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南寧物業(yè)主任招聘

桂聘提供2025年10月南寧物業(yè)主任最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)1條,平均工資約為5854元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多物業(yè)主任物業(yè)主任物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-19
楊女士
崗位職責(zé):
一、年度計(jì)劃及預(yù)算管理:組織完成本部門年度、季度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;根據(jù)公司財(cái)務(wù)預(yù)算,組織制定本部門預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、客服管理工作:
1.負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收和提醒工作;
2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目多經(jīng)創(chuàng)收業(yè)務(wù)的開(kāi)展;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)主滿意度的提升和服務(wù)品質(zhì)的提升;
4.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主的投訴及時(shí)處理,登記記錄,定期整理存檔;
5.負(fù)責(zé)收集整理更新樓棟業(yè)主信息,熟悉轄區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、各種非專業(yè)設(shè)備開(kāi)關(guān)的位置、了解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等情況;
6.不定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄,需其他部門配合處理,及時(shí)呈報(bào),并抓好落實(shí)監(jiān)督;
7.負(fù)責(zé)接待業(yè)主(住戶)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好住戶巡訪工作,主動(dòng)上門為孤寡老幼戶、困難戶提供服務(wù),為其解決困難,與住戶建立和維持良好的關(guān)系,調(diào)動(dòng)業(yè)主參與小區(qū)物業(yè)管理;
8.參與新房驗(yàn)收,并代表業(yè)主或住戶利益,嚴(yán)格驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向有
崗位要求:大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下,同類或相關(guān)專業(yè)崗位 3 年或以上,有物業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī),熟悉運(yùn)營(yíng)管理等知識(shí)。
2025-10-19
楊女士
崗位職責(zé):
一、秩序版塊
1.負(fù)責(zé)召開(kāi)部門會(huì)議,準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)工作安排和制度,帶領(lǐng)本部門隊(duì)員積極主動(dòng)的完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2.負(fù)責(zé)組織隊(duì)員崗位交接工作,保證隊(duì)員崗位工作交接詳細(xì),無(wú)遺漏;
3.組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊(duì)員的綜合素質(zhì);
4.監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項(xiàng)信息反饋工作;
5.負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場(chǎng)等區(qū)域,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等;
6.及時(shí)妥善處理各項(xiàng)治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時(shí)上報(bào)并按相應(yīng)要求和流程處理;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目秩序線條的管理、培訓(xùn),物資采購(gòu),制定并實(shí)施工作計(jì)劃;
8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)秩序服務(wù)供方的監(jiān)督、管理、定期評(píng)估其質(zhì)量\'
9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
二、環(huán)境版塊
1.對(duì)供方進(jìn)行月度、年度評(píng)估,并提交評(píng)估析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)與綠化人員對(duì)接綠化養(yǎng)護(hù)工作,監(jiān)督綠化質(zhì)量,業(yè)務(wù)巡查查,落實(shí)執(zhí)行情況,并定期評(píng)估其質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)與保潔分包方就有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行溝通、協(xié)商,及時(shí)處作中的各種問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)對(duì)清潔外包方進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo);
5.負(fù)責(zé)外包保潔人員的培訓(xùn)、考核及會(huì)議組織召開(kāi);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下;身體健康;
2.有物業(yè)秩序、環(huán)境負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先;持有中級(jí)消防設(shè)施監(jiān)控操作員證,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)、熟悉辦公軟件;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng);
4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問(wèn)題。
2025-10-18
陸春牡
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度
5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。
10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
廣西區(qū)內(nèi)各城市均需
2025-10-09
楊女士
任職資格: 1.年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn) …… ; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過(guò)程管理、驗(yàn)收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問(wèn)題; 3.具有 …… 1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先。
約 4 個(gè)崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 6%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 14.5%
    5K
  • 29.5%
    6K-8K
  • 11.4%
    8K-1W
  • 10.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.8%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占0.6%,大專占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
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