
南寧微信營銷人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧微信營銷人員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為4765元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多微信營銷人員網(wǎng)絡(luò)銷售/在線銷售網(wǎng)絡(luò)銷售業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部總監(jiān)
20000-21000元2025-08-05李女士1.嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)負(fù)責(zé)執(zhí)行部門全面管理工作,制定完善部門整體工作計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,百分百完成部門與個人每月/每年客戶來訪與業(yè)績目標(biāo)。2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)或聯(lián)合公司其他部門完成每月營銷活動策劃、并帶領(lǐng)及監(jiān)督活動參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。3.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及部門的管理制度。4.負(fù)責(zé)完全熟練并統(tǒng)籌培訓(xùn)部門新入職人員通過技能考核上崗及定期培訓(xùn)部門人員完全掌握:各類部門渠道開發(fā)技能(如電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)等)/與客戶轉(zhuǎn)化工作技能(速算單、藍(lán)皮書、活動優(yōu)惠、報(bào)備合同、工程預(yù)算書、施工合同、展廳材料、一次進(jìn)店一場成交簽單流程、公司簽單流程等)5.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場部團(tuán)隊(duì)組建完善,并保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6.負(fù)責(zé)健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7.負(fù)責(zé)部門整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作,不定期召開全體市場部人員大會。8.負(fù)責(zé)部門整體激勵政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。9.負(fù)責(zé)建立客戶數(shù)據(jù)系統(tǒng),對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理,并定期回訪,跟進(jìn)。10.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立建設(shè)完善與落實(shí)各自客戶來訪渠道,指:電話營銷、定金客戶裂變、物業(yè)樓盤合作、同行渠道開發(fā)、在施工地客戶裂變、微信群營銷、小區(qū)業(yè)主開發(fā)、抖音及各類型網(wǎng)絡(luò)開發(fā)渠道等。11.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌落實(shí)公司期房/現(xiàn)房等各類型樓盤開發(fā)深度調(diào)研及各類開發(fā)資源收集,并通過深度調(diào)研分析,主導(dǎo)或聯(lián)合其他部門做好小區(qū)營銷開發(fā)方案,并帶領(lǐng)及監(jiān)督小區(qū)開發(fā)參與人員嚴(yán)格執(zhí)行到位。12.對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。13.做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。14.每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報(bào)本月工作各方面數(shù)據(jù),并提交下月工作計(jì)劃。 -
策劃經(jīng)理
6000-10000元2025-08-04張穎銷售經(jīng)理1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司年度軟件產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略、營銷目標(biāo)、營銷管理制度,為公司產(chǎn)品銷售提供決策支持,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項(xiàng)目定位和客戶集聚;
2、品牌策劃:策劃及執(zhí)行產(chǎn)品推廣大型營銷事件,包含新聞發(fā)布會、峰會、能獨(dú)立撰寫策劃方案及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)大型營銷活動的落地執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司自主舉辦的大型活動項(xiàng)目全案管理,包含IP策劃、方案擬定、宣傳推廣、項(xiàng)目招商及現(xiàn)場執(zhí)行管理;對整體預(yù)算、視覺設(shè)計(jì)、現(xiàn)場規(guī)劃、物料及人員管理進(jìn)行整體控,確?;顒有Ч?、營銷目標(biāo)達(dá)成;
3、品牌企劃管理:負(fù)責(zé)公司品牌傳播體系搭建及管理工作,包括抖音、微信公眾號、小紅書新媒體矩陣搭建、運(yùn)營及粉絲社群維護(hù);公司宣傳資料、視覺體系等規(guī)劃及管理;
4、文案策劃:負(fù)責(zé)公司整體文案輸出工作,包含宣傳資料、往來函件、申報(bào)材料、活動文稿的擬定等。
5、5年以上策劃經(jīng)歷,有獨(dú)立操作項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)及能力。
6、具備相應(yīng)的策劃推廣知識、軟件行業(yè)知識、新聞撰寫知識、新媒體知識;具有人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌能力
崗位要求:
1、全日制本科級以上學(xué)歷,具備同崗位5年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
2、軟件產(chǎn)品宣傳策劃經(jīng)驗(yàn),多場大型活動全案、IP打造及整合營銷經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)質(zhì)市場資源、較強(qiáng)的邏輯思維及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
3、具備綜合運(yùn)營能力具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識基礎(chǔ),優(yōu)秀的策略思維、熟悉新媒體、廣告行業(yè)的營銷模式、自媒體矩陣搭建及運(yùn)營、B2B平臺運(yùn)營,企宣管理經(jīng)驗(yàn);
4、能獨(dú)立操作和執(zhí)行重點(diǎn)項(xiàng)目、復(fù)雜項(xiàng)目的策略制定及執(zhí)行
5、能進(jìn)行策略性深度思考,具有優(yōu)秀的獨(dú)立提案能力及PPT制作水平
