南寧微信銷售主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧微信銷售主管最新招聘，青秀區(qū)5條江南區(qū)1條，平均工資約為6922元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有年終獎(jiǎng)等，更多微信銷售主管保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

家裝客戶顧問

5000-8000元

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 3人建筑投遞:14人瀏覽:1917

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-14

巫女士

人事

一、工作職責(zé)
1、公司提供資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求；
2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象；
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V；
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。
工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格：
1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力；
2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力；
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；
4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

家裝售前客服

5000-8000元

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 5人建筑投遞:3人瀏覽:838

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-10-14

巫女士

人事

每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?！
上門客戶500元/戶，到店即可?。。?br /> 一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶資源，通過聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對(duì)裝修的要求；
2、向客戶提供裝修服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，加深客戶對(duì)公司的印象；
3、通過微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
4、邀約客戶來公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格：
1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力；
2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力；
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可；
4、有過客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向?qū)拸V；
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制（銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人）；
四、薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金！
崗位有責(zé)底薪5100元，男員工月休4-5天，女員工月休5-6天，節(jié)假日補(bǔ)休，每月十號(hào)發(fā)工資！
福利：?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。
工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

創(chuàng)業(yè)合伙人

9700-10600元

南寧尊領(lǐng)萬邦貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 5人電子電器電力瀏覽:345

