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南寧物資管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧物資管理最新招聘,青秀區(qū)21條良慶區(qū)10條,平均工資約為3711元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多物資管理倉管員/倉庫管理員物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
馬女士
行政人事
1、實施生產(chǎn)工藝技術(shù)驗證,編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并貫徹實施;
2、進(jìn)行現(xiàn)場生產(chǎn)的技術(shù)、工藝管理和改進(jìn)、完善,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題;
3、協(xié)助制定年度驗證計劃,制定公共驗證方案并實施驗證,有效保障生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量;
4、制定物料采購技術(shù)質(zhì)量要求,參與供應(yīng)商評審,制定驗證方案對采購物資進(jìn)行有效驗證和控制;
5、進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量文件的控制管理,建立技術(shù)質(zhì)量生產(chǎn)的有效文件清單;
6、實施技術(shù)工藝的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
7、負(fù)責(zé)按照計劃和驗證方案實施每年的公共驗證再確認(rèn)工作,做好再確認(rèn)報告和記錄,確保符合方案和驗證標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
8、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的包裝、圖紙進(jìn)行設(shè)計、校對、修改,確保符合合同、法規(guī)和生產(chǎn)的要求。
9、對設(shè)計后的圖紙交部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后發(fā)放至各相關(guān)部門。
10、積極配合年度內(nèi)審和各類外審。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
上班地點:南寧市邕寧區(qū)龍門路1號
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場 1人 農(nóng)業(yè) 投遞:7人 瀏覽:600
2025-08-20
蘇女士
人力經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司日常行政后勤類管理事務(wù),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)行政資源,保障公司高效有序運轉(zhuǎn);
2、制定和完善公司行政管理制度、流程及相關(guān)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、管理辦公物資采購與發(fā)放、固定資產(chǎn)臺賬維護(hù)、車輛調(diào)度與后勤保障;
4、協(xié)調(diào)集團(tuán)自有物業(yè)、安保、保潔、食堂、綠化、消防等第三方服務(wù)單位的日常工作;
5、組織開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練,確保辦公環(huán)境安全穩(wěn)定;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)、性別不限,年紀(jì)在30~40歲;
2、8年以上中大型制造型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,具備獨立統(tǒng)籌行政體系能力;
3、熟悉行政管理、公文寫作、辦公自動化軟件操作;
4、思維縝密,溝通能力強,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;
5、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強,具備較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。
三、薪資待遇:月固定應(yīng)發(fā)稅前工資5000~7000元+五險一金+年終獎+周末雙休+過節(jié)費+年假+生日禮金+免費體檢+食堂宿舍。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號。
五、晉升空間:行政經(jīng)理——行政總監(jiān)——行政副總經(jīng)理。
2025-08-19
南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場
1.【辦公資產(chǎn)管理】負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品禮金的采購、出入庫及臺帳管理,對物資編號、轉(zhuǎn)移、調(diào)撥、報廢等手續(xù)的管理并及時更新臺賬。
2.【員工餐廳管理】負(fù)責(zé)食材供應(yīng)商的選定,并按合同要求完成驗收和結(jié)算,負(fù)責(zé)擬定周菜譜并組織落實員工餐廳日常衛(wèi)生和安全巡檢,負(fù)責(zé)餐廳滿意度調(diào)研和提升,組織成立膳食委員會并定期召開工作例會。
3.【辦公環(huán)境和秩序管理】負(fù)責(zé)辦公室5S管理和日常安全巡檢,企劃文化上墻并定期更新及員工工裝采購、更換以及員工日常著裝和儀容儀表檢查。
4.【印章管理】負(fù)責(zé)公司各類行政印章的刻制、啟用、停用、繳銷及備案手續(xù),建立印章使用臺賬;制定并執(zhí)行印章使用審批流程,監(jiān)督用印文件的合規(guī)性與完整性,定期組織印章盤點與風(fēng)險排查,確保印章存放安全、使用可追溯。
5.【檔案管理】負(fù)責(zé)公司行政檔案的分類、編號、歸檔、借閱及銷毀的全生命周期管理;建立電子化檔案系統(tǒng)與紙質(zhì)檔案雙軌臺賬,定期核查檔案完整性與時效性,確保檔案存儲環(huán)境符合保密及防火防潮標(biāo)準(zhǔn),并配合內(nèi)外部審計提供調(diào)閱支持。
6.【其他】完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,做事細(xì)致、考慮周全,對事務(wù)各方面細(xì)節(jié)把控較好;處理重復(fù)性或瑣碎性工作時,能保持心平氣和的心態(tài),不因急于求成降低工作質(zhì)量。
7.工作時間:為大小周,上午9:00-12:00,13:30-17:30;法定節(jié)假日放假。
8.薪資待遇:6k-8k,具體薪資面試后確定。
9.免費午餐、免費晚餐。

倉庫管理員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:1225
2025-08-18
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.物資出入庫管理: 根據(jù)采購訂單和送貨單,準(zhǔn)確、及時地接收各類物資,嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)核對品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等,對不合格品立即拒收或按規(guī)定程序處理并記錄上報;嚴(yán)格執(zhí)行“先進(jìn)先出 …… ”原則,確保先入庫的物資優(yōu)先出庫,根據(jù)需求準(zhǔn)確發(fā)貨,確保出庫物資的數(shù)量和質(zhì)量與訂單信息一致。 …… 2.庫存管理: 定期對倉庫物資進(jìn)行全面盤點,記錄實際數(shù)量,確保賬實相符;監(jiān)控庫存水平,對缺貨、積壓貨物及時預(yù)警,協(xié)助制定補貨計劃,合理規(guī)劃貨位,提高倉庫空間利用率。 …… 3.倉庫安全與維護(hù): 保持倉庫清潔、干燥、通風(fēng),做好防火、防潮、防蟲、防盜等安全工作;定期檢查消防設(shè)施及存儲環(huán)境,管理倉庫工具、設(shè)備,定期維護(hù),確保正常使用。 …… 4.文檔與數(shù)據(jù)管理: 準(zhǔn)確記錄物資的出入庫情況,包括接收日期、數(shù)量、供應(yīng)商等信息,及時更新倉庫管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和可追溯性;妥善保管出入庫單據(jù)、盤點記錄等資料,按規(guī)定整理歸檔。
2025-08-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
4、負(fù)責(zé)存貨的核算和管理、每月末進(jìn)行物資及藥品的監(jiān)盤; 5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理,年末參與固定資產(chǎn)的盤點; 6、會計檔案的整理及裝訂歸檔; 7、參與醫(yī)院收費排班,同時兼顧會計及收費員的工作; 8、

采購員

4000-5000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:59
2025-08-18
負(fù)責(zé)公司工程項目材料、設(shè)備的采購工作,確保采購物資符合質(zhì)量要求及成本控制目標(biāo)。 2. 進(jìn)行市場調(diào)研,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,建立長期合作關(guān)系,優(yōu)化采購渠道。 3. …… 配合倉庫及項目部完成材料驗收、入庫及臺賬管理。 6. 定期匯總采購數(shù)據(jù),提交采購報表,控制采購成本。 任職要求: 1. …… 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,建筑、工程管理、物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,熟悉建材市場(如鋼材、混凝土、裝飾材料等)。 3. …… 技能要求: - 熟悉采購流程及供應(yīng)鏈管理,具備良好的議價和談判能力。 - 熟練使用辦公軟件(Excel等系統(tǒng)),能獨立完成采購數(shù)據(jù)分析。 - 持有C1駕照。
2025-08-17
龐經(jīng)理
(2)監(jiān)督物資的入庫、出庫、調(diào)撥流程,確保單據(jù)(如入庫單、出庫單)與實物一致。 (3)設(shè)定安全庫存閩值,避免缺貨或積壓,降低資金占用。 …… 二、倉儲環(huán)境維護(hù) (1)管理倉庫分區(qū)(如原料區(qū)、成品區(qū)、不良品區(qū)),確保分類存放、標(biāo)識清晰。 落實防火、防潮、防盜等安全措施,符合5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng))或IS0標(biāo)準(zhǔn)。
2025-08-17
4、妥善保管廚房物資,做好食材的儲存和管理,定期盤點庫存,及時補充所需物資。 5、配合其他工作人員完成用餐服務(wù)。 6、定期檢查廚房設(shè)備,確保正常運行。

