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南寧物業(yè)項目總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧物業(yè)項目總經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為5834元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)項目總經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理/主管物業(yè)項目總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
孔女士
崗位職責:
1.協(xié)助運營事業(yè)部總經(jīng)理做好物業(yè)板塊的整體運營管理;
2..制定物業(yè)項目年度、月度管理目標、構建高效可行的項目運營管控體系;
3.負責拓展、維護所管轄業(yè)務相關的外部關系,維護與客戶的友好合作關系;
4.負責團隊的建設,儲備人才的培養(yǎng),提高項目管理者的管理水平;
5.按時完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1.大專以上學歷;
2.工作認真負責,具備較強的文字書寫能力、溝通協(xié)調能力、服務意識,團隊領導能力、抗壓能力;
3.認可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗。
2025-08-02
梁小姐
一、崗位職責:
(一)戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,分解年度經(jīng)營目標并組織實施。
2. 定期分析市場趨勢、消防行業(yè)動態(tài)(如政策法規(guī)變化、技術標準更新),提出業(yè)務調整方案或拓展建議。
3. 主導經(jīng)營部預算編制與執(zhí)行監(jiān)控,確保資源合理配置。
(二)市場開發(fā)與商務管理
1.業(yè)務拓展
(1)開拓維護政府、企業(yè)、物業(yè)等客戶的消防工程(設計/施工/維保)及安全評估服務項目,擴大市場份額,提供市場占有率。
(2)主導重大項目的招投標全流程(信息獲取、標書編制、報價策略、商務談判及合同簽訂)。
2. 客戶管理
(1)建立大客戶檔案,定期維護重點客戶關系(如應急管理部門、連鎖商業(yè)集團)。
(2)協(xié)調處理項目交付爭議,提升客戶滿意度。
(三)團隊建設與制度完善
1. 負責經(jīng)營部團隊(市場、商務、運營)的組建、培訓、績效考核及梯隊建設。
2. 制定/修訂部門管理制度(如《投標管理辦法》《客戶服務標準》),規(guī)避法律風險。
(四)風險控制與合規(guī)經(jīng)營
1. 審核合同條款,防范法律風險(如工程延期違約金、驗收責任界定)。
2. 監(jiān)督應收賬款回收,確?,F(xiàn)金流健康。
3. 確保公司資質(消防設施工程專業(yè)承包資質、維保資質、ISO三體系認證)持續(xù)有效。
(五)運營管理與項目協(xié)調
1. 項目管控
(1) 監(jiān)督公司項目的進度、成本及質量,協(xié)調解決施工難題。
(2) 優(yōu)化項目流程,縮短審批周期,降低運營成本。
2. 跨部門協(xié)作
聯(lián)動工程部優(yōu)化方案設計,配合成本部、財務部控制項目預算,協(xié)助工程部確保安全施工。
二、任職要求:
(一)具備政府公關能力,具有相關的社會資源、地產(chǎn)營銷、招商、品牌商業(yè)公司等消防行業(yè)資源、接受應酬。
(二)該崗位需平衡商業(yè)目標與安全責任,對行業(yè)政策敏感度高,同時具備較強的抗壓、溝通及應急協(xié)調能力。
(三)3年消防行業(yè)相關經(jīng)驗,具備同等管理崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
(四)具備地產(chǎn)公司開發(fā)部工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
(五)持有消防行業(yè)相關證書優(yōu)先考慮。
三、福利待遇:
(一)基本薪資 + 績效薪資+績效獎金+各類補貼(交通、餐補、證件補貼等)+全勤獎、工齡工資。
(二)業(yè)績突出者額外獎勵(如項目分紅、年終獎金)。
(三)繳納五險、帶薪假期、團建活動及節(jié)假日福利。
2025-08-02
招聘
1. 全面負責所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作,制定物業(yè)公司年度資金預算,組織制定并完善物業(yè)公司服務方面的各項規(guī)章制度并督導實施,負責對物業(yè)服務品質、操作管理流程全面管理;
2、領導制定和實施物業(yè)公司的年度經(jīng)營目標,完善物業(yè)項目服務收費管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā),加強物業(yè)項目停車管控及收費管理,對于新入駐項目前期管理籌備及裝修期管控以及對銷售中心及樣板房的管理;
4. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
5. 協(xié)調好公司內、外部的相關關系,維持并提升物業(yè)公司的品牌形象和美譽度。
任職資格:
1、學歷:本科以上學歷;
2、8年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理的相關政策、法規(guī)及行業(yè)服務規(guī)范標準;
4、熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程,以及相關質量體系的運用操作;精通現(xiàn)代化物業(yè)管理,有高檔住宅的物業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等物業(yè)管理運作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī),具備獨立運作物業(yè)管理能力;
5、具備項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力,包括:裝修期管控、人員招募培訓、項目收費管理;
6、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力。
崗位職責: 1.協(xié)助運營事業(yè)部總經(jīng)理項目運營管理; 2..制定物業(yè)項目年度、月度管理目標、構建高效可行的項目運營管控體系; 3.負責拓展、維護所管轄業(yè)務相關的外部關系,維護與客戶的友好合作關系; …… 4.負責團隊的建設,儲備人才的培養(yǎng),提高項目管理者的管理水平; 5.按時完成事業(yè)部總經(jīng)理交辦的其他工作任務。 …… 崗位要求: 1.大專以上學歷; 2.工作認真負責,具備較強的文字書寫能力、溝通協(xié)調能力、服務意識,團隊領導能力、抗壓能力; 3.認可物業(yè)行業(yè)的發(fā)展,5年以上物業(yè)行業(yè)項目管理經(jīng)驗,3年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗