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-10-10

藍(lán)菲菲

法人

1. 一次性用品批發(fā)商貿(mào)公司商業(yè)策劃書
一、執(zhí)行摘要
本公司專注于一次性用品批發(fā)業(yè)務(wù)，核心產(chǎn)品覆蓋餐飲具（一次性碗筷、餐盒）、家居清潔用品（一次性抹布、垃圾袋）、個(gè)人護(hù)理用品（一次性口罩、濕巾）三大品類，聚焦中小餐飲商家、便利店、社區(qū)超市及企業(yè)采購(gòu)等B端客戶，通過“廠家直采+精準(zhǔn)配送”模式，提供高性價(jià)比、品類齊全的一站式采購(gòu)服務(wù)。
目前公司因資金周轉(zhuǎn)受限，無法滿足上游工廠定金及賬期要求，導(dǎo)致核心進(jìn)貨渠道受阻。本次計(jì)劃融資100萬元，主要用于上游采購(gòu)墊資（占比70%）、物流體系優(yōu)化（占比20%）及市場(chǎng)拓展（占比10%），預(yù)計(jì)6個(gè)月內(nèi)恢復(fù)核心供應(yīng)鏈穩(wěn)定，12個(gè)月實(shí)現(xiàn)營(yíng)收同比增長(zhǎng)80%，24個(gè)月成為區(qū)域內(nèi)頭部一次性用品批發(fā)服務(wù)商。
二、市場(chǎng)分析
（一）行業(yè)規(guī)模與增長(zhǎng)潛力
中國(guó)一次性用品市場(chǎng)規(guī)模已突破2000億元，其中B端批發(fā)需求占比超60%。后疫情時(shí)代，餐飲、零售等行業(yè)對(duì)一次性用品的“衛(wèi)生安全”需求升級(jí)，疊加外賣行業(yè)年復(fù)合增長(zhǎng)率15%的帶動(dòng)，中小商家批量采購(gòu)需求持續(xù)上升，區(qū)域型批發(fā)服務(wù)商仍有較大市場(chǎng)空白。
（二）目標(biāo)客戶畫像
1.?核心客戶：中小餐飲商家（快餐店、火鍋店、外賣店），采購(gòu)頻率高（每月2-3次），需求集中在餐飲具和清潔用品，注重性價(jià)比與配送時(shí)效。
2.?次要客戶：社區(qū)超市、便利店，需求覆蓋全品類，偏好固定合作商提供補(bǔ)貨提醒服務(wù)；企業(yè)采購(gòu)（寫字樓、工廠食堂），訂單量大但周期長(zhǎng)，需提供發(fā)票與定制化包裝。
（三）競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
對(duì)比區(qū)域內(nèi)同類批發(fā)商，本公司具備三大核心優(yōu)勢(shì)：一是已積累200+穩(wěn)定合作客戶，客戶復(fù)購(gòu)率達(dá)75%，有明確的訂單流水支撐；二是與3家上游工廠建立過3年以上合作，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與議價(jià)空間，恢復(fù)合作成本低；三是自建3人配送團(tuán)隊(duì)，可實(shí)現(xiàn)市區(qū)內(nèi)“當(dāng)日下單、次日送達(dá)”，時(shí)效優(yōu)于同行的3日送達(dá)標(biāo)準(zhǔn)。
三、產(chǎn)品與服務(wù)
（一）核心產(chǎn)品體系
產(chǎn)品類別代表產(chǎn)品核心優(yōu)勢(shì) 目標(biāo)客戶
餐飲具可降解一次性餐盒、加厚吸管符合環(huán)保政策，耐溫性強(qiáng)，比同類產(chǎn)品成本低8% 中小餐飲、外賣商家
家居清潔斷點(diǎn)式垃圾袋、竹纖維一次性抹布承重高（10kg+）、吸水性強(qiáng)，支持定制印字超市、企業(yè)食堂
個(gè)人護(hù)理醫(yī)用級(jí)一次性口罩、無酒精濕巾資質(zhì)齊全（械字號(hào)），保質(zhì)期長(zhǎng)（2年）便利店、企業(yè)采購(gòu)
（二）供應(yīng)鏈保障
1.?上游合作：優(yōu)先選擇產(chǎn)能穩(wěn)定（日產(chǎn)50萬件以上）、支持靈活賬期的工廠，已篩選出5家備選供應(yīng)商，其中2家明確表示“若有資金支持，可恢復(fù)‘壓一車付一車’合作模式”。
2.?質(zhì)量控制：每批次產(chǎn)品到貨后，抽取3%進(jìn)行抽檢（如餐盒耐溫測(cè)試、口罩細(xì)菌過濾率檢測(cè)），不合格產(chǎn)品全額退換，近3年未出現(xiàn)客戶質(zhì)量投訴。
（三）增值服務(wù)
- 定制化：為年采購(gòu)額超50萬元的客戶提供產(chǎn)品印字服務(wù)（如印商家LOGO），增加客戶粘性。
- 庫(kù)存預(yù)警：通過客戶歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)，提前3天提醒補(bǔ)貨，避免客戶斷貨。
- 快速售后：市區(qū)內(nèi)2小時(shí)響應(yīng)售后問題，如漏發(fā)、錯(cuò)發(fā)，當(dāng)天補(bǔ)發(fā)到位。
四、商業(yè)模式
（一）銷售模式
以“線下拜訪+線上維護(hù)”為主：
1.?線下：銷售團(tuán)隊(duì)（3人）每月拜訪新客戶20家，重點(diǎn)覆蓋餐飲聚集區(qū)、批發(fā)市場(chǎng)，提供樣品試用。
2.?線上：通過微信小程序展示產(chǎn)品報(bào)價(jià)、庫(kù)存，客戶可直接下單，同步開通“月結(jié)賬戶”（針對(duì)年采購(gòu)超30萬元客戶），緩解客戶資金壓力的同時(shí)，鎖定長(zhǎng)期訂單。
（二）盈利模式
1.?產(chǎn)品差價(jià)：核心產(chǎn)品毛利率維持在15%-20%，如可降解餐盒，工廠采購(gòu)價(jià)1.2元/個(gè)，批發(fā)價(jià)1.4元/個(gè)，單箱（500個(gè)）利潤(rùn)100元。
2.?配送服務(wù)費(fèi)：對(duì)采購(gòu)金額低于2000元的訂單，收取15元/單配送費(fèi)，覆蓋物流成本的同時(shí)，引導(dǎo)客戶提高單次采購(gòu)量。
（三）資金周轉(zhuǎn)規(guī)劃
融資到賬后，優(yōu)先支付2家核心工廠的首批采購(gòu)定金（共40萬元），恢復(fù)“壓一車付一車”合作；剩余資金中，30萬元用于日常采購(gòu)周轉(zhuǎn)，20萬元升級(jí)配送車輛（增加2輛小型貨車），10萬元用于新客戶開發(fā)（如參加餐飲行業(yè)展會(huì)）。
五、團(tuán)隊(duì)介紹
（一）核心團(tuán)隊(duì)
1.?創(chuàng)始人張XX：8年一次性用品批發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，曾任職區(qū)域頭部批發(fā)商采購(gòu)總監(jiān)，熟悉上游工廠資源與下游客戶需求，主導(dǎo)開發(fā)了當(dāng)前70%的合作客戶。
2.?采購(gòu)經(jīng)理李XX：5年供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)與工廠談判賬期與價(jià)格，曾將某款餐盒采購(gòu)成本降低12%。
3.?銷售主管王XX：4年B端銷售經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)客戶維護(hù)與新客戶開發(fā)，個(gè)人年業(yè)績(jī)占公司總營(yíng)收的40%，客戶復(fù)購(gòu)率達(dá)90%。
（二）組織架構(gòu)
公司采用“扁平化管理”，共10人團(tuán)隊(duì)，分為采購(gòu)部（2人）、銷售部（3人）、物流部（3人）、財(cái)務(wù)部（2人），決策效率高，人均產(chǎn)值達(dá)50萬元/年。
六、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
（一）未來12個(gè)月核心財(cái)務(wù)指標(biāo)
周期月均營(yíng)收月均成本月均利潤(rùn) 客戶數(shù)量
1-3個(gè)月 30萬元 25萬元 5萬元 200家
4-6個(gè)月 45萬元 36萬元 9萬元 280家
7-12個(gè)月 60萬元 48萬元 12萬元 350家
（二）資金使用計(jì)劃
用途金額（萬元）占比預(yù)期效果
上游采購(gòu)墊資 70 70% 恢復(fù)2家核心工廠合作，月采購(gòu)量提升至50萬件
物流優(yōu)化 20 20% 新增2輛配送車，市區(qū)配送時(shí)效縮短至12小時(shí)
市場(chǎng)拓展 10 10% 參加2場(chǎng)餐飲展會(huì)，新增客戶80家
七、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)
風(fēng)險(xiǎn)類型具體風(fēng)險(xiǎn) 應(yīng)對(duì)措施
供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn) 上游工廠漲價(jià)或斷貨與5家工廠建立合作，簽訂長(zhǎng)期供貨協(xié)議（約定價(jià)格浮動(dòng)不超過5%），同時(shí)儲(chǔ)備1個(gè)月安全庫(kù)存
資金風(fēng)險(xiǎn) 客戶拖欠貨款對(duì)新客戶實(shí)行“預(yù)付款30%”政策，老客戶月結(jié)賬期不超過30天，建立賬齡預(yù)警（超45天啟動(dòng)催收）
市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn) 同行低價(jià)搶客推出“老客戶推薦獎(jiǎng)勵(lì)”（推薦新客戶成交，獎(jiǎng)勵(lì)首單金額5%），同時(shí)升級(jí)產(chǎn)品（如推出可降解新品），避免低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)
八、退出機(jī)制
為保障天使投資人收益，提供三種退出路徑：
1.?股權(quán)轉(zhuǎn)讓：若公司24個(gè)月內(nèi)營(yíng)收突破800萬元，投資人可將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給行業(yè)內(nèi)大型批發(fā)商或產(chǎn)業(yè)資本，預(yù)計(jì)回報(bào)率可達(dá)150%-200%。
2.?利潤(rùn)分紅：公司實(shí)現(xiàn)盈利后，每年按凈利潤(rùn)的30%進(jìn)行分紅，投資人按持股比例獲得分紅收益，預(yù)計(jì)4-5年可收回本金。
3.?公司回購(gòu)：若5年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)上市或并購(gòu)，創(chuàng)始人承諾按投資本金的120%回購(gòu)?fù)顿Y人股權(quán)，保障最低收益。