行政后勤崗

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:163
2025-08-16
及時反饋客戶的建議、意見,并合理控制接待費用; 3.負(fù)責(zé)公司通信業(yè)務(wù)的辦理與結(jié)算工作; 4.安排落實公司檔案整理、保存、維護(hù)、借閱工作; 5.負(fù)責(zé)公司會議室管理及日常會議服務(wù)保障工作; 6.負(fù)責(zé)公司采購管理及費用核對與結(jié)算 …… 調(diào)研市場商品與供應(yīng)商信息,進(jìn)行采購的詢比議價,確保采購價格合理、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良; 7.制定年度行政采購計劃,擬定公司三公費用預(yù)算; 8.做好采購臺賬,確保臺賬內(nèi)容不缺失; 9.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、辦公設(shè)施設(shè)備物資等管理工作 …… 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新聞、中文、企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、金融、行政管理或與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先; 2.1年及以上工作經(jīng)驗,具備公文寫作、行政管理等相關(guān)專業(yè)知識及技能; 3.能夠起草基本的公文,熟悉會務(wù)管理
2025-08-16
黃先生
完成社區(qū)所提供的護(hù)理服務(wù)和有關(guān)應(yīng)急處理管理工作 【工作職責(zé)】 1、參與護(hù)理規(guī)章制度及標(biāo)準(zhǔn)的修訂改進(jìn),監(jiān)督護(hù)理人員崗位工作制度的執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)護(hù)理區(qū)域內(nèi)的感染控制及風(fēng)險監(jiān)控,定期組織護(hù)理工作質(zhì)量檢查與安全管理督查評價 …… 規(guī)范護(hù)理評估及制定長者護(hù)理計劃,做好定期評估工作及護(hù)理計劃更新,以及護(hù)理效果評價; 5、負(fù)責(zé)征詢、反饋長者意見與建議,配合社工做好長者文化娛樂活動,受理長者投訴,了解護(hù)理滿意度情況,提出合理化的解決方案; 6、制定護(hù)理單元物資采購計劃 …… ,參與物資驗收入庫工作,檢查、物資保管與使用,每月物資盤點,做好成本管控,規(guī)范物資管理標(biāo)準(zhǔn); 7、負(fù)責(zé)受理護(hù)理單元長者退住手續(xù)辦理,進(jìn)行退住原因調(diào)查,做好退住長者挽留工作; 8、組織晨會交班,熟知護(hù)理單元內(nèi)所有長者情況 …… 法規(guī)等; 16、績效考核:負(fù)責(zé)高齡長者服務(wù)部的考核工作; 17、糾紛處理:負(fù)責(zé)處理高齡長者服務(wù)部護(hù)理糾紛、護(hù)理差錯事故、護(hù)理不良事件等,組織分析討論并上報工作以及配合做好事故鑒定; 18、做好長護(hù)險管理 …… 具備扎實的老年護(hù)理理論知識及豐富護(hù)理實踐經(jīng)驗,能獨立制訂護(hù)理計劃并正確實施; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力,善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系; 5、有愛心、敬老愛老,身體健康,恪盡職守,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì),善于組織和管理團(tuán)隊
南寧-邕寧區(qū) 5人 環(huán)保 投遞:1人 瀏覽:66
2025-08-15
李女士
負(fù)責(zé)材料及零部件的市場調(diào)研,開拓采購渠道,篩選質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商; 2、根據(jù)公司采購需求編制采購計劃,按計劃開展供應(yīng)商開發(fā),對比產(chǎn)品價格與品質(zhì),組織樣品送檢; 3、負(fù)責(zé)采購材料或配件的初步價格談判; 4、歸口管理原輔材料分類及重要物料清單 …… ; 5、協(xié)助建立健全采購、庫存相關(guān)期量標(biāo)準(zhǔn); 6、收集原輔材料等物資的市場資訊,掌握行業(yè)市場變化趨勢; 7、負(fù)責(zé)重要物資合格供應(yīng)商的評價與選擇; 8、對合格供應(yīng)商進(jìn)行日常監(jiān)管與定期評價; 9、 …… 協(xié)助組織召開采購評審會; 10、參與重要物資采購合同的談判及價格審查; 11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的備份與管理; 12、協(xié)助組織擬定標(biāo)準(zhǔn)合同方案,完成合同審核及報批; 13、編制采購物料價格趨勢月報并匯報 …… ,分析價格走勢并提出采購策略建議; 14、歸口管理采購合同,建立并維護(hù)合同臺賬; 15、協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨的規(guī)格、數(shù)量、批次及時間等事宜; 16、負(fù)責(zé)采購物資的接收,組織安排相關(guān)驗收工作; 17、對驗收不合格的物資進(jìn)行退貨處理 …… ,并按約定追究責(zé)任; 18、與倉庫協(xié)調(diào),安排采購物資入庫; 19、做好采購物資入庫情況的記錄; 20、處理其他與采購相關(guān)的事務(wù)性工作。
約 56 個崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 46.4%
    3K
  • 32.6%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    1.1%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.9%,高中占1.5%,中專占1.1%,大專占0.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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