1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門(mén)相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

南寧現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧現(xiàn)場(chǎng)工程師最新招聘,青秀區(qū)31條江南區(qū)21條,平均工資約為5062元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多現(xiàn)場(chǎng)工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電氣自動(dòng)化工程師
11000-18000元2025-04-14陳先生崗位職責(zé):
1.設(shè)備管理維護(hù):
·負(fù)責(zé)煤炭碼頭電氣自動(dòng)化系統(tǒng)(如輸送系統(tǒng)、裝卸設(shè)備、PLC控制系統(tǒng)、變頻器、傳感器等)的日常運(yùn)維、檢修及技術(shù)改造;
·制定并執(zhí)行設(shè)備預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,降低故障率,保障生產(chǎn)連續(xù)性;
·主導(dǎo)處理電氣自動(dòng)化系統(tǒng)的突發(fā)故障,組織應(yīng)急搶修并分析根本原因。
2.技術(shù)管理:
·優(yōu)化煤炭碼頭自動(dòng)化工藝流程,提升設(shè)備運(yùn)行效率及能源利用率。引入新技術(shù)、新設(shè)備(如工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、智能監(jiān)控系統(tǒng)),推動(dòng)碼頭自動(dòng)化升級(jí)。
3.安全管理:
·確保電氣設(shè)備符合國(guó)家及行業(yè)安全規(guī)范(如防爆、接地、防雷標(biāo)準(zhǔn)),制定應(yīng)急預(yù)案,組織安全演練,杜絕觸電、短路、火災(zāi)等事故。
·監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全,落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)審批制度。
4.團(tuán)隊(duì)管理:
·分配維修任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備巡檢、保養(yǎng)及大修工作。
·負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)、績(jī)效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
5.項(xiàng)目管理
·參與新建/改造項(xiàng)目的電氣自動(dòng)化方案設(shè)計(jì)、招標(biāo)、安裝調(diào)試及驗(yàn)收;
·控制項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和質(zhì)量,協(xié)調(diào)供應(yīng)商及施工方資源。
6.成本控制
·編制備件采購(gòu)計(jì)劃,優(yōu)化庫(kù)存管理,降低運(yùn)維成本;
·分析設(shè)備能耗數(shù)據(jù),提出節(jié)能降耗措施。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有港口、礦山、煤炭輸送系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通PLC(西門(mén)子/三菱等)、3器、DCS/SCADA系統(tǒng)編程與調(diào)試:熟悉工業(yè)網(wǎng)絡(luò)(Profibus、Modbus以太網(wǎng))及組態(tài)軟件(WinCc、Intouch),了解港口裝卸設(shè)備(如堆取料機(jī)、裝船機(jī)、皮帶機(jī))的電氣控制原理。
4.持有高低壓電工證、中級(jí)電氣化工程師職稱。
工作時(shí)間:8:00—12:00,14:30—18:00 偶爾需要出差
薪酬福利:10k-18k,五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+包住+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等。 -
市政道路設(shè)計(jì)師(道路、交安)
9000-10000元2025-04-13招聘部門(mén):廣西分院
招聘地區(qū):廣西南寧市
招聘專業(yè):市政道路設(shè)計(jì)師(道路、交安)
招聘人數(shù):2名
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為道路橋梁及相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工程師或以上職稱職稱;
3、 至少5個(gè)以上城市主干道等項(xiàng)目,熟悉設(shè)計(jì)流程,熟練掌握專業(yè)制圖軟件,工作積極主動(dòng),擔(dān)任過(guò)中型項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力,熟悉土木工程及地質(zhì)工程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先;
4、 能熟練應(yīng)用EICAD、鴻業(yè)、理正等相關(guān)道路設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成本專業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù);
5、 身體健康,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備良好的職業(yè)品德及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6、 具有相關(guān)注冊(cè)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、具有大型或甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、 可以接受?chē)?guó)內(nèi)外短期駐場(chǎng)設(shè)計(jì)。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的日常任務(wù)及各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
二、 招聘條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,誠(chéng)信,作風(fēng)民主,廉潔自律;
2、高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,符合中交集團(tuán)“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、崗位薪酬:
按照《中交一公局集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》及《中交綜合規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。公司始終遵循個(gè)人能力與崗位需求相匹配,規(guī)劃與培養(yǎng)“管理、技術(shù)雙向人才”,按照公司“管技雙通道”、“一企雙薪制”體系,堅(jiān)持以人為本、培訓(xùn)待遇方面充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,享受體制內(nèi)一切福利待遇。
