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南寧物流運營招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年10月南寧物流運營最新招聘,江南區(qū)4條良慶區(qū)3條,平均工資約為5357元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物流運營物流運營經(jīng)理物流運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 瀏覽:27
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
8小時前
何經(jīng)理
行政人事
一、崗位職責
1、全面管理分撥中心運營:負責分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時效性和品質(zhì)管控,提升整體運營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運行情況,及時發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運營成本,提高人均勞效。
3、團隊管理與培訓:負責分撥中心團隊的日常管理,包括人員排班、培訓與績效考核,提升團隊凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運營指標(如時效、成本、質(zhì)量等),及時調(diào)整人力分配和操作策略,確保達成公司運營目標。
5、場地與設(shè)備管理:負責分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運行。
6、應(yīng)急處理與風險防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋晟七\營風險控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗:3年以上物流或快遞分撥中心運營管理經(jīng)驗,熟悉分撥中心運作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學歷,物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強的責任心和抗壓能力。原則性強,善于激勵員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
約 1 個崗位

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南寧物流運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 高中
    3.6%
  • 大專
    3.6%
南寧物流運營招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,高中占3.6%,大專占3.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
南寧物流運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.9%,1-3年占7.1%。
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