南寧物業(yè)招聘 logo

南寧物業(yè)招聘

桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)108條良慶區(qū)66條,平均工資約為5840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)物業(yè)接待物業(yè)安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:70
2025-08-30
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、巡視檢查記錄、維護(hù)保養(yǎng)、日常故障處理;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主報(bào)修問題的及時(shí)處理,戶內(nèi)裝修的巡查與管理及應(yīng)急事件的處理;
職位要求:
1、45歲以下,高中/中專學(xué)歷,2年以上物業(yè)或酒店水電維修工作經(jīng)驗(yàn)。
2、持電工上崗證,有責(zé)任心及良好的服從服務(wù)意識(shí)。
福利待遇:綜合待遇4K左右,包住+五險(xiǎn)+過節(jié)費(fèi)+帶薪年假
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00。周休1天
工作地址:南寧市科園大道、魯班路、安吉、青秀、興寧區(qū)均可安排
【崗位要求】
1、男女不限,25-40歲;
2、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能對(duì)客戶投訴進(jìn)行合理處理;
4、有較強(qiáng)的文字、數(shù)據(jù)處理技能。
【工作職責(zé)】
1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排
和制定,不斷提出合理化建議。
3、負(fù)責(zé)貫徹客戶客服部內(nèi)部管理制度,監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)客戶客服部員工工作,定期舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。
4、接受業(yè)主或用戶對(duì)物業(yè)管理服務(wù)報(bào)修、求助、建議、問詢、質(zhì)疑、投訴等各類信息的收集和反饋并及時(shí)記錄和回訪。

保安

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人 物業(yè) 瀏覽:103
2025-08-29
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘1名保安員。
年齡:18—55歲;
工作地點(diǎn):八步區(qū)(工行);
工資:2400元(8小時(shí)工作制,上六天休兩天,四班三倒,周一到周五有工作餐,周末兩天和節(jié)假日自己解決。)
南寧-興寧區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:180
2025-08-29
農(nóng)小姐
崗位職責(zé): 1、監(jiān)導(dǎo)球場(chǎng)狀況、發(fā)組情況、競(jìng)技秩序、服務(wù)品質(zhì),對(duì)場(chǎng)下客人產(chǎn)生的疑問、投訴、需求問題進(jìn)行解決與反饋; 2、保持與出發(fā)站的信息提供,以便出發(fā)員對(duì)場(chǎng)地中情況的了解,對(duì)緊急情況作出處理; 3、對(duì)場(chǎng)下任何違反高爾夫禮儀、規(guī)則的人進(jìn)行勸阻,對(duì)場(chǎng)下設(shè)施故障進(jìn)行報(bào)修。 任職要求: 1、35歲以下,高爾夫?qū)I(yè)知識(shí)扎實(shí); 2、服務(wù)意識(shí)高,無明顯紋身,能吃苦耐勞。 視個(gè)人情況定崗定薪,培養(yǎng)方向:球僮主管。

存包房

2000-3000元
南寧-興寧區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:263
2025-08-29
農(nóng)小姐
負(fù)責(zé)球包管理、存包房衛(wèi)生管理
2025-08-29
莫女士
有酒店、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 國假靈活調(diào)休;入職五險(xiǎn)
2025-08-29
朱保全
【崗位職責(zé)】 1- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) 2- 作為第一對(duì)接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案 …… 負(fù)責(zé)小業(yè)主物業(yè)費(fèi)收繳,包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 4- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 5- 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 …… 配合政府單位完成相關(guān)工作 7 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職要求】 1 - 學(xué)歷大專(含)以上 2- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 3- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識(shí) 4- 擁有物業(yè)

秩序員

2200-3000元
南寧-興寧區(qū) 2人 1年以上 初中以上 餐飲 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:839
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-08-28
陳女士
HR
1.負(fù)責(zé)做好門崗管控,做好人、貨物進(jìn)出的登記查驗(yàn);2.、及時(shí)處理小區(qū)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告;3.、樹立嶄新安保人員風(fēng)貌,做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作,維護(hù)公司形象;4.做好小區(qū)內(nèi)車輛進(jìn)出管理、停車收費(fèi)等事宜。5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。 6、應(yīng)對(duì)防火防盜、臨時(shí)性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
2025-08-28
工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)班次管理員日常排班、考勤及工作紀(jì)律檢查,熟悉消防、治安等應(yīng)急預(yù)案, 2、及時(shí)協(xié)調(diào)處理區(qū)域內(nèi)火災(zāi)、糾紛等突發(fā)事件,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序并上報(bào), 3、定期巡查消防器材、監(jiān)控系統(tǒng)等運(yùn)行狀態(tài),配合物業(yè)其他部門完成裝修監(jiān)管 …… 、車輛管理等工作, 4、協(xié)調(diào)資源解決業(yè)主訴求,執(zhí)行物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 5、監(jiān)管、培訓(xùn)外包管理員及監(jiān)控崗位日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-28
人資部 13687887506
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)醫(yī)院項(xiàng)目整體物業(yè)管理,接受醫(yī)院管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督,協(xié)調(diào)和配合院方工作; 任職資格:具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng); 有醫(yī)院類管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪資:4-8K 行政班,雙休,有有意向可直接投遞簡歷。
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心的日常工作; 2、掌握監(jiān)控中心內(nèi)所有設(shè)備的性能、熟練操作及負(fù)責(zé)日常保養(yǎng); 3、通過監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視各出入口及小區(qū),發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)上報(bào); 4、夜班時(shí)負(fù)責(zé)接聽業(yè)主電話,并做好記錄,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門處理。 【任職要求】: 20-40歲,大專學(xué)歷,視力良好,能吃苦耐勞,熟悉電腦操作,工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)兩班倒工作,持有消防設(shè)施操作員證者優(yōu)先考慮。
2025-08-28
人資部 13687887506
崗位要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 工作時(shí)間:8:00-12:00 15:00-18:00 工資待遇:五險(xiǎn)一金 周末雙休 月薪3500 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新增固定資產(chǎn)的出入庫,并在系統(tǒng)錄入新增資產(chǎn),建立資產(chǎn)明細(xì)臺(tái)賬; 2、負(fù)責(zé)每月月報(bào),年報(bào)報(bào)送; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品,易耗品的管理 4、負(fù)責(zé)年底年初的各項(xiàng)資產(chǎn)工作 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 有意請(qǐng)直接投遞簡歷。
2025-08-28
黃方
1.會(huì)園林養(yǎng)護(hù)知識(shí)優(yōu)先。 2.有責(zé)任心。 3.退伍軍人優(yōu)先。 4.項(xiàng)目地址在靖西市。
2025-08-28
黃方
1、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理,做好人員排班,每月按時(shí)做好項(xiàng)目員工排班表。每日檢察員工著裝正規(guī),精神面貌,布置當(dāng)日工作任務(wù)。 …… 2.有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.軍人優(yōu)先。 4.項(xiàng)目在靖西市,請(qǐng)能在靖西市工作的人員踴躍投簡歷。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門員工的工作績效進(jìn)行考核。
約 286 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP