求交流,能夠承受較大的工作壓力,有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
6、能適應(yīng)長期出差。
2025-09-26
戴華
一、崗位職責(zé):??
?產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:??
熟悉醫(yī)療業(yè)務(wù)流程和行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)醫(yī)療軟件產(chǎn)品的整體發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計與持續(xù)優(yōu)化。
設(shè)計滿足市場需求和客戶價值的創(chuàng)新性產(chǎn)品方案。
具備模型抽象能力,能獨立完成復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯的設(shè)計。
?需求全生命周期管理:??
獨立主導(dǎo)需求分解、調(diào)研、分析與設(shè)計。
深度挖掘用戶(尤其是重點客戶及醫(yī)院業(yè)務(wù)科室)及市場需求,有效轉(zhuǎn)化為明確的產(chǎn)品需求。
制定產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析。
負(fù)責(zé)需求的跟蹤、控制與閉環(huán)管理。
?解決方案制定與輸出:??
基于需求分析,設(shè)計并提供多種可行的業(yè)務(wù)咨詢及解決方案。
持續(xù)收集并分析市場信息、用戶意見及競爭對手動態(tài),形成提升產(chǎn)品競爭力的產(chǎn)品需求與解決方案。
?產(chǎn)品定義與文檔撰寫:??
撰寫高質(zhì)量的(產(chǎn)品設(shè)計文檔)、(產(chǎn)品功能需求說明書)、(產(chǎn)品說明書)、(業(yè)務(wù)規(guī)范)等關(guān)鍵文檔。
整理、維護(hù)及完善產(chǎn)品相關(guān)文檔、業(yè)務(wù)流程規(guī)范。
?產(chǎn)品全流程推動:??
協(xié)調(diào)并推動產(chǎn)品方案從設(shè)計、研發(fā)到測試、上線的全流程落地交付。
?市場洞察與創(chuàng)新:??
對負(fù)責(zé)的產(chǎn)品線進(jìn)行市場調(diào)研與分析。
以用戶為中心,用創(chuàng)新思維挖掘潛在數(shù)據(jù)需求,設(shè)計創(chuàng)新的數(shù)據(jù)產(chǎn)品功能與解決方案。
?二、任職要求:??
?學(xué)歷背景:?? 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、醫(yī)學(xué)信息學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?行業(yè)經(jīng)驗:?? 3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品管理或相關(guān)工作經(jīng)驗。
?專業(yè)知識:??
熟悉醫(yī)療信息化系統(tǒng)(如醫(yī)院核心管理系統(tǒng)、檢驗信息系統(tǒng)、影像歸檔系統(tǒng)等)基本架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程。
具備扎實的需求調(diào)研、分析與設(shè)計能力。
精通原型設(shè)計工具(如主流原型設(shè)計軟件)和辦公軟件。
?核心能力:??
?文檔能力:?? 具備優(yōu)秀的專業(yè)文檔撰寫能力。
?溝通協(xié)調(diào):?? 擁有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和客戶溝通技巧,能適應(yīng)必要出差。
?規(guī)劃與執(zhí)行:?? 具備較強(qiáng)的項目規(guī)劃及執(zhí)行力。
?個人素質(zhì):??
工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié)。
學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和解決問題能力突出。
具備上進(jìn)心與創(chuàng)新思維。
6、有豐富的線上維護(hù)及疑難問題排查、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。并有對實際WEB系統(tǒng)高并發(fā)處理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、擅長前端框架,諸如extjs、vuejs、reactjs等框架,能根據(jù)不同的項目需求能熟練使用。
2025-09-26
戴華
拓展維護(hù)新老客戶,為客戶制定合理化的解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)或醫(yī)療相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上醫(yī)療軟件產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù);。
2025-09-26
莫女士
人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè) 1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動等手續(xù)辦理; 2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù); 3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險一金、積分落戶等相關(guān)工作
2025-09-26
馮麗秋
職責(zé)內(nèi)容: 1、做好門店會員發(fā)展及維護(hù)工作; 2、負(fù)責(zé)辦理商品進(jìn)貨驗收和退換等工作; 3、負(fù)責(zé)藥房的日常營業(yè)工作,執(zhí)行公司下發(fā)各種營業(yè)方案; 4、將到貨商品上架,跟蹤商品的銷售情況,并及時補(bǔ)貨。
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2025-09-26
鄭劍鋒
崗位職責(zé): 1.分店銷售工作:銷售達(dá)成個人及分店銷售指標(biāo);為客戶提供專業(yè)主動、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服 務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系;嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
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2025-09-26
鄭劍鋒
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護(hù)工作
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2025-09-26
鄭劍鋒
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護(hù)工作
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2025-09-26
鄭劍鋒
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護(hù)工作
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2025-09-26
鄭劍鋒
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護(hù)工作
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2025-09-26
鄭劍鋒
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護(hù)工作
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2025-09-26
鄭劍鋒
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護(hù)工作
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2025-09-26
鄭劍鋒
1、為顧客提供專業(yè)的珠寶服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo); 2、為顧客提供查詢、退貨、維修等售后服務(wù); 3、收集顧客對貨品需求、異議、建議、投訴等反饋,及時向店長匯報; 4、完成商品的清點、陳列、清潔、安全維護(hù)工作

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
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  • 33.3%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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