
南寧維護(hù)招聘
桂聘提供2025年9月南寧維護(hù)最新招聘,青秀區(qū)845條西鄉(xiāng)塘區(qū)385條,平均工資約為4827元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多維護(hù)應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維護(hù)技術(shù)員(桂林)
2000-4000元2025-09-06楊女士崗位職責(zé):(優(yōu)先考慮有經(jīng)驗(yàn)的人選)
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:2000-4000,會開車有補(bǔ)貼。 -
電工
4000-6000元2025-09-06一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常機(jī)電設(shè)備及電路的維修、計(jì)劃檢修、保養(yǎng);
2、獨(dú)立排除電氣故障,熟悉PLC及變頻的應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)公用系統(tǒng)的巡檢、設(shè)備維修,并做好相關(guān)巡檢記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部所有電氣設(shè)備的維護(hù)檢修工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
二、任職資格:
1、身體健康,年齡在50歲以下;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備初級以上電工證;
3、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識;變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、主動學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn):南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn),包吃包住。 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)
4000-8000元2025-09-06蘇慶燦崗位職責(zé):
1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動,提升業(yè)績;
2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作;
3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度;
4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量;
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店選址開發(fā)
5000-8000元2025-09-06經(jīng)營考察和引導(dǎo)對接融資需求,按流程要求推進(jìn)項(xiàng)目簽約;對接業(yè)主,完成簽約后項(xiàng)目付款、進(jìn)場等后續(xù)事宜;對特殊項(xiàng)目的及時反饋需求與溝通,尋求支持 4、熟練使用辦公及工作軟件,及時完成項(xiàng)目信息錄入、立項(xiàng)及跟簽約、按時匯報; 5、維護(hù)和投資人的關(guān)系 -
京東外賣(0元投資)合伙人
8000-15000元2025-09-06陶流華維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的市場洞察力 3. -
京東外賣(0投資合伙人)
15000-30000元2025-09-06陶流華維護(hù)商家關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和商務(wù)談判技巧 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的市場洞察力 3. -
分公司總經(jīng)理
6000-8000元2025-09-06楊女士認(rèn)真執(zhí)行公司與運(yùn)營商簽定的合作協(xié)議及合同相關(guān)內(nèi)容,不斷的提高維護(hù)質(zhì)量。 5、定期對所屬人員工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核,每月進(jìn)行一次考核評比,并將考核結(jié)果按時呈報經(jīng)營部。 …… 6、執(zhí)行并按時完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)及年度維護(hù)及工程的年度目標(biāo) 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,具有豐富的同行業(yè)高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者; 2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念 -
質(zhì)檢員
4000-5000元2025-09-06一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)樣品的取樣、保存工作,保證樣品的有效性、完整性、代表性; 2、負(fù)責(zé)化驗(yàn)過程中使用的各種儀器設(shè)備的操作方法、維護(hù)和保養(yǎng)知識、按規(guī)范進(jìn)行操作; 3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的內(nèi)務(wù)工作,確?;?yàn)室的臺面 -
藥品培訓(xùn)老師
5000-8000元2025-09-06曾經(jīng)理統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作 -
商品專員
5000-8000元2025-09-06歸先對已符合發(fā)貨條件的客戶要及時和庫房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個階段的主推款、斷款、促銷等活動; 7、負(fù)責(zé)對本品牌余單及未打款客戶查詢及臨時擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作 -
玉林銷售代表
6000-11000元2025-09-06李*姐自在開發(fā)提成按銷售額3%,維護(hù)公司資源按銷售額2% -
研發(fā)總監(jiān)
12000-15000元2025-09-06陳小姐5、開發(fā)和維護(hù)大數(shù)據(jù)平臺,利用Hadoop、Spark、ClickHouse等大數(shù)據(jù)相關(guān)工具進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和分析。 6、撰寫清晰的技術(shù)文檔和用戶指南,確保團(tuán)隊(duì)成員和技術(shù)文檔保持同步更新。 -
項(xiàng)目申報專員(科創(chuàng)方向)
4000-5000元2025-09-06韋維護(hù)與項(xiàng)目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。 【任職要求】 1. 本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè)優(yōu)先,有學(xué)生干部經(jīng)歷或黨員優(yōu)先。 2. 有縝密的邏輯思維能力、較強(qiáng)的分析能力。 3. -
基因檢測銷售代表(南寧)
6000-10000元2025-09-06程慶4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù),按時進(jìn)行客戶拜訪,解決客戶所反饋問題。 5.負(fù)責(zé)市場信息的收集,并及時向上級反饋。 6.完成公司規(guī)定的各類報表及上級臨時交付的任務(wù)。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-4000元2025-09-06蔣德坤學(xué)習(xí)全面主持門店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、學(xué)習(xí)對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、學(xué)習(xí)做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學(xué)習(xí)監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學(xué)習(xí)掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識
南寧相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師維護(hù)維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售維護(hù)客戶開發(fā)與維護(hù)辦公維護(hù)運(yùn)營維護(hù)設(shè)備維護(hù)客戶關(guān)系維護(hù)it技術(shù)維護(hù)售后維護(hù)維護(hù)主管用戶維護(hù)老客戶維護(hù)客戶維護(hù)人員售后客戶維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員客情維護(hù)客戶維護(hù)主管客戶維護(hù)經(jīng)理運(yùn)營維護(hù)人員網(wǎng)站維護(hù)技術(shù)支持與維護(hù)維護(hù)員it維護(hù)員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營維護(hù)大客戶維護(hù)維護(hù)專員設(shè)備維護(hù)電工秩序維護(hù)員秩序維護(hù)員/保安渠道維護(hù)主管微信公眾號維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)社群維護(hù)硬件維護(hù)電商運(yùn)營維護(hù)it系統(tǒng)維護(hù)軟件售后維護(hù)linux值班技術(shù)工程師運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維it系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)器監(jiān)控安裝應(yīng)用運(yùn)維管理運(yùn)維管理it運(yùn)維管理大數(shù)據(jù)運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控軟件系統(tǒng)運(yùn)維業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維linux運(yùn)維項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維運(yùn)維工程師linux系統(tǒng)運(yùn)維軟件維護(hù)工程師運(yùn)維人員平臺維護(hù)專員計(jì)算機(jī)維護(hù)工程師系統(tǒng)運(yùn)維人員網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理自動化運(yùn)維安防人員駐場工程師linux工程師
南寧維護(hù)招聘最新投遞
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陸小姐投遞了 廣西錦鋒油脂有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-09-08
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黃先生投遞了 廣西申能達(dá)智能技術(shù)有限公司 的 研發(fā)總監(jiān) 職位2025-09-02
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陳小姐投遞了 廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司 的 藥品培訓(xùn)老師 職位2025-09-01
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南寧運(yùn)維工程師招聘工資
¥
4827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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2.5%2K
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13.6%3K
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34.6%4K
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25.9%5K
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13.6%6K-8K
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7.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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中專1.2%
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本科1.2%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,中專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧運(yùn)維工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。