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南寧維護(hù)招聘

桂聘提供2025年9月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)845條西鄉(xiāng)塘區(qū)385條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 商場(chǎng) 零售 投遞:1人 瀏覽:302
2025-09-06
曹女士
一、工作職責(zé)
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)每日深夜至凌晨時(shí)段的水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)采購(gòu)工作,確保采購(gòu)到最新鮮、優(yōu)質(zhì)的水產(chǎn)品。
2. 憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和資源,開(kāi)發(fā)并維護(hù)與供應(yīng)商、養(yǎng)殖戶、批發(fā)商的良好合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)渠道。
3. 嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收流程,對(duì)采購(gòu)的水產(chǎn)品進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)鑒定與把關(guān),杜絕不合格品流入。
4. 密切關(guān)注市場(chǎng)行情變化,靈活調(diào)整采購(gòu)策略,進(jìn)行價(jià)格談判,有效控制采購(gòu)成本,完成毛利指標(biāo)。
5. 獨(dú)立駕駛公司提供的4.2米廂式貨車,安全、及時(shí)地將貨物運(yùn)送至各門(mén)店并負(fù)責(zé)裝卸貨。
6. 根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫(kù)存情況,制定合理的采購(gòu)計(jì)劃,避免斷貨或積壓,保證合理庫(kù)存周轉(zhuǎn)。
二、 任職資格
1. 持有C1及以上駕駛證,實(shí)際駕齡3年以上,能熟練、安全地駕駛4.2米廂式貨車在城市及郊區(qū)道路行駛(需現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操考核)。
2. 擁有3-5年及以上水產(chǎn)品采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉水產(chǎn)行業(yè)的一手貨源渠道、市場(chǎng)行情、品類鑒別和價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。
3. 必須能完全適應(yīng)夜間工作模式,身體健康,精力充沛,能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
4. 獨(dú)立作業(yè)能力: 具備出色的獨(dú)立工作、現(xiàn)場(chǎng)談判和應(yīng)急處理能力,能高效完成從采購(gòu)、驗(yàn)貨、運(yùn)輸?shù)浇桓兜娜鞒倘蝿?wù)。
三、優(yōu)先考慮的條件:
1、熟悉本地及周邊水產(chǎn)批發(fā)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)則者優(yōu)先。
2、擁有豐富的供應(yīng)商資源和人脈網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
3、 熟悉水產(chǎn)品保鮮、養(yǎng)護(hù)知識(shí)者優(yōu)先。
4、具備良好的職業(yè)道德,吃苦耐勞,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
四、 福利待遇
1、月薪5-6K,與采購(gòu)成本、品質(zhì)、毛利直接掛鉤。
2、繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供體檢、節(jié)假日福利等。
3、月休4天
崗位職能:
1)對(duì)節(jié)能項(xiàng)目進(jìn)行駐點(diǎn)或巡檢工作
2)作業(yè)對(duì)象:對(duì)以下設(shè)備進(jìn)行維護(hù),維修,管理:中央空調(diào)類設(shè)備(風(fēng)冷機(jī)、水冷機(jī)、離心、螺桿、渦旋)、換熱類設(shè)備、水流流體類輸送設(shè)備、風(fēng)機(jī)空氣輸送類設(shè)備、管道閥門(mén)類、鍋爐類、蒸汽輸送類、電加熱類、配電箱類、冷卻塔類、DDC控制箱類等與冷熱溫度相關(guān)的設(shè)備;
工作年限要求:5年以上,從事過(guò)機(jī)電維護(hù)維修、中央空調(diào)維護(hù)維修、鍋爐維護(hù)維修、空壓機(jī)維護(hù)維修等相關(guān)技術(shù)類崗位經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)要求:熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、自動(dòng)化專,與溫度、機(jī)械、能源類相關(guān)的;
上崗證書(shū)要求:電工證、制冷證、高低空作業(yè)證、焊工證等相關(guān)作業(yè)上崗證,有缺證的可上崗后補(bǔ)齊;
薪資:5000~10000
其它要求:
專業(yè)理論方面:制冷、熱工、機(jī)械、自動(dòng)化等;
工作經(jīng)驗(yàn)方面:從事過(guò)現(xiàn)場(chǎng)維修維護(hù),具備技師類特點(diǎn),心態(tài)好,可吃苦耐勞;
崗位職能:
節(jié)能項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)單個(gè)項(xiàng)目管理統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的:安全、保供、節(jié)能目標(biāo);依據(jù)項(xiàng)目節(jié)能作業(yè)指導(dǎo)書(shū),規(guī)劃安排項(xiàng)目的管理統(tǒng)籌工作;項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢、維修維護(hù)工作向維修中心派單、通過(guò)云平臺(tái)、現(xiàn)場(chǎng)訊檢對(duì)節(jié)能系統(tǒng)、供能系統(tǒng)運(yùn)行狀況進(jìn)行分析管理;與客戶互動(dòng)、完成項(xiàng)目資料、完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析、完成請(qǐng)款與追款;依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)不斷完善或建立項(xiàng)目運(yùn)行管理作業(yè)書(shū),依據(jù)作業(yè)書(shū)落地跟進(jìn)工作;
工作年限要求:3年以上,從事過(guò)相關(guān)的機(jī)電類、工業(yè)運(yùn)行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運(yùn)行管理類、等具備相關(guān)的設(shè)備管理、能源管理、機(jī)械設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)均可;
專業(yè)要求:熱能專業(yè)、暖通專業(yè)、制冷專業(yè)、建環(huán)專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、物業(yè)管理專業(yè)、機(jī)電專業(yè)、自動(dòng)化專業(yè)等理工類專業(yè)的,與溫度、機(jī)械、能源類相關(guān)的;
薪資:5000~10000
其它要求:
專業(yè)理論方面:具備熱能基本知識(shí)、能量守恒基本知識(shí)、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟知能源轉(zhuǎn)化;
工作經(jīng)驗(yàn)方面:精通工作統(tǒng)籌安排、復(fù)盤(pán)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)則化安排工作、跟進(jìn)結(jié)果;
崗位職能: 節(jié)能項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)單個(gè)或多個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展管理統(tǒng)籌,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的:安全、保供、節(jié)能目標(biāo);依據(jù)項(xiàng)目節(jié)能作業(yè)指導(dǎo)書(shū),規(guī)劃安排項(xiàng)目的管理統(tǒng)籌工作;項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡檢、維修維護(hù)工作向維修中心派單、通過(guò)云平臺(tái)、 …… 依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)不斷完善或建立項(xiàng)目運(yùn)行管理作業(yè)書(shū),依據(jù)作業(yè)書(shū)落地跟進(jìn)工作; 工作年限要求:5年以上,從事過(guò)相關(guān)的機(jī)電類、工業(yè)運(yùn)行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運(yùn)行管理類、等具備相關(guān)的設(shè)備管理、能源管理、機(jī)械設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)均可
3.客戶關(guān)系維護(hù) - 在追款過(guò)程中,始終注重維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系。 …… - 個(gè)人信用記錄良好,無(wú)犯罪記錄,確保在工作中能夠遵守職業(yè)道德規(guī)范,維護(hù)公司形象和客戶利益。 - 能夠適應(yīng)一定程度的出差安排,尤其是在需要進(jìn)行上門(mén)催收等工作時(shí),能夠積極配合公司業(yè)務(wù)需求。
2025-09-06
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政工作,如辦公用品采購(gòu)、辦公室管理、資產(chǎn)管理、辦公室環(huán)境維護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工活動(dòng)的策劃與組織,為員工營(yíng)造良好的辦公條件
2025-09-06
蔣德坤
、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)
2025-09-06
蔣德坤
、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)
2025-09-06
集團(tuán)人力行政部
2、維護(hù)案場(chǎng)吧臺(tái)環(huán)境整潔,為客戶提供茶水服務(wù)。 3、做好領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

