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南寧現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)10條江南區(qū)5條,平均工資約為6469元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
本崗位目前主要在廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部工作
一、任職要求(無(wú)電力施工經(jīng)驗(yàn)勿投)
1、本崗位要求持證上崗,擁有二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))、具有中高級(jí)職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先;
2、具備電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實(shí)施流程,能全面履行項(xiàng)目管理工作;
3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識(shí)、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力;
4、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識(shí),合理把控項(xiàng)目成本;
5、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于適應(yīng)新的工作環(huán)境,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
6、有志于在電力工程行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,有良好的職業(yè)道德操守;
7、具有C1或以上駕照,能熟練開車;
8、本崗位要求能接受廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目部出差。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目施工組織、驗(yàn)收交維、款項(xiàng)回收等工作;
2、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等管控工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的日常管理、培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核工作;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,溝通協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各類情況,確保完成合同履約要求;
5、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行管控,把控材料采購(gòu)流程,材料相關(guān)的管理工作;
6、完成公司或上級(jí)交辦的其它事宜。
三、職位晉升及薪資待遇
1、晉升規(guī)劃:部門經(jīng)理、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人(質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人)、副總經(jīng)理(電力專業(yè));
2、月度工資(8000-10000)+項(xiàng)目年終獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼(年薪9萬(wàn)-15萬(wàn))
2025-09-08
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。
2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的GMP符合性檢查
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件
4.部門員工培訓(xùn)管理,審核部門員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作
5.部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾
6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo);
7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
8.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調(diào)質(zhì)量、物控、動(dòng)力、安全環(huán)保等相關(guān)部門的工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,生物制藥、發(fā)酵技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。
2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
3.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。
4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心,善于與人溝通,富于團(tuán)隊(duì)精神,執(zhí)行能力強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)
2025-09-08
張波
崗位招 質(zhì)量負(fù)責(zé)人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場(chǎng)QA(10人)
質(zhì)量主管崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 跟蹤、分析市場(chǎng)需求變化和客戶反饋,根據(jù)實(shí)際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。
現(xiàn)場(chǎng)qa崗位內(nèi)容:
1.生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控;
2.產(chǎn)品放行控制;
3.異常處理及改善跟蹤;
4.改善/驗(yàn)證項(xiàng)目。
任職要求:
1.食品、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);
2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場(chǎng)管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點(diǎn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
綜合薪資4k-1.5w 加年終獎(jiǎng)
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城 1人 服飾 服裝 廣告 瀏覽:10
2025-09-06
何鑫
崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有三年以上相關(guān)主持工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場(chǎng)能力強(qiáng),能在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好互動(dòng),同時(shí)具有較強(qiáng)感染力、控場(chǎng)力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會(huì)銷宣講經(jīng)驗(yàn) …… 職位晉升通道: 會(huì)務(wù)主持人——部門負(fù)責(zé)人——副總 有完整的職位晉升通道 薪資待遇: 綜合薪資10000-20000元 有年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利,節(jié)假日按國(guó)家法定放假 上班時(shí)間: 9:00-12
2025-09-06
何鑫
任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),成交能力、控場(chǎng)能力強(qiáng),能在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行良好互動(dòng),同時(shí)具有較強(qiáng)感染力、控場(chǎng)力及商業(yè)演講能力; 3.具備豐富的會(huì)銷宣講經(jīng)驗(yàn) …… 晉升通道 講師兼主持人—部門負(fù)責(zé)人—副總 綜合薪資 8000-12000元
2025-09-05
鄧工
二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成日常樣品的監(jiān)測(cè)與采集工作; 2、熟悉各種現(xiàn)場(chǎng)采樣儀器及操作方法; 3、服從現(xiàn)場(chǎng)采樣負(fù)責(zé)人安排。 4、負(fù)責(zé)與業(yè)主的工作溝通與協(xié)調(diào)。
2025-09-02
楊正茂
崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 …… 8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安 全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。 9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。 …… 3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃, 及時(shí)落實(shí)整改。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬(wàn)象華府 1人 研究所 投遞:1人 瀏覽:429
2025-08-31
呂女士
人事
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與調(diào)度,精通收割機(jī)隊(duì)的組織、路線規(guī)劃與效率管理,優(yōu)化作業(yè)流程,協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源,確保高效收割(低損耗、高供應(yīng)率)。 …… 2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)(如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場(chǎng)廠長(zhǎng)、大型糖廠原料部經(jīng)理、大型機(jī)械化農(nóng)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人等)。 …… 3.熟悉甘蔗全流程管理,尤其具備豐富的甘蔗收割現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與調(diào)度經(jīng)驗(yàn),熟悉不同收割模式(人機(jī)結(jié)合、全程機(jī)械化)的優(yōu)劣與成本控制。
南寧-橫州 1人 瀏覽:21
2025-08-30
徐進(jìn)宇
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助倉(cāng)負(fù)責(zé)人做好倉(cāng)配一體化的管理工作,提高作業(yè)質(zhì)量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標(biāo)。 2、承接公司項(xiàng)目管理類工作。 …… 5、做好現(xiàn)場(chǎng)7S管理及防火、防風(fēng)、防盜等安全注意事項(xiàng)宣導(dǎo),對(duì)突發(fā)事件負(fù)責(zé)應(yīng)急處理。 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公估師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-30
王巍嵩
財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公估師 一、崗位職責(zé): 1、按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)企事業(yè)單位出險(xiǎn)后的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢驗(yàn);根據(jù)查勘及理賠資料進(jìn)行損失評(píng)估、理算及商務(wù)談判。 …… 意健險(xiǎn)公估師 一、崗位職責(zé): 按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)人身、健康、意外保險(xiǎn)賠案的現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢驗(yàn);根據(jù)查勘及理賠資料進(jìn)行損失評(píng)估、理算及商務(wù)談判 。 …… 保險(xiǎn)反欺詐調(diào)查崗 一、崗位職責(zé): 1、按照公司公估作業(yè)流程,負(fù)責(zé)雇主任險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)等,負(fù)責(zé)人傷的理算,壽險(xiǎn)案件調(diào)查。 2.熟悉醫(yī)院、交警、全國(guó)查勘網(wǎng)絡(luò)的溝通。 3、出具公估報(bào)告。
2025-08-30
黃小姐、周小姐
督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場(chǎng)資質(zhì)報(bào)備,現(xiàn)場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督 …… ,以及開展專項(xiàng)應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺(tái)帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?;繁O(jiān)督工作,開展?;穼m?xiàng)檢查,形成檢查記錄臺(tái)賬 …… 發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問(wèn)題; 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門,對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作

