1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序

南寧物業(yè)綜合管理員招聘
桂聘提供2025年7月南寧物業(yè)綜合管理員最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)綜合管理員物業(yè)綜合管理員物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安防專業(yè)經(jīng)理(桂林)
6000-7000元2025-06-28朱保全【任職要求】
1、25--40歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷 ;
2、1-2年以上物業(yè)秩序管理從業(yè)經(jīng)驗,在小區(qū)物業(yè)從事秩序主管有1年以上者優(yōu)先;
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)秩序部日常工作安排及系統(tǒng)培訓(xùn);
4、熟悉使用WORD\\ECEXL表格。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)及時處理秩序維護(hù)方面的安全管理信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時向?qū)<覅R報各項工作進(jìn)展情況。
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施服務(wù)中心消防管理工作、公共秩序維護(hù)演習(xí)。
3、負(fù)責(zé)及時處理服務(wù)中心秩序維護(hù)方面的安全管理緊急、突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)收集歸檔的秩序維護(hù)方面的安全管理工作的重要資料和質(zhì)量記錄的檢驗工作。
5、負(fù)責(zé)制定秩序安全管理工作計劃,并對秩序工作計劃執(zhí)行結(jié)果檢驗。
6、負(fù)責(zé)合理安排秩序管理人員的各項工作,了解安全管理員思想狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗.
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督秩序管理骨干人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并對培訓(xùn)效果及工作業(yè)績進(jìn)行考核,以促進(jìn)秩序管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
8、根據(jù)工作需要、宣傳治安防范和消防安全知識等,提高小區(qū)群防群治的綜合能力。
薪資福利:6000-6500元/月,轉(zhuǎn)正調(diào)薪。
福利待遇:社保+高溫補(bǔ)貼(6-10月)+生日福利+節(jié)假日福利+其他福利待遇,入職滿1年可享受5天帶薪年假。
上班時間:9:00-12:00 ,13:30-18:00(月休6天)
工作地點(diǎn):桂林市 臨桂區(qū)碧園印象小區(qū)
約 1 個崗位
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南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資
¥
5862
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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0.7%2K
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7.6%3K
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25%4K
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19.4%5K
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24.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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中專0.7%
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大專1.4%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。