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南寧物資管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧物資管理最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為3713元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多物資管理倉管員/倉庫管理員物資管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-12
歐傳龍
一、招聘條件:
1、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、電力、土木工程等相關(guān)專業(yè);
3、年齡要求28-45歲之間,從事電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有較好的學(xué)習(xí)能力;
5、身體健康,能吃苦耐勞, 具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有一定的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)及基礎(chǔ)。
二、熟悉項(xiàng)目全過程咨詢管理,技術(shù)能力可以滿足:
1.能協(xié)助組織開展工程初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)內(nèi)部審查。
2.能開展設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)管理,跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度。
3.能協(xié)助開展框架物資預(yù)測(cè)、提交物資申購計(jì)劃、物資申購并跟蹤流程;協(xié)助審核設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件等。
4.能協(xié)助審核工程技術(shù)方案、項(xiàng)目設(shè)計(jì)變更及工程量簽證,并跟蹤執(zhí)行;配合工程結(jié)算審核。
5.能協(xié)助報(bào)送設(shè)備參數(shù)、申請(qǐng)調(diào)度命名、調(diào)度編號(hào)、定值、通信通道開通,組織參建單位編寫啟動(dòng)方案。
6.能督促設(shè)備臺(tái)賬電子化移交。
7.能協(xié)助開展竣工圖的修編整理、審核簽認(rèn)并移交運(yùn)行單位。
8.能協(xié)助開展工程剩余物資利庫。
9.能協(xié)助解決工程技術(shù)問題。
10.能協(xié)助完成建設(shè)單位及總咨詢師交辦的其他工作。

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-文景園 2人 投遞:1人 瀏覽:84
2025-04-12
一、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)各類文件、資料的整理、歸檔與保管,確保文件存放有序,方便查詢。
2.?協(xié)助組織公司會(huì)議,包括會(huì)前準(zhǔn)備(如會(huì)議通知、資料印刷、場地布置)、會(huì)中服務(wù)(會(huì)議記錄、設(shè)備調(diào)試)以及會(huì)后跟進(jìn)(會(huì)議紀(jì)要撰寫與分發(fā)、決議事項(xiàng)督辦)。
3.?辦公用品與物資的采購、庫存管理及發(fā)放,定期盤點(diǎn),合理控制成本,保障物資充足供應(yīng)。
4.?協(xié)助處理公司日常行政事務(wù),如員工考勤統(tǒng)計(jì)、辦公環(huán)境維護(hù)、接待來訪人員等。
5.?完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性行政任務(wù),積極配合各部門工作,保障公司運(yùn)營順暢。
二、任職要求
1.?大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?有行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
3.?熟練使用Word、Excel等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4.?具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí),工作認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
5.?具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-04-12
一、任職要求:
1、人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上歷;
2、3年-5年以上的農(nóng)牧行業(yè)、銷售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備人力資源1-2個(gè)模塊體系0-1的搭建經(jīng)驗(yàn);
4、積極主動(dòng),高度的責(zé)任心,出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、年齡28-43歲
二、崗位職責(zé):
1、與高級(jí)管理層合作,根據(jù)總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動(dòng)支持業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)招聘工作,包括崗位需求分析:招聘渠道開發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。
3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門的發(fā)展需求。
4、實(shí)施績效管理體系,包括目標(biāo)設(shè)定、績效評(píng)估績效反饋及績效改進(jìn)計(jì)劃,以提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
5、識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)并執(zhí)行培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,包括技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃促進(jìn)員工個(gè)人成長和組織人才梯隊(duì)建設(shè)。
6、制定并調(diào)整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內(nèi)部公平性和外部市場競爭力,設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制以提高忠誠度。
7、維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和士氣。
8、負(fù)責(zé)綜合部人事、行政、物資采購、倉庫管理等全面管理工作。
地點(diǎn):廣西欽州靈山(南寧-靈山,隨時(shí)有順風(fēng)車接送,一個(gè)半小時(shí)車程)
年薪:10W-15W
其他福利:包吃包住、五險(xiǎn)一金、學(xué)歷補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、年度體檢、年終獎(jiǎng)、利潤獎(jiǎng)等
2025-04-12
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)后勤部日常管理工作, 2、負(fù)責(zé)后勤物資的申購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、維修等管理; 3、負(fù)責(zé)員工食堂管理、員工宿舍管理、安保管理等后勤工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司車輛管理及相關(guān)保險(xiǎn)、年檢等工作
2025-04-12
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理,比如系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新維護(hù),報(bào)表管理等; 2、負(fù)責(zé)豬只與固定資產(chǎn)盤點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)物資出入庫管理與數(shù)據(jù)登記等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助賣豬時(shí)計(jì)數(shù)、過磅、開單等工作; 5、人員入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理 …… 、考勤管理、檔案管理、采購等相關(guān)工作。 …… 任職資格: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)或有豬場工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、有較好的責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心、溝通邏輯能力、親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,Excel,Word …… 、PPT等; 4、能適應(yīng)駐場管理。

