1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報表的管理;
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
南寧物流調(diào)度招聘
桂聘提供2025年10月南寧物流調(diào)度最新招聘,良慶區(qū)3條青秀區(qū)1條,平均工資約為4512元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多物流調(diào)度車隊(duì)調(diào)度員物流調(diào)度招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-10-28
賴梅松工作職責(zé):
注:該崗位為業(yè)務(wù)方向
1、通過數(shù)據(jù)分析、洞察數(shù)據(jù)變化、現(xiàn)場實(shí)操,發(fā)現(xiàn)問題、輸出解決方案并跟進(jìn)改進(jìn)過程,做到合理開支、提升時效、降低快件錯發(fā)、遺失、破損,提升操作質(zhì)量;
2、優(yōu)化現(xiàn)場操作流程模式,確保現(xiàn)場作業(yè)效率的持續(xù)改善;
3、協(xié)助操作相關(guān)系統(tǒng)測試、推廣和優(yōu)化,使用反饋,持續(xù)完善系統(tǒng)功能;
4、基于操作管理方向,制定與改善關(guān)鍵績效指標(biāo),持續(xù)提升轉(zhuǎn)運(yùn)能力;
5、運(yùn)輸流程學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)操作執(zhí)行,系統(tǒng)學(xué)習(xí)運(yùn)輸體系、調(diào)度協(xié)調(diào);
6、參與車輛調(diào)度、路由規(guī)劃、在途跟蹤,協(xié)助優(yōu)化運(yùn)力與成本。
任職資格:
1、2026屆本科及以上畢業(yè)生,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、善于溝通,具備較強(qiáng)的組織能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;
3、邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用分析軟件者優(yōu)先;
4、堅(jiān)韌抗壓,適應(yīng)出差,能接受一線業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)工作安排。 -
調(diào)度助理
3000-5000元2025-10-27
潘源偉在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞 -
物流運(yùn)營
3000-6000元2025-10-23
黃維薇培訓(xùn)計(jì)劃:
根據(jù)公司對管培生的培養(yǎng)政策,結(jié)合個人的職業(yè)興趣,在公司運(yùn)營板塊實(shí)施定向體系化培養(yǎng),幫助新人快速成長為獨(dú)擋一面、勝任崗位的后備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理梯隊(duì)人才。
管培生提供崗位:產(chǎn)品助理專員、數(shù)據(jù)專員、調(diào)度專員、督導(dǎo)等,2~4個月的倉庫點(diǎn)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)結(jié)束后根據(jù)表現(xiàn)、專業(yè)定崗定級。
任職要求:
1、物流、數(shù)據(jù)、倉儲、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、踏實(shí)上進(jìn),具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和組織統(tǒng)籌能力,文筆優(yōu)秀;
4、具備良好的品德及職業(yè)素養(yǎng),有親和力,性格開朗、樂觀、對工作有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神。
公司福利:
1. 提供完善的培養(yǎng)計(jì)劃,助力每位管培生匹配適合崗位;
2. 師傅與主管教帶,令新人快速成長;
3. 不定期下午茶,過節(jié)福利,定期團(tuán)建;
4. 公司全是年輕小伙伴,工作氛圍輕松; -
倉庫管理員
3000-4000元2025-10-18
陸碧貞需要管理文創(chuàng)館日常貨品的驗(yàn)收、入庫、保管、庫存盤點(diǎn)、對賬等工作; 2.負(fù)責(zé)文創(chuàng)館進(jìn)出貨品相關(guān)單據(jù)的保管和存檔,倉庫數(shù)據(jù)記錄、存檔錄入等; 3.能把文創(chuàng)館的貨品進(jìn)行區(qū)域劃分、整理、擺放、標(biāo)識等; 4.能夠做好出貨的調(diào)度工作 …… ,包括貨品打包、檢查出貨數(shù)量、收件人信息、物流安排等; 5.負(fù)責(zé)文創(chuàng)館的日常運(yùn)營,需要接待客人,提供咖啡飲品服務(wù); 6.每天執(zhí)行清潔工作,保持文創(chuàng)館的干凈舒適。 -
財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元2025-10-17
馬傳澤4.統(tǒng)籌管理集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊(如汽車銷售、金融服務(wù)、車隊(duì)、物流等)的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)報告和財(cái)務(wù)管理工作。 …… 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)全面的資金規(guī)劃、調(diào)度與風(fēng)險管控,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金使用效率,確保資金安全與流動性。 6.參與與銀行、金融機(jī)構(gòu)、投資者的關(guān)系維護(hù),拓展多元化融資渠道,保障公司發(fā)展的資金需求。 -
【物流經(jīng)理】南寧
7000元2025-10-15
陳經(jīng)理人事經(jīng)理負(fù)責(zé)部門人員管理,包括但不限于人員招聘、快遞員分區(qū)與調(diào)度等 2. 根據(jù)公司營運(yùn)管理制度,負(fù)責(zé)門店6S、人員操作規(guī)范執(zhí)行等事宜的落實(shí) 3. …… 大專及以上學(xué)歷,有大型物流公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上物流公司門店運(yùn)營管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力等,能獨(dú)立處理復(fù)雜問題 【備注】 1.
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧物流調(diào)度招聘最新投遞
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梁先生投遞了 廣西我在文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-23 -
韋先生投遞了 廣西我在文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-22 -
崔先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-10-19 -
孫先生投遞了 廣西我在文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司 的 倉庫管理員 職位2025-10-18 -
黃小姐投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-10-16 -
黃先生投遞了 廣西德邦物流有限公司 的 【物流經(jīng)理】南寧 職位2025-10-16
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南寧調(diào)度員招聘工資
¥
4512
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.1%2K
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17.1%3K
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41.4%4K
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32.9%5K
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12.9%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.5%
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大專2.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.5%,大專占2.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.5%
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1-3年2.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.5%,1-3年占2.5%。