6、思維活躍、善于溝通、敢于創(chuàng)新,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) -
餐飲運(yùn)營專員
4000-5000元2025-08-01王女士崗位職責(zé):
1、熟悉美團(tuán)、抖音、大眾點(diǎn)評平臺操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進(jìn)門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額
2、關(guān)注每日后臺運(yùn)營數(shù)據(jù),進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析(流量爆光、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向
3、 負(fù)責(zé)公司微信公眾號、抖音號等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進(jìn)行更新發(fā)布、回復(fù)、維護(hù)工作
4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系,選擇正確的宣傳方式,做好企業(yè)宣傳工作,維護(hù)企業(yè)形象
定期巡店,檢查門店活動物料,收集門店活動意見,完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、24-30歲,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2、熟悉美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購、抖音等線上平臺運(yùn)營的運(yùn)作及規(guī)則
3、具備較強(qiáng)的溝通能力及客戶談判能力
4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能有效進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底
5、有2年以上餐飲線上運(yùn)營或餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn),有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
上班時間:早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日放假
薪資待遇:4500-5000元/月 購買五險(xiǎn)
員工福利:
1、餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+工齡獎200元/年,600元封頂
2、季度團(tuán)建聚餐+生日會、生日禮品+周年禮品福利
3、節(jié)假日禮品福利+年終獎等福利+帶薪年假
上班地址:青秀區(qū)東葛路內(nèi)街文化園3棟3樓05號 -
商務(wù)助理(軟硬件招投標(biāo)方向)
4000-5000元2025-08-01黃女士人事經(jīng)理負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)的招投標(biāo)信息提供給商務(wù)經(jīng)理,配合商務(wù)經(jīng)理編制招投標(biāo)材料; 2、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理撰寫項(xiàng)目/用戶解決方案、招投標(biāo)方案等; 3、負(fù)責(zé)銷售合同、產(chǎn)品價格表、產(chǎn)品參數(shù)表、產(chǎn)品介紹方案、產(chǎn)品采購單等營銷類文件的收集 …… 、編寫及管理; 4、負(fù)責(zé)處理客戶開通使用賬號、核對訂單、生成激活碼等工作,并按流程提交審批; 5、負(fù)責(zé)微信客戶社群運(yùn)營及維護(hù),添加新用戶,發(fā)送日常群推廣內(nèi)容,解答客戶問題,對問題記錄反饋,并及時協(xié)調(diào)產(chǎn)品或技術(shù)人員進(jìn)行解決 …… ; 6、負(fù)責(zé)對接合作方的培訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)安排產(chǎn)品部培訓(xùn)人員給客戶進(jìn)行相關(guān)產(chǎn)品培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)每日在后臺導(dǎo)出渠道用戶賬號使用數(shù)據(jù)、匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表并提供給合作方及公司銷售部門; 8、負(fù)責(zé)導(dǎo)出及整理企微后臺客戶數(shù)據(jù) -
汽車主播(上汽奧迪)
6000-8000元2025-08-01何主管汽車主播(無銷售任務(wù)) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺賬號運(yùn)營和日常維護(hù)優(yōu)化,了解新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(抖音、懂車帝、微信視頻號等)的規(guī)則; 2、結(jié)合品牌和公司的營銷政策、市場熱點(diǎn)等進(jìn)行車型介紹 …… 與粉絲互動、引導(dǎo)粉絲關(guān)注直播間、提升在線人數(shù)及停留、增加粉絲數(shù)量、引導(dǎo)粉絲留資,下單并對留資線索進(jìn)行分配跟進(jìn),進(jìn)行或協(xié)助線索轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)公司短視頻內(nèi)容方案策劃和內(nèi)容輸出,并進(jìn)行分發(fā)上線; 4、配合營銷人員的引流需求
約 5 個崗位
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南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘工資
¥
4765
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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26.2%3K
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25%4K
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15.9%5K
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15.9%6K-8K
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12.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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初中0.6%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專0.6%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,初中占0.6%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧網(wǎng)絡(luò)銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。