安全員

4000-6000元
2025-08-30
黃小姐、周小姐
督促各部門全面貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)安全活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)制定安全培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)安全管理人員、從業(yè)人員、新進(jìn)工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)和安全管理水平; 3.負(fù)責(zé)新進(jìn)設(shè)備入場(chǎng)資質(zhì)報(bào)備,現(xiàn)場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)監(jiān)督 …… ,以及開展專項(xiàng)應(yīng)急演練,以及現(xiàn)場(chǎng)特種設(shè)備維護(hù)、年檢,建立臺(tái)帳并歸檔; 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督“八大特種作業(yè)”規(guī)范在生產(chǎn)中的執(zhí)行情況及現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)措施的落實(shí); 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)?;繁O(jiān)督工作,開展危化品專項(xiàng)檢查,形成檢查記錄臺(tái)賬 …… 發(fā)現(xiàn)和研究解決安全生產(chǎn)存在問(wèn)題; 9.發(fā)生安全生產(chǎn)事故,按規(guī)定時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門,對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng),組織救援和善后處置,配合有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查與處理; 10.定期向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和主要負(fù)責(zé)人報(bào)告工作
約 27 個(gè)崗位

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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 4.5%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.9%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.4%
    6K-8K
  • 13.4%
    8K-1W
  • 13.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    89%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    8.2%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    87.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    6.8%
  • 3-5年
    2.7%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占6.8%,3-5年占2.7%。
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