三、 福利待遇:
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、帶薪年假、法定假期、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼、定期體檢、勞保福利、工會(huì)活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、產(chǎn)值獎(jiǎng)金、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。 -
路橋工程設(shè)計(jì)師(總體、路線)
9000-10000元2025-04-13招聘部門(mén):廣西分院
招聘地區(qū):廣西南寧市
招聘專業(yè):路橋工程設(shè)計(jì)師(總體、路線)
招聘人數(shù):總體、路線專業(yè)2名
任職要求:
1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為道路橋梁及相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工程師或以上職稱職稱;
3、 至少參加過(guò)四條二級(jí)及以上公路路線、總體設(shè)計(jì),擔(dān)任過(guò)中型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力;
4、 能熟練應(yīng)用EICAD、緯地、理正等相關(guān)道路設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成本專業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù);
5、 身體健康,適應(yīng)較高強(qiáng)度工作節(jié)奏,具備良好的職業(yè)品德及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6、 具有相關(guān)注冊(cè)執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)、具有大型或甲級(jí)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、 可以接受?chē)?guó)內(nèi)外短期駐場(chǎng)設(shè)計(jì)。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的日常任務(wù)及各項(xiàng)臨時(shí)性工作。
二、 招聘條件:
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,誠(chéng)信,作風(fēng)民主,廉潔自律;
2、高度認(rèn)同中交集團(tuán)的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則,符合中交集團(tuán)“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的用人標(biāo)準(zhǔn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
三、崗位薪酬:
按照《中交一公局集團(tuán)有限公司薪酬管理辦法》及《中交綜合規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。公司始終遵循個(gè)人能力與崗位需求相匹配,規(guī)劃與培養(yǎng)“管理、技術(shù)雙向人才”,按照公司“管技雙通道”、“一企雙薪制”體系,堅(jiān)持以人為本、培訓(xùn)待遇方面充分體現(xiàn)人文關(guān)懷,享受體制內(nèi)一切福利待遇。
三、 福利待遇:
五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、帶薪年假、法定假期、差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼、定期體檢、勞保福利、工會(huì)活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、產(chǎn)值獎(jiǎng)金、突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等。 -
造價(jià)工程師
5000-6000元2025-04-13協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目各階段的江程招標(biāo)及設(shè)備與材料的采購(gòu)工作; 4.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)施工及采購(gòu)合同的編寫(xiě),審核.修訂工作; 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)成本月報(bào),并結(jié)合實(shí)際提出節(jié)省成本、改善管理等意見(jiàn); 6.配合現(xiàn)場(chǎng)管理工程師核實(shí)士建施工進(jìn)度及竣工工程數(shù)量 …… ,負(fù)責(zé)土建工程的預(yù)結(jié)算工作并申核項(xiàng)目各階段施工的進(jìn)度款; 7.負(fù)責(zé)士建類設(shè)計(jì)變更工程量的計(jì)算與審核,配合現(xiàn)場(chǎng)簽證的管理工作; 8.上級(jí)領(lǐng)號(hào)交待的其他任務(wù)。 -
路橋工程設(shè)計(jì)師(路基路面)
10000-15000元2025-04-13:路橋工程設(shè)計(jì)師(路基路面) 招聘人數(shù):路基路面專業(yè)2名 崗薪:年薪12至15萬(wàn)、二級(jí)設(shè)計(jì)師 任職要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為道路橋梁及相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工程師或以上職稱職稱 …… ; 3、 至少參加過(guò)三條二級(jí)及以上公路路基設(shè)計(jì),擔(dān)任過(guò)中型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力; 4、 能熟練應(yīng)用EICAD、緯地、理正等相關(guān)道路設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成本專業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù) -
路橋工程設(shè)計(jì)師(橋梁)
8000-10000元2025-04-13招聘專業(yè):路橋工程設(shè)計(jì)師(橋梁) 招聘人數(shù):橋梁專業(yè)2名 崗薪:年薪12至15萬(wàn)、二級(jí)設(shè)計(jì)師 任職要求: 1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為道路橋梁及相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),工程師或以上職稱職稱 …… ; 3、 至少參加過(guò)三條二級(jí)及以上公路橋梁設(shè)計(jì),擔(dān)任過(guò)中型項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,具有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)處置能力; 4、 能熟練應(yīng)用橋梁博士、邁達(dá)斯等相關(guān)計(jì)算繪圖軟件,獨(dú)立完成橋梁專業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù) -
