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南寧物業(yè)公司物業(yè)工程主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧物業(yè)公司物業(yè)工程主管最新招聘,青秀區(qū)35條良慶區(qū)23條,平均工資約為5971元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)工程主管物業(yè)工程主管/經(jīng)理物業(yè)工程主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時前
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識;
【工作時間】
行政班,月休6天
1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作;
2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保;
3、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔;
4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);
【任職要求】
1、工程類、機(jī)電一體化專業(yè),持有電工操作證,年齡28-40歲;
2、2年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)小區(qū)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程,熟悉各種動力設(shè)備(強(qiáng)電、弱電、空調(diào)、電梯)的維修、保養(yǎng),并能及時排除故障;
4、具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作意識;
【工作時間】
行政班,月休6天

物業(yè)管家

3000-4000元
20小時前
1、物業(yè)費(fèi)催收;
2、配合主管完成客服部其他工作;
3、有一定的抗壓能力及對客服務(wù)能力;
4、熟悉物業(yè)客服工作;
5、配合完成項目社區(qū)文化活動;
6、能按時完成公司指標(biāo)考核。
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3 …… 、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的調(diào)試、驗收和交接,全部工程資料的收集歸檔; 4、對下屬進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo); 【任職要求】 1、持有低壓電工操作證,年齡40歲以下; 2、1年以上寫字樓或住宅物業(yè)工程主管同等崗位工作經(jīng)驗
20小時前
【崗位職責(zé)】 1、為客戶提供二手房買賣及租賃、車位租售、新房代理和權(quán)證代辦等服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶的接待與咨詢、帶看及介紹,開發(fā)并累積客戶與房源,匹配客戶需求; 3、完成相關(guān)手續(xù)辦理、合同材料存檔。 【任職要求】 1、36歲以下,大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上二手房租售經(jīng)驗,精通二手房業(yè)務(wù)、代/理辦證流程及模式。 【作息時間】 08:30-12:00 14:00-18:00,月休6天 【薪資福利】 無責(zé)底薪3-3.5K+固定飯補(bǔ)10元/天+高傭金提成、入職繳納社醫(yī)保
20小時前
謝女士
1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,按計劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)小區(qū)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計劃,進(jìn)行小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確保現(xiàn)場使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動,確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工...
20小時前
王女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄項目內(nèi)的治安、消防、防盜等工作的具體執(zhí)行; 2.對人、車、物的進(jìn)出管理及崗位周邊設(shè)施設(shè)備的看護(hù); 3.對監(jiān)控室內(nèi)監(jiān)控視頻進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控與查看; 任職資格: 1.18-40歲,身高170cm以上,退伍軍人或有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.有較好的服務(wù)意識,溝通能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳; 3.工作時間:兩班倒,月休4天; 4.福利待遇:免費(fèi)提供宿舍,床上用品、工作服,包住,完善的晉升機(jī)制,不收取任何費(fèi)用。 5.崗位:形象/巡邏/監(jiān)控崗
20小時前
王女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目人員招聘工作,及時滿足人員需求; 2、負(fù)責(zé)項目人員考勤、員工違紀(jì)制度的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)項目人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理、報審; 4、負(fù)責(zé)項目人員按照公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開展并執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項目基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)歸集、分析處理人事報表等; 6、負(fù)責(zé)項目的費(fèi)用報銷、采購、資產(chǎn)、會議管理及員工宿舍等行政事務(wù); 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部門開展對客服務(wù)工作 8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。 任職資格: 1、2026屆大專及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,無工作經(jīng)驗要求 2、精通辦公軟件,能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏,具有良好的抗壓能力。 實(shí)習(xí)...
20小時前
王女士
1、搭建和維護(hù)客戶情感關(guān)系,了解客戶需求,制定服務(wù)舉措,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)的各類物業(yè)費(fèi)用的收取工作; 3、跟進(jìn)和處理轄區(qū)日常報事報修、投訴和回訪事宜; 4、協(xié)助前期接管驗收、集中交房/辦理裝修、裝修管理等相關(guān)工作; 5、監(jiān)管轄區(qū)現(xiàn)場的秩序、工程、保潔、綠化服務(wù)工作,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)問題。 1、大專及以上學(xué)歷,男性身高170cm以上,女性160以上,年齡20-28歲,形象氣質(zhì)佳,具備1年以上物業(yè)客服工作經(jīng)驗;無經(jīng)驗勿投! 2、能熟練掌握各類辦公軟件; 2、親和力好,有耐心,有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、靈活,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊意識。 5、 福利待遇...
