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南寧物流總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧物流總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為11076元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物流總監(jiān)倉儲(chǔ)物流總監(jiān)物流總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電器 房地產(chǎn) 服飾 瀏覽:1
2025-04-16
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)、配送等可行性方案并有序?qū)嵤?br /> 2、負(fù)責(zé)公司(南寧倉、義烏倉、福清倉)三大倉儲(chǔ)運(yùn)作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運(yùn)作;
3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
4、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉位調(diào)整,制定倉庫儲(chǔ)位的規(guī)范化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理;
5、根據(jù)節(jié)日、門店安排制定配送計(jì)劃,合理管控物流配送費(fèi)用;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)建建設(shè)、考核、培訓(xùn)、帶教,提升團(tuán)隊(duì)技能。
任職要求:
1、88后,大專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有現(xiàn)代化倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、8年以上倉儲(chǔ)管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)或知名物流公司、快消、商貿(mào)倉儲(chǔ)總監(jiān)或相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、有ERP、WMS、PDA系統(tǒng)、高位貨架倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者及優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃、溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)較強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、18-30K, 繳納社保、法定假日、出差補(bǔ)貼、節(jié)日福利、內(nèi)購福利等
1、上班時(shí)間:8:30-12:00,13:30-17:30(周六休);
2、工作地點(diǎn):廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)冷庫日常管理(主營冷凍食品);
2、負(fù)責(zé)叉車司機(jī)、裝卸工管理及日常工作統(tǒng)籌安排;
3、負(fù)責(zé)揀貨人員管理及工作統(tǒng)籌安排;
4、對(duì)倉庫庫存負(fù)責(zé),及時(shí)掌握倉儲(chǔ)情況,監(jiān)督每月倉庫庫存盤點(diǎn)工作,確保庫存準(zhǔn)確率;
5、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本,并確保倉庫工作的按時(shí)順利完成;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車輛的調(diào)配工作,應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類突發(fā)情況。
7、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車輛離線情況),向部門領(lǐng)導(dǎo)、車隊(duì)、客戶或業(yè)務(wù)部門要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過程中出現(xiàn)的各類問題。
8、負(fù)責(zé)配送車輛的安全管理工作;
任職要求
1、高中及以上學(xué)歷,年齡25-45歲之間,有2年以上倉庫主管或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有冷鏈倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)管理級(jí)裝修管理流程,有豐富的流程管理操作技能;
3、懂得使用基礎(chǔ)的辦公軟件;
4、具備良好的邏輯思維能力,較強(qiáng)的理解和溝通能力,獨(dú)立性強(qiáng)
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作仔細(xì)認(rèn)真、吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。
要求:
持有叉車證,偶爾需要進(jìn)到冷庫。
工作時(shí)間:早上8:30-18:00,單休制
薪資待遇:14-20K,根據(jù)能力定崗定薪,入職購買五險(xiǎn),包午餐,節(jié)日生日福利,定期體檢。
2025-04-15
劉主管
一、崗位職責(zé):
1.參與總公司公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并執(zhí)行物流發(fā)展戰(zhàn)略,確保物流戰(zhàn)略與總公司整體戰(zhàn)略相匹配,為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力支持。
2.全面負(fù)責(zé)物流運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理,化物流資源配置,合理規(guī)劃倉儲(chǔ)布局,建立并完善物流質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)對(duì)物流服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控和評(píng)估,及時(shí)處理客戶投訴,持續(xù)提升客戶滿意度。
3.定物流成本預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,監(jiān)控物流成本的變動(dòng)情況,分析成本構(gòu)成,采取有效的成本控制措施。
4.組建并領(lǐng)導(dǎo)一支高素質(zhì)、富有執(zhí)行力的物流團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員的職責(zé)和分工,建立有效的溝通機(jī)制和績效考核體系,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極進(jìn)取,提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
二、任職要求
1、教育背景
