1.負責(zé)執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預(yù)算控制內(nèi);
3.負責(zé)船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;

南寧維修員招聘
桂聘提供2025年9月南寧維修員最新招聘,青秀區(qū)5條良慶區(qū)4條,平均工資約為5550元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多維修員維修員電梯維修員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車配件維修員
4000-5000元2025-09-08張偉山修車 修小汽車 節(jié)假日正常放假 有休息 -
物業(yè)工程維修員
4000-5000元2025-09-07873128631@QQ.COM工作職責(zé):
1、遵守公司的各項工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。
2、根據(jù)公司標準化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。
3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)和維修。
4、嚴格按安全操作規(guī)程進行操作。
5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設(shè)備房進行巡查并做記錄。
6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。
7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項工作任務(wù)
任職要求:
1、40歲以下,中專以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)住宅小區(qū)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
2、持電工證;
3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力,熟悉強電維修的安全操作規(guī)程。 -
項目主管(共享電車)
4000-5000元2025-09-06黃經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目區(qū)域內(nèi)調(diào)度員、維修員日常工作安排。
2、定期安排對調(diào)度車輛進行全面檢查和維護。
3、負責(zé)調(diào)度員及維修員的招聘工作并培訓(xùn)新進員工,幫助員工提升業(yè)務(wù)技能。
4、負責(zé)與甲方相關(guān)負責(zé)人的工作對接。
5、會做員工的排班與考勤。
工作要求:55歲以下,身體健康。
工作時間:行政班,月休四天
工作地址:南寧市各城區(qū) -
工程維修員
2500-3500元2025-09-06唐小姐工程維修員:負責(zé)項目內(nèi)水電及設(shè)備維護維修,實習(xí)工資2500元/月+餐費補貼,需持電工上崗證 -
維修技術(shù)員
2000-4000元2025-09-06楊女士崗位職責(zé):1、對通信基站設(shè)備、線路進行維護、整修及搶修2、歡迎廣大應(yīng)畢業(yè)生及有實習(xí)需求的人員投遞資料3、任職資格:學(xué)歷初中以上,專業(yè)不限,18歲以上4、歡迎廣大應(yīng)屆畢業(yè)生報名 -
2025-09-06楊女士1、主要從事基站維護、巡檢、搶修、發(fā)電等工作 2、能吃苦耐勞,誠實守信,具有較強的責(zé)任心、團隊合作精神以及一定的人際溝通能力 3、持有電工證、高空作業(yè)證、線務(wù)員證、空調(diào)維修證等證件者優(yōu)先考慮 4、愿意從事通信行業(yè)
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維修技術(shù)員
2000-4000元2025-09-04劉女士一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)復(fù)印機、打印機等辦公設(shè)備的售后維修工作; 二、任職要求: 1、應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生均可應(yīng)聘。專業(yè)不限,有電腦基礎(chǔ),有無工作經(jīng)驗均可應(yīng)聘。 -
物業(yè)維修員
4000-5000元2025-09-03(有值夜班)1、年齡20-40歲,中專及以上學(xué)歷. 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或有物業(yè)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。 4、持有電工操作證。 5、其他要求:積極主動、責(zé)任心強、忠誠守信、工作嚴謹 6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 一個月上5天這個夜班,不能上長夜班的勿擾,入職即買五險,餐補,4天休。試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%。 -
工程維修員
3000-5000元2025-09-031、小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備維修維護; 2、小區(qū)日常各類工程維修; 3、對工程類維修較了解; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。 5、有低壓電工證或高壓證優(yōu)先; 6、40歲以下 -
電子電氣維修技術(shù)員
4000-6000元2025-09-03邱貴江職位要求1、有電子基礎(chǔ),電子元件的認識及好壞判斷測試, 2、電子電路基礎(chǔ),熟悉模擬電路、數(shù)字電路,集成電路,單片機電路等,有較強的電路分析能力 3、動手能力較好,會用電烙鐵,萬用表,示波器等測試儀器 4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動化等相關(guān)專業(yè) 5、精通工廠儀表操作使用、校準、維修工 6、心態(tài)良好,有團隊意識精神,服從工作安排 -
西鄉(xiāng)塘長白班包住有餐補
3000-5000元2025-09-03雷先生工種:生產(chǎn)操作工/產(chǎn)線維修員 ★人數(shù):15人 ? ★任職要求:18-40周歲,初中及以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,品行端正。 -
辦公設(shè)備維修技術(shù)員
4000-7000元2025-09-03甘經(jīng)理1.熟悉電腦、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備維護、維修。 2.能獨立上門幫客戶解決電腦或打印機、復(fù)印機等設(shè)備問題。 3.工作積極、能吃苦耐勞。 4.上班時間:09:10-18:00,月休4天。 -
物業(yè)維修員(工程維修崗)
3000-4000元2025-08-30873128631@QQ.COM3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng)和維修。 4、嚴格按安全操作規(guī)程進行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機房等設(shè)備房進行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 -
工程維修員(外包)
4000-5000元2025-08-29李小姐(一)崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目內(nèi)水電維修與監(jiān)管保養(yǎng); 2.負責(zé)項目內(nèi)電梯年檢與監(jiān)督保養(yǎng); 3.按部門工作計劃完成相關(guān)工作; 4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的重點工作任務(wù)。
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南寧維修員招聘最新投遞
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林先生投遞了 南寧科莫森自動化科技有限公司興業(yè)分公司 的 電子電氣維修技術(shù)員 職位2025-09-07
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羅先生投遞了 南寧科莫森自動化科技有限公司興業(yè)分公司 的 電子電氣維修技術(shù)員 職位2025-09-04
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凌先生投遞了 南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司 的 辦公設(shè)備維修技術(shù)員 職位2025-09-02
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蔣小姐投遞了 廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司 的 維修技術(shù)員 職位2025-08-22
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韋先生投遞了 南寧市萊鑫電子科技有限責(zé)任公司 的 辦公設(shè)備維修技術(shù)員 職位2025-08-21
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
5550
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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2.5%2K
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9.1%3K
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16.1%4K
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14.8%5K
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49.4%6K-8K
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4.9%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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高中0.6%
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中專0.6%
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大專4.5%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年1.7%
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3-5年0.2%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。