銷售專員無責(zé)底薪+提成、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn)

8000-13000元

浙江世騰科技集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人市政瀏覽:34

2025-10-10

李瑞民

晉升渠道：銷售專員-銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-大客戶經(jīng)理-公司合伙人上班時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周日休息，節(jié)假日放假。 …… 工作內(nèi)容：根據(jù)公司提供的客戶資源，主要進(jìn)行線上微信與電話溝通，跟進(jìn)并達(dá)成業(yè)務(wù)訂單。任職要求： 1.公司接受小白、帶薪培訓(xùn)、專人帶教。 2.有上進(jìn)心、有賺錢欲望。

二手車銷售（五險(xiǎn)一金）

5000-20000元

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人汽車瀏覽:32

2025-10-10

華樹濤

崗位職責(zé)： 1、公司提供部分客戶線索，通過電話微信溝通，邀約到店試駕成交； 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶，開發(fā)潛在目標(biāo)客戶； 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶，提供售車咨詢，配套服務(wù) 任職條件： 1 …… 5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成（1000~3000元/臺(tái)） 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對(duì)一帶教（帶薪培訓(xùn)） 4、晉升制度：銷售顧問—銷售組長(zhǎng)—銷售主管

高端銷售（過萬高薪+五險(xiǎn)一金+自行調(diào)休）

10000-13000元

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人汽車瀏覽:31

2025-10-10

華樹濤

4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:52

2025-10-10

吳小強(qiáng)

老師傅組長(zhǎng)主管手把手培訓(xùn)帶教，上手快收入有保障）； 2、中專學(xué)歷及以上（能力優(yōu)秀可放寬，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有能力優(yōu)先） 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先二、工作內(nèi)容： 1、利用公司提供微信和電話方式 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷（高職升大專，大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；四、晉升空間：晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長(zhǎng)-銷售主管