1.領導、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負責與業(yè)委會、政府部門及相關業(yè)務部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預算方案,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標工作;
6.負責監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)消防主管招聘
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安全領班【良慶區(qū)】
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1、認真貫徹執(zhí)行公司有關安保方面的各項管理制度和規(guī)定,帶領本班人員按照預防為主的原則,切實保障公司安全保衛(wèi)工作的落實。
2、對本班人員和管理負主要責任,按要求做好日常管理和績效考核。
3、組織召開班前和班后會議,及時傳達公司通知及管理要求。
4、定期檢查本轄區(qū)消防、安保執(zhí)勤工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好管理日志。
5、加強對本班人員的思想教育,每天按當前情況對班員交待重點工作和任務。
6、對管區(qū)經(jīng)常性巡邏、查勘,并對各崗每天進行三必訪,及時掌握、上報并協(xié)助主管解決各崗位工作上出現(xiàn)的問題。
7、對安保器材、設施要做好保管、維護, 并明確相關人員的保管責任,經(jīng)常檢查安保器材、設施是否處于完好狀態(tài)。
8、堅持每天督促、檢查崗位紀律情況,使安保工作質(zhì)量不斷提高。
9、服從公司和上級安排,完成交辦的各項任務。
【崗位要求】:
1、身高175cm以上,年齡40歲以下
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
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學歷要求分析
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,中專占0.6%,大專占1.2%。
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.6%,1-3年占2.4%。