南寧物業(yè)招聘 logo

南寧物業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)115條良慶區(qū)69條,平均工資約為5854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多物業(yè)物業(yè)物業(yè)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、年齡20-40歲,中專及以上學(xué)歷.
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有物業(yè)或酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟悉物業(yè)工程部門相關(guān)操作流程,熟練掌握設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)等專業(yè)技能。
4、持有電工操作證。
5、其他要求:積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、忠誠守信、工作嚴(yán)謹(jǐn)
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
有夜班值班到22點(diǎn),22點(diǎn)后在項(xiàng)目宿舍休息,夜值每天100補(bǔ)貼,入職買五險(xiǎn),餐補(bǔ),周休一天。試用期工資3200,轉(zhuǎn)正4000,另加餐補(bǔ)260,高溫補(bǔ)貼200等

會(huì)計(jì)

4000-5000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 物業(yè) 瀏覽:21
2025-10-11
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算,核對收費(fèi)系統(tǒng)的項(xiàng)目各項(xiàng)收入,核算案場多經(jīng)等各項(xiàng)收入,填制收入憑證
2、負(fù)責(zé)公司成本、費(fèi)用賬務(wù)處理、填制成本和費(fèi)用憑證,按合同計(jì)提暫估成本、計(jì)提折舊、攤銷
3、與出納核對銀行存款、庫存現(xiàn)金、POS機(jī)未達(dá)賬,定期清查應(yīng)收應(yīng)付預(yù)收預(yù)付科目余額,清理掛賬款項(xiàng)。
4、完成月度財(cái)務(wù)管理報(bào)表的編制。
5、編制預(yù)算執(zhí)行表,分析項(xiàng)目各項(xiàng)預(yù)算完成情況。
6、計(jì)提公司增值稅、附加稅、所得稅、印花稅等的各項(xiàng)稅費(fèi)、申報(bào)納稅。
7、負(fù)責(zé)公司所有發(fā)票、收據(jù)等有關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)的購買、發(fā)放、繳銷、保管等工作。
8、對財(cái)務(wù)專員工作進(jìn)行管理、考核、監(jiān)督,對財(cái)務(wù)專員進(jìn)項(xiàng)培訓(xùn)。
9、管理合同,登記合同臺(tái)賬,核對多經(jīng)收入,核對項(xiàng)目多經(jīng)臺(tái)賬。
10、參與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)檢查,出具風(fēng)險(xiǎn)檢查報(bào)告,監(jiān)督項(xiàng)目整改情況。
要求:
1、25歲以上。
2、??萍耙陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例,法規(guī)知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)知識(shí)。
4、較強(qiáng)執(zhí)行能力,良好的溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5、會(huì)使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
2025-10-11
3501423783@qq.com
崗位職責(zé):
一、行政方面:
1、物資管理:辦公設(shè)備維護(hù),辦公用品、日常耗品采購、發(fā)放(領(lǐng)用 登記)、統(tǒng)
計(jì)工作;
2、車輛管理:定期年檢、購買保險(xiǎn)、建立檔案、用車登記,加油卡、ETC卡充值
工作;
3、印章管理:公章保管,用章審批、用章登記;
4、證照管理:公司各類證照(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證)保管、年
審、變更、延期、入庫更新、外借登記以及企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)或升級(jí)工作;
5、資質(zhì)維護(hù):廣西建筑系統(tǒng)網(wǎng)上辦事大廳、廣西建筑業(yè)企業(yè)誠信信息庫管理
系統(tǒng)、廣西建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)、廣西建筑業(yè)企業(yè)網(wǎng)上信息報(bào)送等相關(guān)系統(tǒng)的申報(bào)與維護(hù)管理工作;
6、投標(biāo)管理:電網(wǎng)系統(tǒng)及各招標(biāo)平臺(tái)注冊、備案、維護(hù)、瀏覽工作;
7、收發(fā)文管理:公司發(fā)文、發(fā)函,外部來文、來函登記、轉(zhuǎn)發(fā);
8、行政費(fèi)用管理:物業(yè)租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、停車費(fèi)、員工午餐費(fèi)、固定電話
費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)、飲水費(fèi)、快遞費(fèi)等費(fèi)用支付申請、辦理、繳納、報(bào)賬;
9、員工福利管理:節(jié)假日禮品采購、發(fā)放,公司團(tuán)建活動(dòng)策劃、組織,建立和豐
富公司的企業(yè)文化;
10、會(huì)務(wù)管理:會(huì)議通知下發(fā),會(huì)議簽到,會(huì)議紀(jì)要形成、下發(fā),部分決策事項(xiàng)
進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和督辦等
11、做好來賓、來訪的接待工作;
12、做好辦公場所、固定資產(chǎn)等管理;
二、人事方面:
1、招聘信息發(fā)布,面試通知;
2、員工聘用、入(離)職手續(xù)辦理及爭議處理;
3、轉(zhuǎn)正員工勞動(dòng)合同簽訂;
4、員工考勤統(tǒng)計(jì)、匯總;
5、員工檔案建立,證件收集、歸檔;
6、員工社保、醫(yī)保申報(bào)、增減;
7、員工證件管理:注冊、變更、繼續(xù)教育報(bào)名、考試報(bào)名、培訓(xùn)報(bào)名、入庫更新;
8、按時(shí)收集員工工作周總結(jié)及周計(jì)劃 。
9、按要求做好員工工資表;
關(guān)注員工職稱評審工作;
2025-10-11
人力資源部
文檔處理、辦公物品管理等; 2、負(fù)責(zé)公司來訪人員的商務(wù)接待等服務(wù)工作,客戶來電接聽等; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、盤點(diǎn)、入庫等日常工作及固定資產(chǎn)的采購、領(lǐng)用及登記管理; 4、負(fù)責(zé)行政各項(xiàng)費(fèi)用(水電、物業(yè)
2025-10-11
人事部
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)做好治安、消防、員工管理等方面工作。 3、負(fù)責(zé)部門所屬員工的逐級(jí)管控和工作考核。 4、具備擬訂突發(fā)事件的處置預(yù)案和現(xiàn)場處置的素養(yǎng)能力。 5、定期開展對項(xiàng)目全員的安全宣傳教育培訓(xùn)和消防演練工作。 任職條件: 1、身高170以上,25-45歲以下,高中以上學(xué)歷,身體健康,軍事院校大專畢業(yè)或復(fù)退軍人優(yōu)先,具有1年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉安全管理方面的理論知識(shí)、實(shí)務(wù)及培訓(xùn)工作。 3、邏輯思維能力與口頭表達(dá)能力較強(qiáng),具備應(yīng)有的職業(yè)道德,有一定的奉獻(xiàn)精神。

