1、根據(jù)行政后勤部制度的工作時(shí)間進(jìn)行日常保潔工作;
2、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整潔,地面干凈、無塵土、無衛(wèi)生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍;
3、負(fù)責(zé)會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負(fù)責(zé)打掃各獨(dú)立辦公室的地面衛(wèi)生,清掃辦公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光潔明亮,做到每天擦兩遍,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、 垃圾箱位置設(shè)置合理、數(shù)量充足,無外溢現(xiàn)象,表面干凈無污跡,每天清理兩次。
南寧衛(wèi)生管理師招聘
桂聘提供2025年10月南寧衛(wèi)生管理師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為2501元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多衛(wèi)生管理師保潔員保潔清潔工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政經(jīng)理——外派
8000-10000元2025-10-23
謝武珍崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作:
1、根據(jù)總部的人力資源政策及結(jié)合分公司當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,獨(dú)立組織制定及完善人才招聘與選拔、人才培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、考勤與薪酬管理、勞動關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源各項(xiàng)工作的建設(shè)、推進(jìn)、監(jiān)督、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司重要公文函件的起草、發(fā)放,檔案的管理;
3、建立并保持暢通的溝通流程,保證政令能及時(shí)的上傳下達(dá);
4、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與完善,如:硬軟件設(shè)施、安全、環(huán)境、衛(wèi)生、固定資產(chǎn)管理;
5、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)行政事務(wù)對接與協(xié)調(diào),建立良好的企業(yè)形象;
6、負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理,如:申辦、變更、保管等。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上人力行政相關(guān)工作經(jīng)歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),有駕駛證,熟練小車駕駛。
2、能獨(dú)立組織及開展人事和行政模塊事務(wù),形象良好,寫作功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織力、溝通力、執(zhí)行力和抗壓力。
3、善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的職業(yè)素質(zhì)和極強(qiáng)的公關(guān)接待能力。
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的管理并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),有二級人力資源管理師證或中級經(jīng)濟(jì)師(人資方向)優(yōu)先考慮。
5、26-36歲,硬性條件:能接受外派,外派工作地點(diǎn):安徽省蕪湖市鳩江區(qū)。
福利待遇:購買五險(xiǎn)一金、餐飲補(bǔ)貼、生活津貼、駐外津貼
約 1 個(gè)崗位
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南寧保潔招聘工資
¥
2501
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.2%小于2K
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66.7%2K
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20%3K
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6.8%4K
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2.9%5K
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0.9%6K-8K
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0.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中2.1%
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中專0.2%
南寧保潔招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占2.1%,中專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧保潔招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。