1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

南寧物資管理招聘
桂聘提供2025年4月南寧物資管理最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多物資管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-07韋秋燕崗位職責(zé)?:
1?、部門(mén)管理:負(fù)責(zé)商務(wù)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定部門(mén)工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;優(yōu)化團(tuán)隊(duì)分工與協(xié)作機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)工作效率與專業(yè)能力;組織部門(mén)培訓(xùn)及績(jī)效考核,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。
2、供應(yīng)鏈管理:統(tǒng)籌供應(yīng)鏈體系規(guī)劃,優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、評(píng)估及退出機(jī)制;監(jiān)控供應(yīng)鏈成本與交付效率,制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案;推動(dòng)供應(yīng)鏈數(shù)字化升級(jí),提升整體運(yùn)營(yíng)效能。
3、采購(gòu)管理:制定年度采購(gòu)計(jì)劃,把控采購(gòu)成本與質(zhì)量,確保物資及時(shí)供應(yīng);主導(dǎo)供應(yīng)商談判,建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)成本結(jié)構(gòu);建立供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估體系,定期優(yōu)化供應(yīng)商資源池。
4、招投標(biāo)管理:統(tǒng)籌招投標(biāo)項(xiàng)目全流程,包括標(biāo)書(shū)編制、報(bào)價(jià)策略制定及投標(biāo)跟進(jìn);分析招標(biāo)文件要求,協(xié)調(diào)技術(shù)部門(mén)完成商務(wù)投標(biāo)方案;維護(hù)招投標(biāo)檔案,總結(jié)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)并優(yōu)化投標(biāo)策略。
5、合同管理:負(fù)責(zé)商務(wù)合同的起草、審核及修訂,確保條款合法合規(guī);跟蹤合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議問(wèn)題;建立合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,定期梳理合同臺(tái)賬并歸檔。
6、完成公司交辦的其他戰(zhàn)略性任務(wù)。
任職要求?:
?1、教育背景?:大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、法學(xué)、電子工程、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
?2、工作經(jīng)驗(yàn)?:5年以上商務(wù)管理或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有信息系統(tǒng)集成的智能化、信息化產(chǎn)品或服務(wù)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
?3、專業(yè)技能?:熟悉商務(wù)各流程管理,了解智能化、信息化產(chǎn)品和技術(shù);具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Office等辦公軟件。
?4、溝通能力?:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通,解決采購(gòu)過(guò)程中的問(wèn)題。
?5、責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)精神?:工作細(xì)心負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
?6、持續(xù)學(xué)習(xí)?:對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷對(duì)新技術(shù)、新產(chǎn)品保持高度敏感性,愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)行業(yè)快速發(fā)展。 -
資深會(huì)計(jì)師
4000-5000元2025-04-07李慧1、制訂本企業(yè)會(huì)計(jì)制度。
根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實(shí)際情況,主持起草本單位具體會(huì)計(jì)制度及實(shí)施辦法,科學(xué)地組織會(huì)計(jì)工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會(huì)計(jì)人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)部門(mén)工作。
落實(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)崗位職責(zé)和人員分工,嚴(yán)格按照本企業(yè)會(huì)計(jì)制度和其他規(guī)定,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。組織本部門(mén)有關(guān)崗位人員會(huì)同有關(guān)部門(mén),制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財(cái)產(chǎn)物資的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門(mén)共同執(zhí)行。行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)管理助手。
作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)助手,充分提取和利用會(huì)計(jì)信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)決策的依據(jù)。參與經(jīng)營(yíng)決策,主持制訂和考核財(cái)務(wù)預(yù)算。從會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議。
4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制。 掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價(jià)證券、短期投資的市場(chǎng)變動(dòng),按期制{丁各種長(zhǎng)、短負(fù)債的償債計(jì)劃;開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;組織有關(guān)部門(mén)和會(huì)計(jì)崗位人員按期匯集、計(jì)算及分析成本控制情況,加強(qiáng)成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
5、保證按時(shí)納稅及應(yīng)交利潤(rùn)。
負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤(rùn)和其他應(yīng)交款項(xiàng),督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查工作。結(jié)合財(cái)產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度,改進(jìn)管理方法。根據(jù)管理部門(mén)決定,按經(jīng)營(yíng)管理要求,協(xié)助有關(guān)部門(mén)核定機(jī)器設(shè)備需要量和物資儲(chǔ)備定額。
7、做好財(cái)務(wù)部門(mén)人力資源管理。
建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財(cái)務(wù)部門(mén)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財(cái)務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)與專業(yè)技能知識(shí)。 -
采購(gòu)經(jīng)理
8000-12000元2025-04-07招聘組崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)管理體系,建立并完善采購(gòu)制度和采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,實(shí)施監(jiān)控和管理,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
2、審核采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,跟進(jìn)采購(gòu)進(jìn)度,確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行;
3、采購(gòu)合同的審核與風(fēng)險(xiǎn)把控,跟進(jìn)采購(gòu),監(jiān)督采購(gòu)員按規(guī)定執(zhí)行采購(gòu);
4、組織召開(kāi)采購(gòu)分析會(huì),對(duì)每月采購(gòu)計(jì)劃的完成情況進(jìn)行復(fù)盤(pán),分析原因并做出改進(jìn)計(jì)劃;
5、監(jiān)督參與批量物資訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查和落實(shí)合同的執(zhí)行情況;
6、組織實(shí)施供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理與維護(hù),建立供應(yīng)商檔案庫(kù);
7、審核采購(gòu)資金計(jì)劃,實(shí)時(shí)跟進(jìn)資金運(yùn)用情況;
8、參與公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)、投標(biāo)及合同評(píng)審,配合相關(guān)部門(mén)做好報(bào)價(jià)及交貨方案;
9、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、績(jī)效考核、技能培訓(xùn)等工作;
10、協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)部、生產(chǎn)部對(duì)公司呆滯物資進(jìn)行處置;
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、年齡35--40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、電氣類(lèi)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有同行采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力,思維敏捷,具有一定的市場(chǎng)敏感度和成本控制意識(shí);
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定的抗壓能力。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
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3713
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.7%2K
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31.4%4K
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11.9%5K
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4.3%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.1%
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高中0.8%
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中專1.2%
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大專0.8%
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本科0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.8%,中專占1.2%,大專占0.8%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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5-10年0.2%
南寧倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。