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南寧現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年8月南寧現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)7條良慶區(qū)4條,平均工資約為6018元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 3人 建筑 投遞:7人 瀏覽:1976
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
巫女士
人事
一、工作職責(zé)
1、公司提供資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
薪酬福利
底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng)
員工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。

家裝售前客服

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 5人 建筑 投遞:2人 瀏覽:888
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-22
巫女士
人事
每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪?。?!
上門客戶500元/戶,到店即可!??!
一、工作職責(zé)
1、公司提供客戶資源,通過(guò)聯(lián)絡(luò)、回訪有裝修意向的客戶,初步了解客戶對(duì)裝修的要求;
2、向客戶提供裝修服務(wù),使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng),加深客戶對(duì)公司的印象;
3、通過(guò)微信定期與合作客戶進(jìn)行溝通聯(lián)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
4、邀約客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)了解看裝修材料,陪同客戶傾聽(tīng)設(shè)計(jì)師講解裝修方案。
二、任職資格:
1、能吃苦耐勞,具有良好的語(yǔ)言組織溝通能力;
2、性格活潑開(kāi)朗,具備一定的抗壓能力;
3、實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生皆可;
4、有過(guò)客服工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
三、公司優(yōu)勢(shì)
1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),年輕群體,員工發(fā)展方向?qū)拸V;
2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(銷售專員——銷售主管——銷售經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人);
四、薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),活動(dòng)結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)金!
崗位有責(zé)底薪5100元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補(bǔ)休,每月十號(hào)發(fā)工資!
福利:?jiǎn)T工旅游+員工生日會(huì)+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎(jiǎng)金等
公司給新員工免費(fèi)培訓(xùn)崗位技能。
公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。
上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
工作及面試地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
2025-08-22
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件
4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項(xiàng)目安全員的工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 健康 投遞:1人 瀏覽:69
2025-08-22
張波
崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場(chǎng)QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. …… 現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。 …… 任職要求: 1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn); 3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)
2025-08-21
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位
2025-08-21
施女士
您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺(tái)負(fù)責(zé)人-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理 3個(gè)月:從餐廳廚房、前廳各崗位開(kāi)始學(xué)習(xí),通過(guò)理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式。 …… 最后通過(guò)值班評(píng)估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個(gè)月:在掌握了現(xiàn)場(chǎng)人員管理、訂貨排班、成本控制、設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作后,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人事管理、培訓(xùn)管理、服務(wù)管理、食品安全與庫(kù)存管理,考核通過(guò)后即可晉升下一職位
2025-08-20
馬女士
行政人事
1、實(shí)施生產(chǎn)工藝技術(shù)驗(yàn)證,編制生產(chǎn)工藝技術(shù)文件,并貫徹實(shí)施; 2、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的技術(shù)、工藝管理和改進(jìn)、完善,解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工藝問(wèn)題; 3、協(xié)助制定年度驗(yàn)證計(jì)劃,制定公共驗(yàn)證方案并實(shí)施驗(yàn)證,有效保障生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量 …… 9、對(duì)設(shè)計(jì)后的圖紙交部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后發(fā)放至各相關(guān)部門。 10、積極配合年度內(nèi)審和各類外審。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 上班地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)龍門路1號(hào)
2025-08-18
統(tǒng)籌公司所有工程項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標(biāo)達(dá)成,監(jiān)督項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問(wèn)題。 2. …… 3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負(fù)責(zé)人一職。
2025-08-18
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全過(guò)程咨詢服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項(xiàng)目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目研究 …… 、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過(guò)程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理; 4.能高效地完成公司安排的任務(wù) …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過(guò)程工程咨詢工作。
南寧-良慶區(qū) 1人 電子 建筑 咨詢 投遞:3人 瀏覽:161
2025-08-18
黃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司全過(guò)程咨詢服務(wù)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)或?qū)I(yè)咨詢,統(tǒng)籌項(xiàng)目(或負(fù)責(zé)本專業(yè))策劃、組織、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作; 2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合項(xiàng)目全過(guò)程工程咨詢服務(wù)特點(diǎn),進(jìn)行全過(guò)程工程咨詢項(xiàng)目研究 …… 、日常監(jiān)督、咨詢指導(dǎo)等工作; 3.可駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)施協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查工作,實(shí)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工程全過(guò)程服務(wù)質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集各專業(yè)負(fù)責(zé)人(或本專業(yè)相關(guān)人員)進(jìn)行處理; 4.能高效地完成公司安排的任務(wù) …… 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責(zé)任感,具有較強(qiáng)的敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)綜合協(xié)調(diào)能力。 5、具有較好的學(xué)習(xí)能力,愿意從事全過(guò)程工程咨詢工作。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:55
2025-08-13
羅總
整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:44
2025-08-13
羅總
整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,以及細(xì)節(jié)尺寸,面料等選擇; 3.協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 4.負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行軟裝設(shè)計(jì)成本目標(biāo),保證軟裝成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi); 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 、問(wèn)題的解決以及進(jìn)度的控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度; 6.配合平面設(shè)計(jì)師對(duì)接墻面美工設(shè)計(jì),尺寸對(duì)接,對(duì)物料下單,跟進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安裝完成; 二、任職資格 1、軟裝設(shè)計(jì)、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、 …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家居 批發(fā) 零售 瀏覽:2
2025-08-13
羅總
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)了解客戶需求,配合硬裝設(shè)計(jì)師對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析定位,負(fù)責(zé)制定專業(yè)的整體軟裝設(shè)計(jì)方案; 2.整體把控項(xiàng)目,設(shè)計(jì)方案的主題,風(fēng)格,色彩,產(chǎn)品選擇,協(xié)助采購(gòu)挑選各項(xiàng)軟裝產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)陳列擺場(chǎng)工作的協(xié)調(diào) …… 三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 薪資待遇:3000底薪+1000
1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的反饋及跟蹤解決; 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的解決及反饋; 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù); 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)部門5S工作。 任職要求: 1.具有大專學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可放寬; 2.熟悉電子電路知識(shí),能看懂電路圖優(yōu)先; 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具; 4.動(dòng)手能力強(qiáng); 5.溝通交流順暢,邏輯能力好; 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)
約 17 個(gè)崗位
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    10.1%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占10.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    8.7%
  • 3-5年
    2.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占8.7%,3-5年占2.9%。
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