1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)招聘
桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)108條良慶區(qū)66條,平均工資約為5840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多物業(yè)物業(yè)物業(yè)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)前臺
4000-5000元2025-08-30陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的前臺接待、電話接聽、收發(fā)郵件,為客戶提供物業(yè)服務(wù)咨詢;
2、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴和接待,做好登記及跟進(jìn)工作;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心與各部門的協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、一年以上高檔物業(yè)服務(wù)或星級酒店行業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識,良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
4、持有物業(yè)管理上崗證,有品牌物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 -
水電維修工/電工/綜合維修工
3000-6000元2025-08-30崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目電、氣設(shè)備設(shè)施的日常檢測及維護(hù)保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)電梯安全運(yùn)行檢查管理及定期維保、年檢工作;
3、負(fù)責(zé)公司及街區(qū)所有應(yīng)急排查、設(shè)備故障維修等日常工作;
4、負(fù)責(zé)公司節(jié)、假日的安全用電及相關(guān)配合工作;
5、負(fù)責(zé)配合跟進(jìn)租賃單位裝修管控工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、至少2年以上水電維修、電工、物業(yè)綜合維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、持有電工證;
2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
3、工作地點(diǎn):來賓。 -
物業(yè)客服管家
4000-5000元2025-08-30陳先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主裝修報建手續(xù)的辦理,推薦物業(yè)增值服務(wù);
2、嚴(yán)格安裝物業(yè)裝修報備流程及要求進(jìn)行監(jiān)督管理,保證小區(qū)裝修秩序;
3、 巡視跟蹤匯報各業(yè)主施工進(jìn)度情況;
4、對小區(qū)內(nèi)各類違規(guī)裝修行為及破壞行為進(jìn)行有效阻止;
5、協(xié)調(diào)處理好物業(yè)與業(yè)主、裝修人員的各類裝修問題與關(guān)系;
6、協(xié)助指導(dǎo)業(yè)主完成裝修竣工檢查工作,對涉及的違規(guī)行為進(jìn)行報告;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡:30歲以下,凈身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,有良好的親和力;
2、具有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
3、有扎實(shí)的物業(yè)管理專業(yè)知識,能掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項(xiàng)管理流程;
4、具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問題的能力,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
后廚
3000-4000元2025-08-30高超工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)原材料選摘、清洗、切配; 2.負(fù)責(zé)員工食堂日常分餐; 3.負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生及餐具二次清洗; 任職資格: 1.會基本刀工,熟悉菜品加工流程; 2.身體健康,有健康證。 3.50歲以內(nèi) 薪酬:3500 地點(diǎn):長堽路 月休4天 -
裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元2025-08-30李女士11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。 -
工裝設(shè)計(jì)師
3000-8000元2025-08-30李女士4、了解項(xiàng)目情況,領(lǐng)會客戶的裝修設(shè)計(jì)要求,符合客戶需求、物業(yè)管理處規(guī)定。落實(shí)圖紙與工程項(xiàng)目數(shù)量相符,檢查材質(zhì)正確使用。 5、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)的可實(shí)施性、合理性及完整性。 -
CNC數(shù)控操機(jī)/編程員
3000-5000元2025-08-30黃小姐、周小姐加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補(bǔ)10元;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi) -
售樓部保潔(小雞村)
3000-4000元2025-08-30高超崗位職責(zé): 1.按操作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)做好責(zé)任區(qū)域內(nèi)的日常清潔工作; 2.愛護(hù)和保管好所使用的清潔工具與物品,愛護(hù)各種設(shè)施設(shè)備; 3.負(fù)責(zé)水景、泳池、玻璃面的清洗保潔工作。 任職資格: 1、50歲以內(nèi)(不超過52歲),身體健康,有親和力。 2、有保潔經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、在項(xiàng)目地點(diǎn)附近居住,交通便利。 薪酬福利:月薪2800-3100、食堂午餐、五險、節(jié)日費(fèi)、月休4天 -
寫字樓物業(yè)客服
4000-5000元2025-08-30王中琦1、負(fù)責(zé)接待所轄管理區(qū)域業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負(fù)責(zé)所轄管理區(qū)域內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)所轄管理區(qū)域內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作 …… 任職資格: 1、20-30歲,女生身高165cm以上,男生身高175cm以上 2、大專以上學(xué)歷 3、熟悉寫字樓物業(yè)客服部門相關(guān)操作流程,普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢。 -
物業(yè)管理專員
4000-5000元2025-08-30王中琦二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:五險、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢 -
調(diào)度主管/副經(jīng)理
4000-5000元2025-08-30吳梵音1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時完成公司下發(fā)的工作; 2、對部門所有人員進(jìn)行工作安排、確認(rèn)(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運(yùn)段的調(diào)度文件,預(yù)估人員需求。并及時向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導(dǎo)人員工作情緒,及時為員工解決問題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運(yùn)用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式) 6、臨時處理應(yīng)急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個人能力決定。面談 8、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無經(jīng)驗(yàn),公司可以培養(yǎng),半個月至一個月可以掌握。 -
物業(yè)案場經(jīng)理
9000-14000元2025-08-30高超崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)前期物業(yè)服務(wù)合同的制定、物業(yè)招投標(biāo)等工作,并全面負(fù)責(zé)案場各項(xiàng)工作及各崗位工作的部署、推進(jìn)、落實(shí)。 2、負(fù)責(zé)前期團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及梯隊(duì)人才的培養(yǎng)。 …… 4、2年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上高端案場管理經(jīng)驗(yàn)。 5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、銷售現(xiàn)場管控及溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-08-30黃小姐、周小姐每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi) -
營銷部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-30盧女士任職要求: 1、市場營銷類、工商管理類相關(guān)專業(yè); 2、3年以上市場營銷類工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上房產(chǎn)中介,售樓,物業(yè)以及建材銷售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃能力; 4、口頭表達(dá)能力強(qiáng)、良好的人際溝通 -
物業(yè)維修員(工程維修崗)
3000-4000元2025-08-30873128631@QQ.COM1、遵守公司的各項(xiàng)工作制度,統(tǒng)一著工作服,端正服務(wù)態(tài)度。 2、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)化要求完成小區(qū)日常水電維修工作。 3、對小區(qū)公共設(shè)備設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維修。 4、嚴(yán)格按安全操作規(guī)程進(jìn)行操作。 5、定期對小區(qū)配電房,水泵房,電梯機(jī)房等設(shè)備房進(jìn)行巡查并做記錄。 6、配合各部門的報修和對小區(qū)的優(yōu)化改造。 7、接受公司領(lǐng)導(dǎo)對工作要求和監(jiān)督,及時完成上級安排各項(xiàng)工作任務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧物業(yè)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-09-10
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余小姐投遞了 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-09-04
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陳小姐投遞了 廣州市寧駿物業(yè)管理有限公司 的 物業(yè)管理專員 職位2025-09-03
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葉先生投遞了 廣西新弘基地產(chǎn)有限公司 的 物業(yè)客服管家 職位2025-09-02
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5840
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%2K
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6%3K
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29.5%4K
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15.7%5K
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28.3%6K-8K
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10.8%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.6%
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中專0.6%
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大專1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97%
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1-3年3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。