副礦長/副總

7000-10000元
2025-04-12
張女士
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)礦山安全生產(chǎn)運(yùn)營管理工作,確保完成開采任務(wù); 2、負(fù)責(zé)礦山人員的管理、調(diào)配,組織并督促礦里各部門對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)生產(chǎn)安全培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、 …… 月度生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施; 4、督促生產(chǎn)車間對(duì)各種機(jī)電設(shè)備,設(shè)施進(jìn)行及時(shí)保養(yǎng)、維修,及時(shí)核查廠內(nèi)物資設(shè)備,核對(duì)生產(chǎn)設(shè)備維修、保養(yǎng)的及時(shí)性; 5、負(fù)責(zé)處理重大生產(chǎn)、安全、質(zhì)量事故,做好礦山外聯(lián)工作;
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)黨委機(jī)關(guān)大院 1人 瀏覽:5
2025-04-12
李華妹
負(fù)責(zé)廣西全境的門店?duì)I銷統(tǒng)籌與落地,針對(duì)不同門店類型做專項(xiàng)營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等; 2、通過營采運(yùn)促協(xié)同、營銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤 …… ; 3、籌備新店開業(yè)活動(dòng)方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動(dòng)物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行,包括不限于DM 檔期海報(bào)、品類優(yōu)惠券等; 5、定期對(duì)對(duì)物料的設(shè)計(jì)風(fēng)格進(jìn)行審核 …… 本科以上學(xué)歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn); --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分;有山姆、開市客、胖東來體系大超經(jīng)驗(yàn)加分; 4、溝通協(xié)同能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:31
2025-04-12
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的物資管理工作,及時(shí)、高效的為項(xiàng)目施工提供物資保障; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場物資的收、發(fā)、存等具體業(yè)務(wù),平穩(wěn)、高效、安全地完成物資管控工作; 3、統(tǒng)計(jì)每日材料進(jìn)場數(shù)量,統(tǒng)計(jì)每日材料調(diào)撥 …… 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等管理,建立和組織實(shí)施項(xiàng)目管理制度。 …… 3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量管理體系,并組織實(shí)施 4、負(fù)責(zé)組織制定工程項(xiàng)目的人力、物資、設(shè)備等計(jì)劃和調(diào)配工作。 5、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作。 …… 7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè),確保安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全等。 任職要求: 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、已考取建造師證書、安全員證書優(yōu)先。
2025-04-12
ib0_j2orh4yim@dingtalk.com
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司部門開班,收集學(xué)員的材料,與公司內(nèi)部的學(xué)校進(jìn)行申報(bào)的流程對(duì)接,管理學(xué)員的開班時(shí)間并進(jìn)行通知。 …… 2.負(fù)責(zé)檢查、管理、維護(hù)好開班學(xué)員的設(shè)備及所需物資采辦, 3.開班后進(jìn)行學(xué)員的簽到管理與學(xué)習(xí)完后的跟進(jìn)。 4.課程考試現(xiàn)場的維護(hù)管理等。

后勤文員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:65
2025-04-11
廣西南寧市青秀區(qū)
1、文件管理:負(fù)責(zé)部門內(nèi)各類文件的整理、歸檔和保管,確保文件的安全與完整。 2、信息記錄:記錄并傳達(dá)部門內(nèi)的各類通知、會(huì)議內(nèi)容及其他重要信息。 …… 3、物資管理:協(xié)助進(jìn)行后勤物資的采購、驗(yàn)收、登記及分發(fā),確保物資使用合理。 4、溝通協(xié)調(diào):在部門之間或部門內(nèi)部起到橋梁作用,協(xié)調(diào)處理日常事務(wù),保證工作流程順暢。
2025-04-11
蔣姐
采購、出入庫要及時(shí)錄系統(tǒng),每月進(jìn)行最少一次的物資、倉庫、產(chǎn)成品盤點(diǎn)。 6、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),對(duì)每天生產(chǎn)出的產(chǎn)品進(jìn)行統(tǒng)計(jì),做好產(chǎn)量登記本和系統(tǒng)錄入,對(duì)出庫要做好開單和系統(tǒng)錄入。 …… 叉車卸車費(fèi)等 8、倉庫管理,物品出入庫登記入系統(tǒng),采購、定期盤點(diǎn)。 9、上游對(duì)接財(cái)務(wù),下游對(duì)接各網(wǎng)點(diǎn)管理人員或門衛(wèi)。
2025-04-11
行政事務(wù)處理 - 管理前臺(tái)物資(如宣傳資料、辦公用品),協(xié)助庫存盤點(diǎn)。 - 處理日常文書工作,如合同歸檔、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等。 …… 3、技能:熟練使用Office辦公軟件及客戶管理系統(tǒng)(如CRM),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng):注重細(xì)節(jié),具備親和力與耐心,能處理客戶投訴或突發(fā)情況。
2025-04-11
羅小姐
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)公司員工餐廳日常運(yùn)營,包括但不限于菜品制作、服務(wù)、衛(wèi)生、安全等,確保餐廳高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn); 2.負(fù)責(zé)公司員工餐廳的考核及日常管理,打造高效團(tuán)隊(duì),合理安排員工班次,確保餐廳正常運(yùn)營 …… ; 3.收集董事長反饋,持續(xù)改進(jìn)菜品和服務(wù)質(zhì)量; 4.接待物資出入庫管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),具備連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
2025-04-11
劉小姐
一、崗位職責(zé): 1、與銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接,負(fù)責(zé)具體融資方案的洽談、資料準(zhǔn)備工作; 2、負(fù)責(zé)貸款額度啟用、貸后管理等工作; 3、主管公司資金計(jì)劃、資金調(diào)度工作,保障資金供給; 4、負(fù)責(zé)公司與銀行、 …… 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工午餐、全員旅游、過節(jié)物資、年節(jié)獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休,9:00-12:00,14:00-17:30,法定節(jié)假日休息。
約 138 個(gè)崗位
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南寧倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.7%
    2K
  • 45.8%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,高中占0.8%,中專占1.2%,大專占0.8%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 5-10年
    0.2%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,5-10年占0.2%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
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