
南寧物業(yè)綜合維修招聘
桂聘提供2025年7月南寧物業(yè)綜合維修最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3770元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多物業(yè)綜合維修物業(yè)綜合維修工物業(yè)綜合維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程領(lǐng)班
5000-6000元2025-07-15陳靜崗位職責(zé):
1、在項目經(jīng)理下轄下管理工程部工作;
2、對接施工方,協(xié)調(diào)處理項目工程類事項;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;
2、對強弱電、空調(diào)、給排水、綜合維修等機(jī)電設(shè)備有全面的了解;
3、具有系統(tǒng)故障診斷和處理各類突發(fā)事件能力,設(shè)備節(jié)能降耗有具體實施措施;
4、有1年以上商業(yè)、住宅小區(qū)物業(yè)管理經(jīng)驗;
5、能獨立開展工作、帶領(lǐng)團(tuán)隊;
上班地點:青秀區(qū)柳園路東大唐錦悅青山 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-10000元2025-07-15要求:
1、企業(yè)管理或物業(yè)管理類大專以上學(xué)歷,持有相關(guān)證件。
2、五年以上專業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中三年同等職位管理工作經(jīng)驗。
3、具備物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)知識,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律知識。
4、較強的語言表達(dá)和溝通能力,良好的判斷力和決策力,具有較強的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力。
5、對物業(yè)管理企業(yè)運作流程清晰,具有一定的成本管理意識。
6、熟練操作日常辦公軟件。
職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,制定物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部管理制度及員工工作崗位職責(zé),并嚴(yán)格執(zhí)行及落實。
2、負(fù)責(zé)本社區(qū)經(jīng)營管理服務(wù)的風(fēng)險評及防范,完成公司經(jīng)營指標(biāo)及管理目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)顧客信息的收集、整理及傳遞,及時對顧客意見、投訴及不合格服務(wù)采取糾正和預(yù)防措施,并報公司相關(guān)部門備案。
4、負(fù)責(zé)公司制度、企業(yè)文化、等各種信息的溝通、傳達(dá)并貫徹落實。
5、定期向總公司匯報情況,對小區(qū)綜合管理提出有效計劃建議,認(rèn)真完成公司交付的各項任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)地產(chǎn)和分包商的溝通、協(xié)作、檢查、驗收及遺留問題處理,包括前期物業(yè)介入工作,主要為對新樓宇建筑、機(jī)電設(shè)備等的接管驗收工作,辦理物業(yè)公司管理區(qū)內(nèi)的建筑及設(shè)備的各項有關(guān)事務(wù)。
7、制定年度、月份工作計劃,并組織實施。
8、負(fù)責(zé)服務(wù)中心質(zhì)量體系文件、業(yè)主檔案、技術(shù)檔案及文書檔案的管理。
9、對小區(qū)房屋的使用維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)行管理。
10、保證設(shè)施、設(shè)備完好并正常運行,保障轄區(qū)正常供水、電、氣及通訊。
11、為業(yè)主提供小區(qū)安全、整潔、舒適的生活、工作環(huán)境。
12、負(fù)責(zé)與轄區(qū)各行政、企、事業(yè)單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作。
13、制訂員工培訓(xùn)計劃,定期開展員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。
14、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,檢查服務(wù)品質(zhì),及時發(fā)現(xiàn)問題并積極解決,并按公要求定期完員工考核。
15、完成上級委派的臨時性任務(wù)。
約 2 個崗位
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南寧綜合維修工招聘工資
¥
3770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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1%2K
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33.3%3K
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54.2%4K
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10.4%5K
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1%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中1%
南寧綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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1-3年1.1%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。