南寧微信公眾號推廣招聘 logo

南寧微信公眾號推廣招聘

桂聘提供2025年9月南寧微信公眾號推廣最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為4873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多微信公眾號推廣網(wǎng)絡(luò)推廣專員微信公眾號推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

產(chǎn)品運營

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府 1人 安防 辦公設(shè)備 廣告 瀏覽:29
2025-09-10
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行:負責(zé)制定 C 端小程序的整體推廣方案,涵蓋線上線下多渠道,包括但不限于社交媒體(微信生態(tài)、抖音、小紅書等)、社群運營、KOL/KOC 合作、裂變活動、應(yīng)用商店推廣等,確保推廣效果達到預(yù)期目標(biāo)。
2、用戶增長與激活:聚焦用戶拉新、激活指標(biāo),通過策劃創(chuàng)意活動(如新人福利、邀請有禮、節(jié)日活動等)、優(yōu)化推廣素材與落地頁,提升用戶轉(zhuǎn)化率,實現(xiàn)平臺用戶數(shù)量的持續(xù)增長。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如曝光量、點擊量、下載量、注冊量、留存率等),運用數(shù)據(jù)分析工具(如微信小程序后臺、百度統(tǒng)計、友盟等)挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯,及時調(diào)整推廣策略和運營方案,不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4、用戶運營與留存:配合用戶運營團隊,參與制定用戶分層運營策略,針對不同生命周期的用戶(新用戶、活躍用戶、沉睡用戶)策劃留存活動,提升用戶粘性和平臺活躍度,降低用戶流失率。
5、品牌口碑建設(shè):關(guān)注用戶反饋,收集用戶對小程序的使用意見和建議,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團隊優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗;通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式,提升平臺在目標(biāo)用戶群體中的品牌口碑和美譽度。
【任職要求】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,1-3 年 C 端產(chǎn)品運營或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗,有成功的用戶增長案例者優(yōu)先(如通過某渠道實現(xiàn)用戶量翻倍、活動轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等)。
2、渠道與資源:熟悉微信生態(tài)(公眾號、視頻號、朋友圈廣告、社群)、短視頻平臺(抖音、小紅書)、應(yīng)用市場等推廣渠道的規(guī)則和玩法,具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。
3、策劃與執(zhí)行:具備較強的活動策劃能力和落地執(zhí)行能力,能獨立完成推廣活動的從 0 到 1 設(shè)計、資源協(xié)調(diào)、效果監(jiān)控與復(fù)盤總結(jié)。
4、數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析思維,能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案,驅(qū)動推廣策略優(yōu)化。
5、溝通與協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通表達能力和跨部門協(xié)作能力,能與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計、市場等團隊高效配合,推動項目順利落地;同時具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏。
6、行業(yè)認知:對 [公司所處行業(yè),如生活服務(wù)、電商、知識付費等] 有一定的認知和熱情,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和用戶需求變化,能快速捕捉市場機會。
【福利待遇】
1、薪資:月薪6K—8K(具體薪資根據(jù)個人能力、工作經(jīng)驗及面試評估結(jié)果確定;另有績效獎金,根據(jù)個人業(yè)績表現(xiàn)發(fā)放)
2、福利及其他:五險一金、年終獎金、項目提成、股權(quán)激勵、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點:南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號線,總部基地K出口,交通便利)

視頻剪輯師

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 瀏覽:36
2025-09-10
一、崗位職責(zé):
1、負責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書、快手等平臺短視頻、圖片的拍攝和獨立剪輯后期工作;
2、基于產(chǎn)品宣傳制作,進行短視頻、圖片進行策劃等工作;
3、搜索整理短視頻所需的素材,獨立完成混剪和矩陣發(fā)布;
4、使用主流設(shè)備,獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作;
5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件;
6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負責(zé)人做好溝通,在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品;
7、對影視、音樂、特效、色彩具有較高的審美能力,能準(zhǔn)確理解短視頻、網(wǎng)絡(luò)視頻、音頻的傳播要求;
8、根據(jù)不同推廣平臺進行短視頻內(nèi)容輸出。
二、任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,視頻設(shè)計制作、新聞編導(dǎo)類等專業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年以相關(guān)工作經(jīng)驗,具備視頻創(chuàng)作功底,較強的策劃思維,善于思考和創(chuàng)新;
3、工作細心,熟練運用AE/PR、剪映的視頻剪輯工具,能獨立完成高質(zhì)量視頻內(nèi)容。

