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南寧物流儲備主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧物流儲備主管最新招聘,江南區(qū)8條,平均工資約為4914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物流儲備主管國際物流專員物流專員實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

廣告接單員/跟單

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:21
2025-10-05
邱振鳳
崗位職責(zé):
1、公司提供QQ和WX號碼并包含豐富客戶資源。(馬上就可開展工作)
2、負(fù)責(zé)對接客戶,客戶一般是廣告店、復(fù)印店、圖文店老板。
3、主要對客戶發(fā)來文件進(jìn)行檢查、核對,微調(diào)、排版,報價。
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng))
5、跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
6、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
7、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
8、以客戶需求為出發(fā)點開展工作,盡職盡責(zé)。
9、執(zhí)行力強(qiáng),服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。
任職要求:
1、會使用CDR制圖軟件
2、有責(zé)任心:懂得站在客戶角度考慮
3、執(zhí)行力強(qiáng):說到做到,不遺漏客戶任何要求
4、禮貌文明:與客戶交流禮貌、得體
5、危機(jī)處理:能獨立處理協(xié)調(diào)生產(chǎn)中、物流中出現(xiàn)的誤差
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
崗位福利:
包午餐、業(yè)績獎、團(tuán)隊獎、基本任務(wù)獎、超額獎勵、進(jìn)步獎、服務(wù)之星獎
薪酬:
崗位工資+業(yè)績提成+獎勵(綜合薪資4K-8K)
上班時間:
早班:08:30-18:30(12:00-13:00吃飯休息)
晚班:12:30-22:00(中間有吃飯時間)
周末:9:30-21:30(中間有吃飯時間)
月休4天(周六或周日)

150/天廣告開單員

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:27
2025-10-05
邱振鳳
一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報價下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)

4-6K廣告接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:16
2025-10-05
邱振鳳
一、崗位職責(zé):
1、電話溝通客戶,指導(dǎo)客戶APP使用方法,引導(dǎo)客戶下單;
2、添加客戶微信,維護(hù)客戶;
3、負(fù)責(zé)和客戶對接好材料,報價下單;
4、客戶訂單錄單、入單、登賬。(自有系統(tǒng)),跟蹤客戶訂單進(jìn)度以滿足客戶貨品時效性。
5、協(xié)調(diào)車間生產(chǎn)以滿足客戶產(chǎn)品需求(尺寸、顏色)。
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。
二、任職要求:
1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。
三、薪資:
4000-6000元/月,包工作餐
晉升:
接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 瀏覽:29
2025-10-05
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)

180/天包吃接單員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 廣告 瀏覽:27
2025-10-05
邱振鳳
6、備注發(fā)貨面單線路選擇相應(yīng)物流方式以求準(zhǔn)確無誤送達(dá)客戶。 二、任職要求: 1、有銷售、開單經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有良好的溝通能力,抗壓能力強(qiáng)。 …… 晉升: 接單客服→副組長(儲備主管)→組長(主管、骨干)→核心領(lǐng)導(dǎo)
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:24
2025-10-05
崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
2025-10-01
崗位職責(zé): 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 …… 3.協(xié)助團(tuán)隊主管做好日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
2025-10-01
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… 生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)
約 8 個崗位

南寧物流儲備主管招聘最新投遞

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南寧物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 12.6%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95%
  • 高中
    1%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2%
  • 本科
    1%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95%,高中占1%,中專占1%,大專占2%,本科占1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占3%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊,控制成本的同時確保公司銷售產(chǎn)品及時交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費用的支出管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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客服電話:07733679588
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