1、負責集團總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧物料倉管員招聘
桂聘提供2025年10月南寧物料倉管員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3708元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物料倉管員倉管員/倉庫管理員物料倉管員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管專員
3000-4000元2025-09-27陸小姐倉管員崗位職責
1.嚴格按照規(guī)定核查入庫手續(xù),自制物料或成品進倉時,要仔細核實料號、品名、規(guī)格、數(shù)量等是否與入庫單一致,外購物料入庫時,應(yīng)核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求交貨日期交貨;
2. 入庫的物料和成品應(yīng)按區(qū)域和分類堆放整齊,杜絕不安全因素,同時設(shè)物料卡,標識清楚;
3. 物料入庫后應(yīng)及時過賬,確保賬物一致;
4. 物料領(lǐng)用部門必須憑領(lǐng)料單進行領(lǐng)料,能配套領(lǐng)料時,應(yīng)盡量配套領(lǐng)用。倉管員則應(yīng)按照審核后的領(lǐng)料單及先進先出原則進行發(fā)料;
5. 成品倉必須按發(fā)貨單進行發(fā)貨,否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況,須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,并于事后及時補齊發(fā)貨單;
6. 成品發(fā)貨或生產(chǎn)車間領(lǐng)用物料后應(yīng)及時登記有關(guān)賬卡;
7. 堅持日清月結(jié),憑單記賬,不跨月記賬,按時提交報表,做到物、賬、卡一致;
8. 定期執(zhí)行盤點工作。做好倉庫內(nèi)各種物料的明細賬,掌握各物料的實際庫存情況,供購料或進貨參考。在物料盤點過程中,若發(fā)現(xiàn)賬物不一致的情況,除查明差異原因外,還要編制盤盈或盤虧單,經(jīng)上級主管及財務(wù)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使賬務(wù)相符;
9. 了解倉庫的儲存狀況,即時上報儲備不足、超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象;
10. 定期提報不合格及呆滯存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時跟進處理;
11. 搞好倉庫的防盜、防火、防爆及5S工作,確??諝饬魍?,定期檢查存貨,防止貨物變質(zhì);
12. 嚴禁在倉庫內(nèi)吸煙、用火、亂接電線和使用大功率電器;
13. 下班前要記得關(guān)閉門、窗、水、電燈等;
14.按時上下班,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙需延長工作時間的,要無條件服從;
15. 立足本職工作,熟練業(yè)務(wù),堅守崗位,具備高度責任感,要善于聽取他人意見或批評,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、禮貌待人、熱忱服務(wù)、自覺維護本公司的良好聲譽和形象;
16. 妥善保管好各種單據(jù)、賬本及文件,嚴格保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出公司;
17. 離職或調(diào)動前,要搞好賬目移交,逐項進行核對點收。如有短缺,須限期查清方可移交,移交雙方及上級主管人員必須在工作移交單上簽字確認;
18.如因玩忽職守給公司造成財產(chǎn)損失的倉管員,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟責任,情節(jié)嚴重的,會追究其法律責任。
上班時間:7:00-12:00/14:00-18:00
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南寧倉庫管理員招聘工資
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3708
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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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31.7%4K
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4.3%6K-8K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.7%
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初中1.1%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.7%,初中占1.1%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.6%
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1-3年2.2%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.2%,5-10年占0.2%。