
南寧物流儲(chǔ)備經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧物流儲(chǔ)備經(jīng)理最新招聘,江南區(qū)4條良慶區(qū)1條,平均工資約為6475元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流儲(chǔ)備經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理國(guó)際物流經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
4000-5000元2025-04-19崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn))
6000-8000元2025-04-19崗位職責(zé):
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理)
4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)!
5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到 -
浙江溫州/臺(tái)州招聘物流分撥中心管培生,前期三個(gè)月輪崗學(xué)習(xí),選拔通過后主要負(fù)責(zé)操作現(xiàn)場(chǎng)管理;
【培養(yǎng)計(jì)劃】
圓通管培生人才計(jì)劃前期三個(gè)月基層輪崗,快速晉升。發(fā)展空間:入職-晉升組長(zhǎng)-晉升主管:工作安排由輕到重:實(shí)行導(dǎo)師制,由專人帶教。福利待遇:包吃包住,熱水空調(diào)24小時(shí)供應(yīng),獨(dú)立WiFi,獨(dú)立衛(wèi)浴,生日福利;
【招聘要求】
1、年齡:21-25周歲;
2、學(xué)歷:第一學(xué)歷公***及以上,物流交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先,其他專業(yè)優(yōu)秀者亦可以考慮;英語需通過四級(jí);
3、能長(zhǎng)期上夜班(物流企業(yè)分撥中心工作均為夜間操作)
【綜合素質(zhì)要求】抗壓性好,能快速適應(yīng)復(fù)雜的線場(chǎng)景,迅速與人建立良好的鏈接,積極踏實(shí),有主動(dòng)學(xué)習(xí)意愿,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能進(jìn)行一定的總結(jié),執(zhí)行力強(qiáng),凡事有交代,事事有回應(yīng),件件有著落;
【職業(yè)發(fā)展規(guī)劃】
人員定位:一線管理崗儲(chǔ)備培養(yǎng)路徑:儲(chǔ)備班長(zhǎng)-主管一中心經(jīng)理培養(yǎng)過程:快速融入、賦能提升、抓交付、促成長(zhǎng)、竟聘選拔;
【職位福利:】節(jié)日福利、包住、包吃。 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)
5000-8000元2025-04-13公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 -
儲(chǔ)備干部(無責(zé)任底薪+免費(fèi)培訓(xùn)+管理方向)
6000-8000元2025-04-10崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理
約 5 個(gè)崗位
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倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理國(guó)際物流經(jīng)理高級(jí)物流經(jīng)理物流儲(chǔ)備經(jīng)理物流主管物流經(jīng)理物流公司經(jīng)理物流現(xiàn)場(chǎng)主管物流業(yè)務(wù)主管配送經(jīng)理物流部主管物流部經(jīng)理物流業(yè)務(wù)經(jīng)理物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理物流營(yíng)銷經(jīng)理物流業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)理物流開發(fā)經(jīng)理國(guó)際物流主管物流主管/經(jīng)理區(qū)域配送經(jīng)理物流調(diào)度經(jīng)理物流客戶經(jīng)理物流商務(wù)經(jīng)理質(zhì)量改善經(jīng)理物流門店主管物流規(guī)劃經(jīng)理配送運(yùn)營(yíng)經(jīng)理物流配送經(jīng)理物流質(zhì)控經(jīng)理物流區(qū)域經(jīng)理
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南寧物流經(jīng)理招聘工資
¥
6475
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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9.5%4K
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31.1%5K
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25.7%6K-8K
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20.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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大專1.4%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.6%
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1-3年1.4%
南寧物流經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。