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南寧物流運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧物流運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,江南區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5392元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流運(yùn)營(yíng)管理物流運(yùn)營(yíng)管理物流運(yùn)營(yíng)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-01
劉主管
一、崗位職責(zé):
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉(cāng)儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,持續(xù)提升客戶(hù)滿意度。
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動(dòng)情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績(jī)效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉(cāng)儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專(zhuān)業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運(yùn)作模式,對(duì)不同行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定針對(duì)性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
3、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,解決復(fù)雜的物流問(wèn)題。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
?對(duì)物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,積極推動(dòng)物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競(jìng)爭(zhēng)力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開(kāi)放靈活的績(jī)效獎(jiǎng)金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),良好的工作氛圍。
5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘!

總經(jīng)理

13000-26000元
2025-09-30
張日田
全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。通過(guò)搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式、推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)質(zhì)量提升、成本優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)可控,確保業(yè)務(wù)全流程符合 GSP、GMP 等國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1、 八年以上醫(yī)藥物流或醫(yī)藥流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備億元級(jí)供應(yīng)鏈項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運(yùn)營(yíng)管理,有全國(guó)性物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)
2、 精通醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)(GSP/GMP 等)及物流管理全鏈路運(yùn)作,具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控與質(zhì)量體系搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與決策制定,熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。
4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作、資源整合與商務(wù)談判,具備物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、第三方供應(yīng)商管理及成本管控的成功案例。
5、具備重大突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)行業(yè)政策變化與業(yè)務(wù)突發(fā)狀況。
二、綜合素質(zhì)
1、年齡 40-50 歲為佳(條件優(yōu)秀者可放寬),具備敏銳的市場(chǎng)判斷與戰(zhàn)略決策能力。
2、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司價(jià)值觀與企業(yè)文化。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力,能推動(dòng)跨體系目標(biāo)達(dá)成。
4、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;持有供應(yīng)鏈管理師、物流師等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者加分,碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助收集市場(chǎng)和業(yè)務(wù)信息,參與市場(chǎng)調(diào)研業(yè)務(wù)匹配度分析反饋;
2. 協(xié)助對(duì)加盟縣進(jìn)行共配業(yè)務(wù)規(guī)劃與落地,進(jìn)行業(yè)務(wù)和市場(chǎng)匹配度建設(shè);
3. 建立、健全、貫徹落實(shí)公司的物流管理制度及相關(guān)工作流程;
4. 對(duì)物流共配網(wǎng)絡(luò)運(yùn)作模式及物流配送網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)計(jì),分析運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)反饋調(diào)整;
5.通過(guò)對(duì)縣域物流加盟商的管理,提升共配項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)能力,提高網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)項(xiàng)目的長(zhǎng)期穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
6.協(xié)助對(duì)接縣域快遞、物流公司洽談合作關(guān)系維護(hù)合作穩(wěn)定性。
任職要求:
1.認(rèn)可公司模式,愿意與公司共同發(fā)展;
2.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力,良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力;
3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有快遞運(yùn)營(yíng)管理或物流運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
5.有c1駕照能夠熟練駕駛車(chē)輛。
約 3 個(gè)崗位

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南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 11.5%
    4K
  • 34.6%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 高中
    3.6%
  • 大專(zhuān)
    3.6%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,高中占3.6%,大專(zhuān)占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.9%
  • 1-3年
    7.1%
南寧物流運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.9%,1-3年占7.1%。
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