南寧物流人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧物流人員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)13條良慶區(qū)12條，平均工資約為4712元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多物流人員物流人員倉(cāng)儲(chǔ)物流人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

供應(yīng)鏈總監(jiān)

12000-18000元

人民出行（南寧）科技有限公司

南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人電子環(huán)保瀏覽:3

2025-08-02

黃小姐

崗位職責(zé)：
一、供應(yīng)商管理
1.?開發(fā)與評(píng)審：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與評(píng)審，參與合同評(píng)審工作，確保供應(yīng)商符合公司要求。
2.?關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與供應(yīng)商良好合作關(guān)系，有效管理供應(yīng)商。
二、采購(gòu)業(yè)務(wù)執(zhí)行
1.?采購(gòu)計(jì)劃制定：熟悉電動(dòng)單車零配件市場(chǎng)行情及采購(gòu)渠道，按生產(chǎn)廠家編制采購(gòu)單，確保采購(gòu)計(jì)劃合理、高效。
2.?采購(gòu)執(zhí)行：根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃，完成采購(gòu)任務(wù)，對(duì)采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)。
3.?成本控制：通過(guò)優(yōu)化采購(gòu)流程和談判等方式降低采購(gòu)成本，對(duì)采購(gòu)物資質(zhì)量把關(guān)，杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品流入。
三、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1.?業(yè)務(wù)分析：對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)進(jìn)行匯總分析，定期提供采購(gòu)分析報(bào)表。
2.?市場(chǎng)調(diào)研：定期調(diào)查市場(chǎng)行情，收集并整理動(dòng)態(tài)資訊，及時(shí)上報(bào)。
四、其他工作
1.?對(duì)接處理：負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接處理采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償、賠償事宜，保障公司利益。
2.?發(fā)貨跟蹤：跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨進(jìn)度，確保物資按時(shí)交付。
3.?驗(yàn)收管理：管理庫(kù)管人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收盤點(diǎn)及入庫(kù)工作。
4.確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶標(biāo)準(zhǔn)，建立完善的質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。
5.領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，包括采購(gòu)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)等，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與公司戰(zhàn)略一致
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；采購(gòu)管理/物流等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)以及能力，熟悉采購(gòu)流程;
2、具有3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的商務(wù)談判能力，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益；
3、具有良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
大小休，周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 ，小周周六9:00-12:00 13:30-15:30
入職買五險(xiǎn)一金

儲(chǔ)備干部（管理方向+出國(guó)旅游）

5000-8000元

南寧市弘尚信息科技有限公司

南寧-江南區(qū) 4人電信瀏覽:1

2025-08-02

公司直招，不收取任何費(fèi)用
崗位職責(zé)：
1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)
4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理）。
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。
基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理
崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）
（1）年齡18歲以上，大專學(xué)歷以上；
（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；
（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝
【我們將為您提供】
試用期2個(gè)月
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼（平均月薪6000元以上且上不封頂）；
2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)
3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理）
4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé)，一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)！
5、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！
6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
工作地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室

采購(gòu)經(jīng)理

8000-12000元

人民出行（南寧）科技有限公司

南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人電子環(huán)保瀏覽:15

2025-08-02

黃小姐

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)審、參與合同評(píng)審工作及各類物資采購(gòu)管理工作；
2、熟悉電動(dòng)單車零配件市場(chǎng)行情及采購(gòu)渠道，負(fù)責(zé)采購(gòu)物料降低采購(gòu)成本，對(duì)品質(zhì)量把關(guān)，杜絕劣質(zhì)產(chǎn)品流入。
3、根據(jù)公司的采購(gòu)計(jì)劃按生產(chǎn)廠家編制單采購(gòu)單；
4、對(duì)采購(gòu)進(jìn)度、質(zhì)量檢驗(yàn)等全過(guò)程負(fù)責(zé)，按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)；
5、對(duì)采購(gòu)業(yè)務(wù)匯總分析，定期提供采購(gòu)分析報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系；
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對(duì)接處理采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償、賠償事宜，確保公司利益不受損害；
8、負(fù)責(zé)定期調(diào)查市場(chǎng)行情，動(dòng)態(tài)資訊收集、整理，及時(shí)上報(bào)；
9、負(fù)責(zé)跟蹤供應(yīng)商發(fā)貨進(jìn)度；
10、采購(gòu)物資的驗(yàn)收工作，協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部門人員進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收盤點(diǎn)以及入庫(kù)。
11、協(xié)助部門管理工作等其他工作內(nèi)容。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；采購(gòu)管理/物流專業(yè)，具備專業(yè)的采購(gòu)知識(shí)以及能力，熟悉采購(gòu)流程;
2、具有3年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的商務(wù)談判能力，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益；
3、具有良好人際溝通與協(xié)調(diào)能力。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
大小休，周一至周五9:00-12:00 13:30-18:00 ，小周周六9:00-12:00 13:30-15:30
入職買五險(xiǎn)一金

約 48 個(gè)崗位

南寧物流人員招聘最新投遞

陳先生

投遞了人民出行（南寧）科技有限公司的采購(gòu)經(jīng)理職位

2025-03-11

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南寧物流專員招聘工資

￥ 4712

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 103份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K

6.8%

2K
23.3%

3K
22.3%

4K
26.2%

5K
13.6%

6K-8K
3.9%

8K-1W
3.9%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.2%
初中

1%
中專

1%
大專

1.9%
本科

1%

南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.2%，初中占1%，中專占1%，大專占1.9%，本科占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.2%
1-3年

3.8%

南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占3.8%。

南寧物流專員百科

...崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。

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