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南寧物流部主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧物流部主管最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為6475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流部主管倉儲物流經(jīng)理國際物流經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

單證員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物流 運輸 投遞:1人 瀏覽:200
2025-04-16
陳主管
工作職責(zé):
海運部:1. 按照海運出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準(zhǔn)確無誤
4. 及時做好出口艙單的預(yù)申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
5. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
6. 及時向主管匯報工作情況、特殊事件
空運部:1. 按照空運出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運出口貨代提單
2.及時發(fā)送賬單給代理和分公司核對,確保賬單的準(zhǔn)確無誤
3.及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司
4.主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
5.及時向主管匯報工作情況、特殊事件
綜合物流部:1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入;
2.積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接;
3. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
4. 及時向主管匯報工作情況、特殊事件
任職資格:
1. 了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎;
7. 國際貿(mào)易,報關(guān)與貨代,英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)英語運用能力佳者亦可。
薪資待遇:3000-5000。
南寧-青秀區(qū) 10人 物流 運輸 投遞:4人 瀏覽:952
2025-04-16
陳主管
工作職責(zé):
綜合物流部:
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報關(guān)數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運部:
1. 按照海運出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送提單補料給船公司, 制作并核對船東提單
3. 及時發(fā)送提單樣本和賬單給客戶核對,確保提單和賬單的準(zhǔn)確無誤
4. 及時做好出口艙單的預(yù)申報,以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門
空運部:
1. 按照空運出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作空運出口貨代提單
2. 及時發(fā)送賬單給代理和分公司核對,確保賬單的準(zhǔn)確無誤
3. 及時跟蹤貨物航班起飛時間,更新航班信息并發(fā)送給分公司
業(yè)務(wù)支持部:
(一)業(yè)務(wù)支持組:
1. 管理和維護業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶代碼
2. 協(xié)助VIP客戶監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件
3. 協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
(二)財務(wù)共享組:
1. 按照分公司提供的支票或銀行水單做應(yīng)收賬款系統(tǒng)錄入
2. 按照分公司提供的發(fā)票做應(yīng)付賬款系統(tǒng)錄入
3. 每月與分公司及客戶完成對賬工作
任職資格:
1. 了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識;
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價值觀;
3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力;
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5. 能靈活的處理客戶的需求;
6. 能熟練運用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗者佳;
7. 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關(guān)與貨代、物流管理、英語、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇:1800-2300(包含固定實習(xí)津貼+實習(xí)績效考核獎金)
女生實習(xí)生可提供小區(qū)環(huán)境免費宿舍,住宿人員分?jǐn)偹娰M即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無)
2025-04-07
王灝錦
分揀主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;;
2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進程;
3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經(jīng)理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;工作時間晚上23點半到7點半

物流主管

4000-6000元
2025-04-07
王灝錦
分揀主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導(dǎo)、監(jiān)督;; 2、負(fù)責(zé)將區(qū)各項制度的傳達及落實至實處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進程; 3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總 …… 任職要求: 6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;
約 4 個崗位

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南寧物流經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 9.5%
    4K
  • 31.1%
    5K
  • 25.7%
    6K-8K
  • 20.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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