司法輔助人員

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 3人 2年以上 21-38歲 大專以上 投遞:7人 瀏覽:1143
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
鄧雪芹
HR
崗位職責(zé): 本崗位屬于勞務(wù)派遣到公證處做物業(yè)調(diào)解相關(guān)的工作,以電話調(diào)解為主; 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;要求2年及以上信用卡、物業(yè)調(diào)解經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)
2025-10-10
陳女士
2、具備 3年以上 商業(yè)綜合體、購物中心、高檔寫字樓或大型公建項(xiàng)目的物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上專注于商戶二次裝修管理崗位。
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門的工作安排、員工培訓(xùn),并對部門員工的工作績效進(jìn)行考核。 …… 薪資福利: 年薪7-8萬+餐補(bǔ)+節(jié)日補(bǔ)貼,購買五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn):龍光物業(yè)西鄉(xiāng)塘區(qū)項(xiàng)目

廚師

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:54
2025-10-10
陳靜
1、會(huì)炒機(jī)關(guān)食堂大鍋菜、會(huì)做接待餐(圍桌); 2、服從項(xiàng)目工作安排,能夠獨(dú)立開菜單及采購清單,包括成本核算管理。 上班時(shí)間:9:00-18:30,周末休息,節(jié)假日隨機(jī)關(guān)單位放假。

招投標(biāo)專員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:67
2025-10-10
陳靜
負(fù)責(zé)區(qū)域市場拓展招投標(biāo)、方案測算、標(biāo)書管理等拓展內(nèi)控工作
2025-10-10
楊女士
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理物業(yè)前臺(tái)業(yè)務(wù)的來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理; 2.協(xié)助進(jìn)行交付區(qū)域業(yè)主檔案管理、鑰匙管理、交付手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理,負(fù)責(zé)物品放行 …… 二、任職要求: 1.年齡22歲-35歲,身高160cm以上; 2.形象氣質(zhì)佳,有親和力;有一定協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強(qiáng)與客戶打交道經(jīng)驗(yàn),對物業(yè)行業(yè)有一定的了解,有小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮。
2025-10-10
陳女士
一、崗位職責(zé): 1.服從主管的領(lǐng)導(dǎo),完成上級(jí)安排的日常工作;遵守公司的規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求: 1.年齡45歲以下;品德端正,誠實(shí)可靠;良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.中技、中專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化專業(yè)為佳。 3.具備良好的強(qiáng)電、弱電知識(shí),熟悉安全操作規(guī)程,能夠處理異常情況。 4.持電工上崗證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為佳。 三、薪資待遇:綜合4500左右,五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+包住,月休4天,兩班制:8:00-16:00,16:00-24:00。 工作地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)滕福街(招商新城臻樾府)

分切員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 汽車 汽車配件 瀏覽:21
2025-10-10
加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補(bǔ)10元;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)

物業(yè)管家

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:94
2025-10-10
陳靜
1)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)品質(zhì)檢查和整改提升; 2) 負(fù)責(zé)所管轄樓棟費(fèi)用的收取,對欠費(fèi)客戶進(jìn)行定期催繳; 3)負(fù)責(zé)日常接待及來訪、來電工作,并為客戶提供物業(yè)相關(guān)服務(wù)的咨詢工作; 4)負(fù)責(zé)受理客戶的投訴,并做好投訴記錄 …… 任職要求: 1)30歲以下,大專以上學(xué)歷,表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件; 2)女生身高160以上,男生身高175以上 3)有1年以上物業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4)有較好的親和力及溝通表達(dá)能力
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:10
2025-10-10
苗樹
系統(tǒng)學(xué)習(xí)燕窩知識(shí),了解滋補(bǔ)行業(yè); 3、客群維護(hù):根據(jù)客戶消費(fèi)方式定制化實(shí)施維護(hù)方案,培育品牌粘性強(qiáng)的忠誠顧客; 4、門店運(yùn)營:參與門店日常運(yùn)營,獨(dú)立承擔(dān)完成門店的日常事務(wù); 5、活動(dòng)協(xié)助:協(xié)助維護(hù)商場物業(yè)的合作伙伴
約 308 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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