?本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備扎實(shí)的物流管理和供應(yīng)鏈管理專業(yè)知識(shí),熟悉物流行業(yè)的相關(guān)法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)。
?掌握物流成本分析、物流系統(tǒng)規(guī)劃、倉儲(chǔ)管理、運(yùn)輸管理等專業(yè)技能,具備豐富的物流項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
?具有 10年以上物流管理工作經(jīng)驗(yàn),其中6年以上物流總監(jiān)或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型物流企業(yè)或冷鏈物流管理工作背景者優(yōu)先。
?熟悉制造業(yè)、零售業(yè)、電商等行業(yè)的物流運(yùn)作模式,對(duì)不同行業(yè)的供應(yīng)鏈特點(diǎn)有深入理解,能夠根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)制定針對(duì)性的物流解決方案。
?具備豐富的物流資源整合經(jīng)驗(yàn),能與物流供應(yīng)商、運(yùn)輸公司、倉儲(chǔ)企業(yè)等建立良好的合作關(guān)系,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,實(shí)現(xiàn)物流運(yùn)作的優(yōu)化。
3、專業(yè)知識(shí)與技能
?具備戰(zhàn)略眼光和全局思維,能夠從企業(yè)整體戰(zhàn)略高度出發(fā),制定并執(zhí)行物流戰(zhàn)略規(guī)劃,為企業(yè)創(chuàng)造長期價(jià)值。
?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠組建并帶領(lǐng)高效團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
?出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能夠與企業(yè)內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作,解決復(fù)雜的物流問題。
?具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決物流運(yùn)營中的問題,優(yōu)化物流流程。
?具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),靈活調(diào)整物流策略,確保企業(yè)物流業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運(yùn)行。
?對(duì)物流行業(yè)新技術(shù)、新趨勢(shì)有敏銳的洞察力,積極推動(dòng)物流創(chuàng)新與變革,提升企業(yè)物流競爭力。
三、福利待遇
1、年薪18W+。
2、開放靈活的績效獎(jiǎng)金+股份期權(quán)。
3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
4、豐富多彩的員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè),良好的工作氛圍。
5、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、病假等法定福利。
歡迎廣大優(yōu)秀人才應(yīng)聘!
2025-04-12
邱女士
崗位職責(zé): 1、關(guān)注新能源行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),研究新技術(shù)、新模式,挖掘能源行業(yè)物流需求。 2、針對(duì)新能源行業(yè)客戶進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和客戶分析,制定銷售策略。 3、開發(fā)行業(yè)潛在客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4、了解客戶需求,提供定制化的物流解決方案,并進(jìn)行報(bào)價(jià)、合同條款的談判并跟蹤簽約 5、負(fù)責(zé)老客戶關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度。 6、完成銷售目標(biāo),并不斷提升業(yè)績。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、具備5年以上新能源行業(yè)或者物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)新能源生產(chǎn)企業(yè)的采購、銷售及物流等相關(guān)流程熟悉。 3、對(duì)新能源行業(yè)物流市場(chǎng)有深入了解,熟悉行業(yè)內(nèi)的主要客戶和競爭對(duì)手 4、具備良...
2025-04-10
韋女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,制定現(xiàn)代物流倉儲(chǔ)、配送等可行性方案并有序?qū)嵤? 2、負(fù)責(zé)公司(南寧倉、義烏倉、福清倉)三大倉儲(chǔ)運(yùn)作管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),不斷梳理和完善管理流程,確保組織有效運(yùn)作; 3、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度、SOP,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn); 4、倉庫的合理化布局和管理,合理規(guī)劃分倉的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式,倉位調(diào)整,制定倉庫儲(chǔ)位的規(guī)范化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理; 5、根據(jù)節(jié)日、門店安排制定配送計(jì)劃,合理管控物流配送費(fèi)用; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)建建設(shè)、考核、培訓(xùn)、帶教,提升團(tuán)隊(duì)技能。 任職資格: 1、88后,大專及以上學(xué)歷...
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南寧物流總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 7.7%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 30.8%
    8K-1W
  • 53.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧物流總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧物流總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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