1、負責集團總部/分子公司物資供應協(xié)調工作,反饋物資供求變化情況,保障供應需求;
2、追蹤集團總部/分子公司物資臺帳的相關報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據賬務的完整性、準確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團總部/分子公司物資數量組織盤點,并確保與所做進銷存明細保持一致;
5、完成上級領導交辦的其他任務。

南寧物料倉管員招聘
桂聘提供2025年9月南寧物料倉管員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為3713元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多物料倉管員倉管員/倉庫管理員物料倉管員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉管專員
3000-4000元2025-09-03陸小姐倉管員崗位職責
1.嚴格按照規(guī)定核查入庫手續(xù),自制物料或成品進倉時,要仔細核實料號、品名、規(guī)格、數量等是否與入庫單一致,外購物料入庫時,應核對是否按采購訂單的數量和要求交貨日期交貨;
2. 入庫的物料和成品應按區(qū)域和分類堆放整齊,杜絕不安全因素,同時設物料卡,標識清楚;
3. 物料入庫后應及時過賬,確保賬物一致;
4. 物料領用部門必須憑領料單進行領料,能配套領料時,應盡量配套領用。倉管員則應按照審核后的領料單及先進先出原則進行發(fā)料;
5. 成品倉必須按發(fā)貨單進行發(fā)貨,否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況,須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨,并于事后及時補齊發(fā)貨單;
6. 成品發(fā)貨或生產車間領用物料后應及時登記有關賬卡;
7. 堅持日清月結,憑單記賬,不跨月記賬,按時提交報表,做到物、賬、卡一致;
8. 定期執(zhí)行盤點工作。做好倉庫內各種物料的明細賬,掌握各物料的實際庫存情況,供購料或進貨參考。在物料盤點過程中,若發(fā)現賬物不一致的情況,除查明差異原因外,還要編制盤盈或盤虧單,經上級主管及財務審批后調整賬面數字,使賬務相符;
9. 了解倉庫的儲存狀況,即時上報儲備不足、超儲積壓、呆滯和不需要現象;
10. 定期提報不合格及呆滯存貨資料,并根據有關規(guī)定即時跟進處理;
11. 搞好倉庫的防盜、防火、防爆及5S工作,確保空氣流通,定期檢查存貨,防止貨物變質;
12. 嚴禁在倉庫內吸煙、用火、亂接電線和使用大功率電器;
13. 下班前要記得關閉門、窗、水、電燈等;
14.按時上下班,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,如遇工作忙需延長工作時間的,要無條件服從;
15. 立足本職工作,熟練業(yè)務,堅守崗位,具備高度責任感,要善于聽取他人意見或批評,服從領導安排、禮貌待人、熱忱服務、自覺維護本公司的良好聲譽和形象;
16. 妥善保管好各種單據、賬本及文件,嚴格保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關文件帶出公司;
17. 離職或調動前,要搞好賬目移交,逐項進行核對點收。如有短缺,須限期查清方可移交,移交雙方及上級主管人員必須在工作移交單上簽字確認;
18.如因玩忽職守給公司造成財產損失的倉管員,公司有權追究其經濟責任,情節(jié)嚴重的,會追究其法律責任。
上班時間:7:00-12:00/14:00-18:00 -
叉車工
3000-4000元2025-09-03尹女士HR崗位職責:
1、 負責裝配物料的裝卸、檢查、協(xié)調與配送工作,并協(xié)助倉管員進行倉庫物資管理。
2、 負責本區(qū)域的現場6S工作。
3、 其它臨時工作安排。
要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有叉車證,年齡18-30歲
原標題:《叉車工》
約 2 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資
¥
3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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6%2K
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11%5K
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4.1%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.9%
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初中0.9%
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高中1.5%
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中專1.1%
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大專0.4%
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本科0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.9%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗97.6%
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1-3年2.1%
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5-10年0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。