20小時前
謝女士
1、負(fù)責(zé)接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關(guān)事宜的跟進(jìn)和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決; 2、負(fù)責(zé)單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費(fèi)的收繳、催繳工作,確保實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護(hù)工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新; 4、跟進(jìn)所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標(biāo); 5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進(jìn)其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系; 6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進(jìn)管理處各類服務(wù)活動,確保滿足客戶服務(wù)需求; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 任職資格: 1、18-35歲. 2、...
2025-04-21
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé) 1、全年負(fù)責(zé)分管片區(qū)年度工作計劃執(zhí)行,預(yù)算管控執(zhí)行,對各項經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2、全面負(fù)責(zé)分管片區(qū)的客服、工程、安全、環(huán)境等各項日常管理工作; 3、負(fù)責(zé)分管片區(qū)的滿意度及現(xiàn)場品質(zhì)管理,年度服務(wù)提升及品質(zhì)提升工作; 4、負(fù)責(zé)組織分管片區(qū)各項服務(wù)工作的檢查以及安全生產(chǎn)相關(guān)工作的執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)分管片區(qū)有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)外包方的評估和控制; 6、監(jiān)督分管片區(qū)內(nèi)的維修情況,房屋本體維護(hù)、設(shè)備管理、房屋裝修管理; 7、負(fù)責(zé)分管片區(qū)團(tuán)隊建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)員工的激勵、考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作; 8、負(fù)責(zé)分管片區(qū)客戶服務(wù)工作及維系工作; 9、負(fù)責(zé)分管片區(qū)各項工程程序合法合規(guī)。...
2025-04-21
梁馨元
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)的需要和公司政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務(wù)工作,確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升。 2、全面負(fù)責(zé)項目各項管理工作,做好項目組織架構(gòu)建設(shè)和部門文化建設(shè)。 3、前期與地產(chǎn)對接,開展物業(yè)服務(wù)內(nèi)容設(shè)計及成本測算,服務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)的提出及打造。 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事件,并及時上報公司總部,協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 5、制定項目的各項工作計劃,并依據(jù)公司要求督促計劃實(shí)施。 6、根據(jù)公司年度預(yù)算,分解月、季度預(yù)算指標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行管理處預(yù)算,確保各項工作控制在預(yù)算內(nèi); 7、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。 任職要求: 1、男女不限,年齡40歲...
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 物業(yè) 瀏覽:1
2025-04-21
1.具有高檔住宅小區(qū),商業(yè)物業(yè)小區(qū)客服主管工作經(jīng)驗2年以上,有會務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉國家的物業(yè)管理相關(guān)法則,接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓(xùn),熟悉投訴處理,接待,滿意度調(diào)查、管理費(fèi)催繳等相關(guān)工作流程; 3.有較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力,熟悉物業(yè)客服的各環(huán)節(jié)工作,性格開朗,有親和力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.熟悉物業(yè)客服工作,精通物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 5.身高162CM以上,良好的形象、儀態(tài),并具備禮儀、客服標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)能力。 工作地點(diǎn):南寧 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),五險,帶薪年假,節(jié)假日福利,績效工資等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:39
2025-04-21
人事部
【崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下,負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上,具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力,良好的職業(yè)操守,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升; 3、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程,能夠獨(dú)立開展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件,能單獨(dú)制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解,并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2025-04-18
楊女士
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障; 2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行; 4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作,嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān); 6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況,制定節(jié)電措施; 7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修; 8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有強(qiáng)電/弱電作業(yè)上崗操作證等相關(guān)有效證件; 2、熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范; 3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力; 5、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力較好,團(tuán)隊合作精神; 6、具備制作水電...
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南寧物業(yè)工程主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 3.9%
    2K
  • 14.3%
    3K
  • 19.7%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 24.7%
    6K-8K
  • 6.6%
    8K-1W
  • 12.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 高中
    0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧物業(yè)工程主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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