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南寧物業(yè)管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧物業(yè)管理總監(jiān)最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為5839元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)管理總監(jiān)物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)管理總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃
光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃,是公司戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備計(jì)劃之一,為培養(yǎng)未來(lái)管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。
二、培養(yǎng)與發(fā)展
※全面的培養(yǎng)方式
※三導(dǎo)師機(jī)制
※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展
※快速的成長(zhǎng)通道:1年主管級(jí),2-3年經(jīng)理級(jí),5-7年總監(jiān)級(jí)
1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳
2. 凈身高:女≧162cm 男≧172cm
法律功底扎實(shí): 熟悉民法、合同法、公司法、勞動(dòng)合同法等,對(duì)物業(yè)管理領(lǐng)域法律法規(guī)有濃厚興趣者更佳。
文書(shū)能力出色: 具備優(yōu)秀的法律文書(shū)寫(xiě)作、邏輯分析和歸納總結(jié)能力。
溝通協(xié)調(diào)力強(qiáng): 具備出色的口頭表達(dá)和人際溝通能力,能夠與業(yè)務(wù)部門(mén)、外部客戶及司法機(jī)關(guān)進(jìn)行有效交流。
解決問(wèn)題導(dǎo)向: 具備較強(qiáng)的抗壓能力和復(fù)雜問(wèn)題解決能力,思維嚴(yán)謹(jǐn),注重細(xì)節(jié)。
服務(wù)意識(shí)與同理心: 深刻理解物業(yè)行業(yè)的服務(wù)屬性,能夠從服務(wù)角度看待和處理法律問(wèn)題。
務(wù)實(shí)與執(zhí)行力: 能夠深入一線,了解業(yè)務(wù)實(shí)際,不脫離實(shí)踐。
學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力: 渴望學(xué)習(xí)新知識(shí),能快速適應(yīng)不同輪崗崗位的要求和挑戰(zhàn)。
誠(chéng)信與責(zé)任心: 具備高度的職業(yè)道德和保密意識(shí)。
法學(xué)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
只招2026年6-7月畢業(yè)生
約 1 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 30.7%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 30.1%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門(mén)及相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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