社群運營專員

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:49
2025-09-09
陳冬平
一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。
負責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團隊氛圍,定期組織團建活動、員工生日會等,增強團隊凝聚力和員工歸屬感。
2025-09-08
劉進
公眾號運營 工作內(nèi)容: 1.獨立運營企業(yè)微信公眾號,負責(zé)公眾號的日常運營和維護; 2.負責(zé)微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 3.制定社會化媒體運營與品牌營銷策略 …… ,在多項社會化媒體上開展品牌營銷工作,利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品.服務(wù).品牌; 4.定期與粉絲互動,策劃并執(zhí)行相關(guān)線上的微信推廣活動; 5.跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度 …… ,增加粉絲數(shù)量; 6.公眾號軟文撰寫; 7.其他與微信運營相關(guān)的工作。 …… 市場營銷.廣告學(xué).傳播學(xué).新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3 .能夠熟練掌握并實施企業(yè).產(chǎn)品.內(nèi)容微信運營矩陣策略; 4.有較強的策劃.內(nèi)容創(chuàng)作能力,具有創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的話題敏感度; 5.熟悉lanv賬號等的推廣及引流加分 …… 收起 所需技能: 社交平臺、公眾號運營、用戶運營、粉絲運營、運營專員、文案、軟文、健康類
2025-09-07
張老師
崗位職責(zé): 1、線上推廣,抖音平臺的日常運營維護; 2、負責(zé)線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號的關(guān)注度、訪問量; 3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺,做好考研產(chǎn)品和活動的推廣 …… ; 4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號影響力; 5、及時結(jié)合與考研相關(guān)的熱點事件,進行內(nèi)容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢, …… 本科學(xué)歷,年齡20-28歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點話題; 2、熟悉抖音營銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-09-07
陳女士
具體崗位工作描述: 1、負責(zé)新聞稿寫作、編輯,負責(zé)微信公眾號的文稿編寫、編輯及推廣工作,以及后臺的維護工作。 …… 2、制定網(wǎng)站總體及階段性的發(fā)展規(guī)劃、運營戰(zhàn)略,并組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門執(zhí)行、實現(xiàn)網(wǎng)站運營目標(biāo); 3、負責(zé)網(wǎng)站、企業(yè)公眾號的整體運營(網(wǎng)站內(nèi)容編輯及服務(wù)管理、網(wǎng)站優(yōu)化、運營數(shù)據(jù)分析等); 4、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展及運營數(shù)據(jù)制定優(yōu)化方案

新媒體運營

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 建筑 裝飾 投遞:2人 瀏覽:169
2025-09-07
鄧小姐
工作要求: 1.主要負責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運營與策劃工作,如微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)新媒體運營,網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負責(zé)運營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng)、分發(fā),對達人進行標(biāo)簽化細分,分析并提高達人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 任職資格: 1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺規(guī)則玩法; 2、了解社會化媒體及各種社交平臺,自己本身是社交平臺活躍用戶,對移動互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會/潮流等熱點,思維活躍; 3
一、崗位職責(zé) 1、文案創(chuàng)作與策劃能力:具備扎實的文字功底,能獨立完成品牌宣傳文案、產(chǎn)品推廣文案、短視頻腳本等內(nèi)容創(chuàng)作;熟悉內(nèi)容策劃邏輯,能結(jié)合熱點、用戶需求及品牌目標(biāo),制定周 / 月 / 季度內(nèi)容選題計劃 …… 3、視頻剪輯與后期能力:熟練操作剪映、Pr、AE 等剪輯軟件,能獨立完成視頻剪輯、字幕添加、背景音樂搭配、特效包裝、色彩調(diào)色等后期工作;可根據(jù)不同傳播渠道(如抖音、微信視頻號、小紅書、B 站)的內(nèi)容特性 …… 4、多渠道運營與宣傳能力:熟悉抖音、微信公眾號 / 視頻號、小紅書、B 站、微博等主流新媒體平臺的規(guī)則、算法與用戶偏好,能針對性制定各渠道宣傳策略;負責(zé)各平臺內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、數(shù)據(jù)監(jiān)測(如播放量、點贊量

