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南寧無(wú)經(jīng)驗(yàn)招聘

桂聘提供2025年7月南寧無(wú)經(jīng)驗(yàn)最新招聘,青秀區(qū)1277條西鄉(xiāng)塘區(qū)718條,有五險(xiǎn)等,更多無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)經(jīng)驗(yàn)無(wú)要求無(wú)經(jīng)驗(yàn)工作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-04
鄧女士
崗位職責(zé):
1、制定公司培訓(xùn)工作規(guī)范、流程和培訓(xùn)方案;
2、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
3、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫(kù);
4、講授培訓(xùn)課程,解答疑難問(wèn)題等;
5、撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、兩年以上本行業(yè)培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;
4、富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷;
2025-07-04
崗位職責(zé):
1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣(mài)平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門(mén)店增長(zhǎng)輸出有效方案;
2、對(duì)門(mén)店外賣(mài)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持;
3、負(fù)責(zé)分析外賣(mài)平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店外賣(mài)銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。
崗位要求:
1、具備獨(dú)立承接外賣(mài)平臺(tái)項(xiàng)目的能力;
2、擁有門(mén)店外賣(mài)增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4、具頭部茶飲品牌外賣(mài)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、良好的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

餐飲督導(dǎo)

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:128
2025-07-04
石艷珠
【職位描述】
1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績(jī) 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門(mén)店的運(yùn)營(yíng)工作 4、能接受出差(12—15天)
【職務(wù)要求】
1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.能接受出差有駕駛證

全科醫(yī)生

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:31
2025-07-04
任職要求: 1.三甲公立醫(yī)院2年以上經(jīng)驗(yàn); 2.本科或以上學(xué)歷,身體健康; 3.主治醫(yī)師職稱,全科執(zhí)業(yè)。

兒科醫(yī)生

15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:8
2025-07-04
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)兒科專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證; 2、中級(jí)以上職稱,有較強(qiáng)的新生兒經(jīng)驗(yàn); 3、2年以上三級(jí)醫(yī)院兒科臨床工作經(jīng)驗(yàn)。 (條件優(yōu)秀者薪資***)
2025-07-04
劉*
無(wú)經(jīng)驗(yàn)者愿意在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展也可以。) 薪資待遇: 6000-15000元/月,公司統(tǒng)一培訓(xùn),也可協(xié)助考證;入職后公司會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),解決后顧之憂!
2025-07-04
韋秋燕
6、參與需求調(diào)研和前期溝通,進(jìn)行規(guī)劃方案、建設(shè)方案、招投標(biāo)方案的編寫(xiě)、并進(jìn)行各種方案宣講; 崗位經(jīng)驗(yàn): 1、具備5年以上售前醫(yī)療信息化技術(shù)支撐工作經(jīng)驗(yàn),具備智慧醫(yī)院,醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)軟件·醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)療健康
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
2025-07-04
1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格,高級(jí)職稱(條件優(yōu)秀者可放寬至中級(jí)職稱); 2、擅長(zhǎng)微整針劑注射類操作; 3、5年以上微整外科經(jīng)驗(yàn); 4、有良好的職業(yè)形象,熟悉醫(yī)美行業(yè)特點(diǎn),善于學(xué)習(xí)接受新知識(shí)
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:15
2025-07-04
任職要求: 基礎(chǔ)要求:身體健康,無(wú)不良嗜好及生活習(xí)慣,能適應(yīng)較強(qiáng)工作節(jié)奏; 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,教育培訓(xùn)類、護(hù)理相關(guān)專業(yè); 經(jīng)驗(yàn):3年以上母嬰培訓(xùn)類相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 能力:責(zé)任心強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
2025-07-04
三、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:三年以上財(cái)務(wù)分析/BP 經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu) 先; 3.技能要求:
2025-07-04
林杰
、排班、培訓(xùn)、質(zhì)檢等) ; 2、大專以及以上學(xué)歷,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)一線工作經(jīng)歷 ,三年以上客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)在50人以上; 3、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力,優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)
2025-07-04
林杰
任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn)或Shopee或者Lazada平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)跨境電子商務(wù)感興趣,未來(lái)打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展; 3、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性,具備分析
2025-07-04
林杰
任職資格: 1、具有跨境電商半年以上經(jīng)驗(yàn)或Shopee/Lazada/Tik Tok平臺(tái)運(yùn)營(yíng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)跨境電子商務(wù)感興趣,未來(lái)打算在跨境電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展; 3、能獨(dú)立完成任務(wù),思維靈活且有邏輯性
2025-07-04
黃女士
任職要求: 1.中專以上學(xué)歷,年齡在25-45歲性別不限; 2.有中高檔小區(qū)裝修材料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有積極的上進(jìn)心和事業(yè)心,有較強(qiáng)的與人溝通的能力和抗挫能力; 薪資結(jié)構(gòu)方面可面談。
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 瀏覽:14
2025-07-04
高增年
職位要求: 有組建分公司能力的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具有良好的管理能力,有成型的團(tuán)隊(duì)及客戶人脈資源者優(yōu)先; 具有開(kāi)拓市場(chǎng)的洞察力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源。
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