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南寧物業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧物業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)48條江南區(qū)45條,平均工資約為5840元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多物業(yè)管理小區(qū)物業(yè)經(jīng)理物業(yè)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-01
人事部
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話(huà),及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題;
4、催繳物業(yè)相關(guān)費(fèi)用,辦理各項(xiàng)手續(xù);
5、處理投訴事件,維護(hù)業(yè)主關(guān)系,建設(shè)社區(qū)文化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
崗位要求:
1、身高162以上
2、熟悉物業(yè)客服工作流程;
3、有責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)致、處事靈活,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片。
2025-09-01
人事部
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助錄入部門(mén)工作數(shù)據(jù)
2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)業(yè)主的投訴電話(huà),及時(shí)反映給予相關(guān)部門(mén),并做好相應(yīng)的投訴記錄;
3、接待業(yè)主和訪客的來(lái)電來(lái)訪,調(diào)配資源解決業(yè)主問(wèn)題;
4、催費(fèi)工作等
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)
招聘要求:
年齡:30歲以下
身高:160cm以上
學(xué)歷:中專(zhuān)以上
優(yōu)先有物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)的
簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑物、道路、墻面、地面的維修保養(yǎng)、土石類(lèi)工程維修改造、油漆翻新維護(hù)等。
職位要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:9點(diǎn)-17點(diǎn)30
2025-09-01
人事部
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑物、道路、墻面、地面的維修保養(yǎng)、土石類(lèi)工程維修改造、油漆翻新維護(hù)等。 職位要求:有相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 工作時(shí)間:9點(diǎn)-17點(diǎn)30
2025-09-01
人事部
1、全面負(fù)責(zé)客服部日常工作,按公司及管理處的要求帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì)及時(shí)高效的完成各項(xiàng)工作; 2、做好客戶(hù)關(guān)系的維護(hù),及時(shí)促成物業(yè)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用收取指標(biāo)的達(dá)成; 3、配合管理處多經(jīng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展; 4、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)的策劃實(shí)施評(píng)估; 5、其他公司、項(xiàng)目下發(fā)或領(lǐng)導(dǎo)安排的工作高效高質(zhì)完成。
2025-09-01
駱女士
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目移交物業(yè)管理過(guò)程中出現(xiàn)的水電工程質(zhì)量整改事項(xiàng)。 8.完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時(shí)交付的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-09-01
人事部
1、形象良好,溝通能力良好,凈身高170cm以上,; 2、具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:231
2025-08-31
葉先生
【崗位核心職責(zé)】 1、客戶(hù)溝通對(duì)接:以開(kāi)朗親和的態(tài)度與客戶(hù)溝通,耐心傾聽(tīng)需求,精準(zhǔn)捕捉客戶(hù)真實(shí)意圖與潛在顧慮;用通俗易懂的語(yǔ)言,清晰介紹家政服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)流程。 2、客戶(hù)問(wèn)題解決:具備強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)與責(zé)任感,主動(dòng)響應(yīng)客戶(hù)需求,高效執(zhí)行解決方案;從容應(yīng)對(duì)客戶(hù)投訴、抱怨,保持冷靜專(zhuān)業(yè),不受負(fù)面情緒影響,對(duì)重復(fù)性咨詢(xún)問(wèn)題保持耐心。 3、客戶(hù)拓展與服務(wù)保障:對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,愿意主動(dòng)拜訪客戶(hù);客戶(hù)遇問(wèn)題時(shí)快速反應(yīng),按公司流程提供合理方案,能處理突發(fā)狀況并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源滿(mǎn)足客戶(hù)需求;可有序處理多任務(wù),合理規(guī)劃優(yōu)先級(jí),避免遺漏與錯(cuò)誤。 4、家政業(yè)務(wù)支撐:基本了解家政阿姨 / 服務(wù)人員的背景、...

人事行政文員

2000-3000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:46
2025-08-31
1.辦公室文字、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 2.辦公用品、倉(cāng)庫(kù)物資出入庫(kù)管理 3.倉(cāng)庫(kù)物資盤(pán)點(diǎn) 4.行政人事工作,考勤績(jī)效管理 5.協(xié)助檢查保潔保安工作 6.資料檔案管理 7.其它臨時(shí)工作安排 要求: 1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2.性格開(kāi)朗,有一定抗壓能力 3.身體素質(zhì)良好,無(wú)傳染性疾病,心理健康 4.服從工作安排 周末單休,法定節(jié)日休息
2025-08-30
韋女生
負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
負(fù)責(zé)工程部?jī)?nèi)相關(guān)管理事宜, 1.具備基本工程知識(shí),保安、保潔及綠化養(yǎng)護(hù)常識(shí) 2、3年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備高、低壓電工證、特種社保安全證 該崗位招2名人員,工作地址柳州柳江縣或南寧五塘鎮(zhèn)京東物流園
2025-08-30
韋女生
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類(lèi)關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以?xún)?nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2025-08-30
肖浩
崗位要求: 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):高中或中專(zhuān)及以上,暖通、制冷、自動(dòng)化、電氣機(jī)電類(lèi)工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、持證情況:具有電工作業(yè)證/弱電上崗證; 3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上暖通、電氣等設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 4、專(zhuān)業(yè)能力:了解建筑機(jī)電設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行基礎(chǔ)原理;具備團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)溝通能力;熟悉相關(guān)設(shè)施設(shè)備作業(yè)指導(dǎo)、應(yīng)急指導(dǎo)、維護(hù)指導(dǎo)要求。 5、其他綜合素質(zhì):有良好的團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)。 上班時(shí)間:兩班倒
6、根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《物業(yè)管理服務(wù)合同》的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作要求。 7、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)部門(mén)的工作安排、員工培訓(xùn),并對(duì)部門(mén)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。
約 130 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 15.7%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶(hù)、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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