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南寧物業(yè)招聘

桂聘提供2025年10月南寧物業(yè)最新招聘,青秀區(qū)115條良慶區(qū)69條,平均工資約為5854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多物業(yè)物業(yè)物業(yè)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
873128631@QQ.COM
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷 ,物業(yè)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 ;
2、熟悉交通指揮手勢、熟悉滅火器材的使用、有較好的服務(wù)意識;
3、具有良好的表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力;
4、身高176cm以上,年齡40歲以下,五官端正。任職要求:
2025-10-10
黃小姐、周小姐
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)設(shè)備開關(guān)機(jī)、上下料、更換調(diào)試模具、自檢產(chǎn)品質(zhì)量、完成生產(chǎn)計劃;
崗位要求:
1.上班時間8:30—20:30,能夠適應(yīng)倒班;
2.高中以上學(xué)歷,有1年以上機(jī)械模具工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.會使用游標(biāo)卡尺,千分尺等各類量具優(yōu)先;
4.吃苦耐勞,視力良好,手腳麻利,身體健康,無紋身;
5.工作認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任心,能根據(jù)工作生產(chǎn)任務(wù)需要服從領(lǐng)導(dǎo)安排;
6.不符合要求的請勿聯(lián)系;
面試時間:星期二至星期六上午9:30~11:00,下午14:30~16:00
福利待遇:
1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個月后公司報銷體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢;
2.上班時間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時間7.5小時;
3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息;
4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補(bǔ)10元;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天;
5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi);
6.試用期1~3個月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同);
7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年;
8.入職滿一年有帶薪年假5天
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 瀏覽:34
2025-10-10
陳靜
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)物業(yè)項目的日常運(yùn)營管理,確保項目按照既定標(biāo)準(zhǔn)和計劃順利進(jìn)行。
2.組織實施項目質(zhì)量管理,確保項目品質(zhì)符合要求。
3.進(jìn)行項目內(nèi)外部的審核工作,確保項目相關(guān)證書的有效性。
4.及時向上級匯報項目品質(zhì)管理體系的運(yùn)行情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.具備良好的項目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效推進(jìn)項目進(jìn)度。
2.熟悉物業(yè)管理行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),并能夠嚴(yán)格遵守。
3.具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
4.具有較強(qiáng)的問題解決能力,能夠在項目遇到挑戰(zhàn)時提出合理解決方案。
2025-10-10
黃小姐、周小姐
每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽臺、雙洗手臺、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電子 電力 瀏覽:478
2025-10-10
人資綜合部HR
基礎(chǔ)運(yùn)營支持? 協(xié)助收集充電樁使用率、能耗等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為運(yùn)營優(yōu)化提供一線信息;? 協(xié)調(diào)物業(yè)及現(xiàn)場資源,保障站點基礎(chǔ)運(yùn)營秩序。? 3.
2025-10-09
楊女士
任職資格: 1.年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗 …… ; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實際、有效解決實際問題; 3.具有 …… 1年及以上物業(yè)項目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級及以上職稱的優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 商場 瀏覽:141
2025-10-09
羅玉潔
1.負(fù)責(zé)公司商場水電維修、物業(yè)管理及安全管理; 2.負(fù)責(zé)商場水、電費(fèi)和物業(yè)費(fèi)等現(xiàn)場管理費(fèi)用的收繳和催收工作; 3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
2025-10-08
程女士
要求: 1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。 2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。 3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。 …… 職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實。 2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范,完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。 …… 6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。
約 308 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
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