南寧物業(yè)弱電主管招聘 logo

南寧物業(yè)弱電主管招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)弱電主管最新招聘,江南區(qū)1條,平均工資約為4643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)弱電主管智能化弱電工程師智能弱電工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工

4000-6000元
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的檢查維護(hù)工作。
2. 熟悉自己管轄的各樓層業(yè)主/租戶、樓層、人員情況。
3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)水電設(shè)備設(shè)施日常報(bào)修任務(wù),確保設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行。
4. 負(fù)責(zé)完成維修工作記錄及零部件消耗記錄。
5. 對(duì)業(yè)主有禮貌,有意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)匯報(bào),由主管負(fù)責(zé)出面協(xié)調(diào)處理。
6. 接到物業(yè)前臺(tái)關(guān)于業(yè)主/租戶的報(bào)修投訴應(yīng)及時(shí)處理,不得拖延時(shí)間。
二、任職要求
1. 具有電工證及相關(guān)專業(yè)資格操作證。
2. 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)優(yōu)先。
3. 熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電等相關(guān)設(shè)備工作原理及安全操作規(guī)程。
4. 思路清晰,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,擅于處理突發(fā)事件。
5. 年齡25-45歲
三、作息時(shí)間
1. 單休
2. 早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
約 1 個(gè)崗位
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南寧弱電工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 4.1%
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧 弱電工程師百科

...崗位職責(zé)
1.進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
6.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
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