銷售專員

4000-8000元
2025-09-06
陳麗娟
根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃
2025-09-06
負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)走訪、行業(yè)調(diào)研及業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),挖掘潛在合作機(jī)會(huì),拓展業(yè)務(wù)渠道并促成合作意向; 三、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展部行政類內(nèi)務(wù)各項(xiàng)相關(guān)工作; 四、負(fù)責(zé)開(kāi)拓行業(yè)合作渠道(如固廢處理、新能源投資等領(lǐng)域),建立并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
2、設(shè)備檢查:定期檢查調(diào)漆間設(shè)備的運(yùn)行狀況,溫控系統(tǒng)、過(guò)濾系統(tǒng)、泵類設(shè)備等;查看設(shè)備是否存在漏漆、漏氣、堵塞、電機(jī)異響等異常情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理;做好設(shè)備運(yùn)行記錄和維護(hù)保養(yǎng)記錄
2025-09-06
大金等各大品牌中央空調(diào)系統(tǒng)主機(jī)、水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和運(yùn)行使用性能狀況; 3、 具備大型離心&螺桿式冷水機(jī)組、商用中央空調(diào)、各大品牌水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的中修、大修技能和經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)備及系統(tǒng)的日常保養(yǎng)維護(hù)和中修 …… 5、 為人踏實(shí)、吃苦耐勞、勤學(xué)好問(wèn),具備良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力及團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差進(jìn)行中央空調(diào)檢修及維護(hù)工作; 6、 有大、中型中央空調(diào)系統(tǒng)項(xiàng)目大修經(jīng)驗(yàn)和具備制冷、電工、焊工等級(jí)證、上崗證以及電工證制冷證優(yōu)先
2025-09-06
、機(jī)電、機(jī)械等相關(guān)專業(yè),2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、具備良好的個(gè)人素質(zhì)及職業(yè)道例: 3、為人踏實(shí)、吃苦耐勞、勤學(xué)好問(wèn),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神,能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差進(jìn)行中央空調(diào)檢修及維護(hù)工作
2025-09-06
肖山寶
5、積極維護(hù)門(mén)店的形象和品牌形象,包括門(mén)店的清潔衛(wèi)生、裝修風(fēng)格、員工形象等方面的管理。需要確保門(mén)店的形象與公司的品牌形象相一致,提升顧客的購(gòu)物體驗(yàn)和品牌認(rèn)知度。 6.

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營(yíng)維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)維護(hù)大客戶維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)電工秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員/保安渠道維護(hù)主管微信公眾號(hào)維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)社群維護(hù)硬件維護(hù)電商運(yùn)營(yíng)維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)軟件售后維護(hù)linux值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維linux運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維運(yùn)維工程師linux系統(tǒng)運(yùn)維軟件維護(hù)工程師運(yùn)維人員平臺(tái)維護(hù)專員計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理自動(dòng)化運(yùn)維安防人員駐場(chǎng)工程師linux工程師
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 34.6%
    4K
  • 25.9%
    5K
  • 13.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.5%
  • 中專
    1.2%
  • 本科
    1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.5%
  • 1-3年
    2.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。
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