2025-08-01
行政人力資源部
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調研與分析,督導部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務產(chǎn)品、品牌建設等提出分析、建議; 3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā) …… 5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。 6、負責監(jiān)督實施市場公關活動,與有關部門企業(yè)進行良好的溝通及關系維護。 …… 二、任職資格: 1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關項目拓展經(jīng)驗; 2、年齡:35-48歲之間。 …… 4、具備物業(yè)領域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務對接洽談等各項工作。 三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
2025-08-01
崗位職責: 1、協(xié)助分公司總經(jīng)理開展日常管理工作及部門協(xié)調工作; 2、協(xié)助制定公司各項目的經(jīng)營管理目標,負責公司管理體系的有效運行; 3、負責制定公司的服務品質考核體系,并督導實施,確保各級監(jiān)控責任落實到位 …… ; 4、負責督促、檢查項目業(yè)主意見、投訴、突發(fā)事件、質量事故的處理,確保事態(tài)得到合理、有效控制,減少公司損失; 5、負責檢查、考核各項目的工作成果及業(yè)績,做好人才梯隊建設。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,3年以上物業(yè)管理或業(yè)務拓展類同等崗位工作經(jīng)驗; 2、具備物業(yè)項目前期籌備、中期實施、后期維護的相關能力; 3、具備較強的第三方物業(yè)拓展能力和商務談判能力,熟悉物業(yè)管理的相關政策
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投資 知名企業(yè) 瀏覽:1
2025-08-01
人力資源部,盧女士
2、全面負責物業(yè)部門的日常管理工作,就項目管理中存在的各種問題,及時向物業(yè)總經(jīng)理報告并提出解決措施。 3、負責物業(yè)服務費用催繳工作,對項目的客戶滿意度、物業(yè)費收繳率的結果負責。 …… 5、根據(jù)物業(yè)服務管理規(guī)定,負責項目保潔、綠化養(yǎng)護、消殺等服務管理工作。 6、熟知國家物業(yè)管理法律法規(guī),掌握物業(yè)管理的前期介入、日常管理等各項管理流程。 …… 7、對物業(yè)服務中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議。 8、負責處理客戶投訴,做好危機公關處理。 …… 2、熟悉物業(yè)管理工作流程,了解行業(yè)法律法規(guī)、財務管理、裝修規(guī)定等要求。 3、具備良好的溝通、協(xié)調、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應急處理能力。 4、有較強的公文、函件寫作能力和抗壓能力。
2025-08-01
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… ; 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度 …… 上班地點:梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 生活服務 瀏覽:6
2025-08-01
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道的開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經(jīng)營目標,完善項目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務開發(fā) …… ; 3、負責對拓展的項目進行測算和分析,參與招投標業(yè)務、項目進場、監(jiān)督管理; 4、組建項目管理團隊,負責公司具體工作的部署、實施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內外部關系,維持并提升集團公司的品牌形象和美譽度 …… 上班地點:貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團公司副總

副總經(jīng)理

18000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-08-01
崗位職責 (一)戰(zhàn)略規(guī)劃 研究體育和商業(yè)綜合體行業(yè)趨勢,協(xié)助總經(jīng)理制定長期發(fā)展戰(zhàn)略,結合市場需求確定項目定位與方向。 …… 3、物業(yè)綜合管理 維護體育場館和商業(yè)區(qū)域設施,制定更新計劃。 統(tǒng)籌賽事和活動安全保障,制定安全預案。 管理環(huán)境衛(wèi)生,提升綜合體整體形象。

物業(yè)主任

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-第一大道尚城街區(qū) 1人 投資 知名企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:14
2025-08-01
人力資源部,盧女士
3、負責定時/不定時拜訪業(yè)戶,處理業(yè)戶重大投訴,及時將業(yè)戶的意見和建議反饋至各部門并協(xié)助解決相關問題,及時向物業(yè)總經(jīng)理匯報。 4、負責節(jié)日裝飾、業(yè)戶滿意度調查方案的審核、呈報及跟進落實。 …… 2、有相關項目同崗位3年以上經(jīng)驗。
約 11 個崗位

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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.7%
    2K
  • 7.6%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 23.6%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責
1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務
費用標準
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