新媒體運營專員

4000-9000元
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈 1人 電信 投遞:9人 瀏覽:1286
2025-09-06
蘭女士
2、結(jié)合公司各階段營銷推廣需求,策劃并撰寫短視頻腳本及推廣文案。 3、跟進視頻拍攝、剪輯及發(fā)布流程,分析數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)意,對視頻質(zhì)量和傳播效果負責(zé)。 …… 5、協(xié)助公司微信公眾號、微博等平臺的文案撰寫及內(nèi)容運營工作。 6、負責(zé)給出鏡主播量身定做抖音、微信短視頻內(nèi)容,直播運營。
2025-09-04
梁先生
研究所負責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1、研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣 …… 作物專業(yè)知識培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶,掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧; 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 四、營銷宣傳 1、管理好全國作物微信群 …… ,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群; 2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊; 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等;
2025-09-04
梁先生
研究所負責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平,評估市場價值并制定市場開發(fā)計劃; 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開發(fā) 1.研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法,形成施肥指導(dǎo)方案,并指導(dǎo)銷售區(qū)域應(yīng)用和推廣 …… 2、幫助和指導(dǎo)銷售區(qū)域開發(fā)該作物市場、經(jīng)銷商和核心零售商; 3、協(xié)助和參與銷售區(qū)域的三會一園工作; 4、繁忙季節(jié)彌補農(nóng)化老師不足深入一線開展農(nóng)化支持工作; 四、營銷宣傳 1、管理好全國作物微信群 …… ,協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群; 2、管理好企業(yè)公眾號上的作物板塊; 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù),制作成可被用于宣傳的素材進行傳播; 2、設(shè)計針對作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊、單頁、施肥方案等;
2025-09-03
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
新媒體運營的崗位職責(zé)(不限專業(yè)實習(xí)生皆可): 1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作; 2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日?;顒蛹案櫨S護 …… ,根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容; 4、負責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動; 5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動; 6、緊跟微信發(fā)展趨勢 …… ,廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號,積極探索微信運營模式; 7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
整理公司宣傳材料素材,撰寫、設(shè)計各類文案 2、了解行業(yè)動態(tài),收集、整理、分析市場信息,提交市場推廣策略提案,推進公司品牌宣傳及活動曝光 3、負責(zé)公司項目的圖片、視頻、文案的攝影、編輯、歸檔工作 4、負責(zé)公司微信公眾號 …… 、視頻號、抖音號、內(nèi)部新聞等新媒體的運營和維護 5、負責(zé)宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫 6、負責(zé)公司對外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫 7、負責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理 8、負責(zé)對接協(xié)會、展會
2025-09-03
包括公司項目進展、新聞事件、行業(yè)資訊、國家政策解讀等; 2、負責(zé)公司社交媒體賬號的內(nèi)容運營和維護管理,關(guān)注行業(yè)熱點,深入了解行業(yè)客戶需求,提煉公司產(chǎn)品及行業(yè)定位,包裝價值點,輸出高質(zhì)量內(nèi)容;(主要社交賬號為微信訂閱號及服務(wù)號 …… 善于文案策劃與內(nèi)容撰寫; 3、能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品的亮點,具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力; 4、具備獨立思考和分析能力,對問題有自己獨特的見解; 5、學(xué)歷能力強,能夠快速掌握產(chǎn)品技術(shù)內(nèi)容,并將之轉(zhuǎn)化成適合客戶理解的市場語言及推廣內(nèi)容 …… 3.附上公眾號運營內(nèi)容(可發(fā)截圖) 4.附上原創(chuàng)海報內(nèi)容。 5.附上本人原創(chuàng)視頻內(nèi)容

社群運營專員

4000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:19
2025-09-03
王振東
1.負責(zé)分校整體在職考研社群運營和專業(yè)考研群工作,對在職考研和專業(yè)考研群社群增粉、在職和專業(yè)人群名單和轉(zhuǎn)化目標(biāo)負責(zé); 2.負責(zé)考研大群運營管理工作,包括每日拉新、日常群運營、每日活動推廣、每日私聊溝通轉(zhuǎn)化 …… 負責(zé)短期群從定位、運營策劃、轉(zhuǎn)化策略等整體策劃及實施落地; 4.負責(zé)分校社群活動策劃與落地推廣跟進,社群物料輸出工作。 …… 任職要求: 1、具備一定的營銷策劃能力和出色的文字撰寫功底,有新媒體運營、社群運營、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗優(yōu)先;思維活躍,洞察力強; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的網(wǎng)絡(luò)事物敏銳度,善于捕捉熱點話題; 3、熟悉微信 …… 、微博等社交媒體營銷特性,能夠準(zhǔn)確把握網(wǎng)民心理和行為特性; 4、熟悉各種電腦辦公軟件,自學(xué)能力強,有一定的圖片編輯和處理能力,有公眾號運營、H5制作、網(wǎng)絡(luò)小游戲營銷、網(wǎng)絡(luò)活動策劃等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
約 19 個崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 17%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,中專占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。
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