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南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年4月南寧物流運(yùn)營(yíng)最新招聘,江南區(qū)4條青秀區(qū)1條,平均工資約為4966元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流運(yùn)營(yíng)物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)理物流運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫(kù)日常管理(主營(yíng)冷凍食品、凍品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工、揀貨人員、客服管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉(cāng)儲(chǔ)情況,監(jiān)督每月倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存盤點(diǎn)工作,確保庫(kù)存準(zhǔn)確率;
4、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉(cāng)庫(kù)工作的按時(shí)順利完成;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
6、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向管理層、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
7、負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有3年以上倉(cāng)庫(kù)主管或物流運(yùn)輸工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
福利待遇:
工作時(shí)間:早上8:30-18:00,大小周
薪資待遇:6-10K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購(gòu)買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日、生日福利,帶薪年假、定期體檢。
2025-04-15
劉主管
一、崗位職責(zé):
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動(dòng)情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí),熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運(yùn)作模式,對(duì)不同行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定針對(duì)性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
3、專業(yè)知識(shí)與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,解決復(fù)雜的物流問題。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營(yíng)中的問題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
?對(duì)物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,積極推動(dòng)物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競(jìng)爭(zhēng)力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績(jī)效獎(jiǎng)金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),良好的工作氛圍。
5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘!
2025-04-15
張先生
工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司發(fā)展,設(shè)計(jì)運(yùn)輸方案,提前規(guī)劃運(yùn)輸車輛、運(yùn)輸線路等并做好日常運(yùn)輸管控,保證飼料供應(yīng)安全、及時(shí)、高效;
2、通過成本分析,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)輸方案,創(chuàng)新運(yùn)輸模式、提高運(yùn)輸效率等,降低運(yùn)輸成本;
3、運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化100%落地執(zhí)行,并能夠針對(duì)問題持續(xù)優(yōu)化,保障生物安全、運(yùn)輸安全等;
4、運(yùn)輸承包商、駕駛員等運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)日常管理,保障車輛規(guī)范有序運(yùn)營(yíng),合作共贏;
5、運(yùn)輸過程中的突發(fā)狀況處理,同時(shí)落地運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)防控體系,提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、車輛工程等相關(guān)專業(yè)或有運(yùn)輸行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
3、具有較好的抗壓能力,能夠接受上班時(shí)間之外的電話處理工作。
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:14人 瀏覽:857
2025-04-14
黎曉蕾
崗位簡(jiǎn)介:經(jīng)營(yíng)管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營(yíng)職責(zé),是通往公司高級(jí)管理人員的關(guān)鍵人才池。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率; 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量,保證快件時(shí)效和快件安全,提升客戶體驗(yàn); 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè),營(yíng)造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊(duì),提升員工滿意度;
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶的日常維護(hù)和跟進(jìn)工作,有效的管理下游供應(yīng)商; 2.負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)操作的流程監(jiān)控、訂艙管理、貨物運(yùn)輸、跟蹤、結(jié)算等事宜,協(xié)調(diào)和處理操作過程中遇到的問題; 3.公司內(nèi)部系統(tǒng)單據(jù)的系統(tǒng)錄入和維護(hù)、報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析和單證管理; 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善相關(guān)操作流程優(yōu)化并推行落地; 5.根據(jù)上下游合同賬期,配合部門在規(guī)定賬期內(nèi)完成應(yīng)收賬款的收回。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷;物流管理及物流相關(guān)行業(yè)優(yōu)先; 2.三年及以上大宗物流行業(yè)服務(wù)商管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3.具有成熟的物流服務(wù)商管理體系的搭建及流程管控知識(shí); 4.具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,具備較強(qiáng)溝通能力和資源整合能...
2025-04-05
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)京東物流整體運(yùn)營(yíng)及相關(guān)事務(wù) 2. 確保物流服務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo) 任職要求: 1. 具備出色的組織和管理能力 2. 能夠高效處理物流相關(guān)問題 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
約 6 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 30%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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