弱電智能化工程師
6000-8000元2025-04-13bgygxhr@163.com編寫(xiě)設(shè)計(jì)文件和投標(biāo)文件; 2、投標(biāo)過(guò)程組織,售前技術(shù)支持,協(xié)助銷售經(jīng)理做好投標(biāo)、講標(biāo)及答疑,與客戶進(jìn)行售前技術(shù)交流; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?yōu)化、深化設(shè)計(jì),參與或指導(dǎo)項(xiàng)目工程施工; 4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位、客戶、技術(shù)支持工程師 …… 具備大中型智能化工程業(yè)績(jī);熟悉弱電工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工管理工作流程和規(guī)范,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成智能化工程的設(shè)計(jì)方案及施工方案編制; 5、了解設(shè)備的性能指標(biāo),對(duì)系統(tǒng)具有匯總,分析的能力,能獨(dú)立解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題 -
二級(jí)市政、公路項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-04-12任職資格: 1、持有二級(jí)建造師(市政、公路、工程師)證書(shū),可在公司注冊(cè)使用; 2、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,市政、建筑、公路專業(yè); 3、具有工程現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成工作; 4、有較強(qiáng)的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力 -
土建預(yù)算員
3000-5000元2025-04-12龔安5、 有過(guò)施工單位經(jīng)歷、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉投標(biāo)工作人員優(yōu)先。 6、 持有注冊(cè)造價(jià)工程師人員優(yōu)先。 -
咨詢工程師
6000-10000元2025-04-12一、崗位職責(zé): 1、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、收集資料、數(shù)據(jù)整理編制建設(shè)項(xiàng)目各類投資咨詢文件的編制(含建設(shè)項(xiàng)目前期與設(shè)計(jì)階段各類咨詢文件投資部分的編制),包括項(xiàng)目建議書(shū)、項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、穩(wěn)評(píng)等項(xiàng)目咨詢文件的編制 …… 可行性研究報(bào)告編制法律法規(guī)及相關(guān)的技術(shù)規(guī)范; 3、能夠獨(dú)立完成各類前期項(xiàng)目咨詢報(bào)告(項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、資金申請(qǐng)、節(jié)能評(píng)估、穩(wěn)評(píng)等)的編制等相關(guān)工作,熟悉相關(guān)政策、法規(guī)、及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn); 4、結(jié)合公司技術(shù)要求提供相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng) …… 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷(土木、生態(tài)建設(shè)和環(huán)境工程、建筑、市政、城市規(guī)劃、工程管理等相關(guān)專業(yè)); 2、具備注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū); 3、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、中級(jí)職稱、PPP項(xiàng)目咨詢經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… ; 5、熟練操作office、cad等常用文字、圖表編輯軟件; 6、對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行踏勘、收集資料 7、具備良好的溝通能力和文字寫(xiě)作能力。 -
采礦地質(zhì)勘探工程師
8000-10000元2025-04-12王小姐甲級(jí)設(shè)計(jì)單位招聘; 職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、勘測(cè)、資料收集; 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目CAD制圖、編制開(kāi)采設(shè)計(jì)方案報(bào)告、礦山整改設(shè)計(jì)報(bào)告; 3、輔助專家完成開(kāi)采設(shè)計(jì)項(xiàng)目的評(píng)審及修改; …… 大專以上學(xué)歷,地質(zhì)、礦山、采礦、勘探、測(cè)繪等工科相關(guān)專業(yè); 2、廣西區(qū)內(nèi)能適應(yīng)短期出差; 3、工作認(rèn)真細(xì)致,具備較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和自我學(xué)習(xí)能力; 4、具備礦山設(shè)計(jì)或勘探勘測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)、有工程師 -
機(jī)電安裝項(xiàng)目經(jīng)理
8000-12000元2025-04-12龍女士; 4、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)外的溝通、協(xié)調(diào)與聯(lián)系; 6、組織解決現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題 …… 歲; 2、5年以上完整大型房建安裝管理經(jīng)驗(yàn),懂技術(shù)、懂管理,熟悉安裝工程預(yù)決算軟件; 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,工作作風(fēng)強(qiáng)硬,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、持有注冊(cè)一級(jí)建造工程師 -
項(xiàng)目經(jīng)理
20000-30000元2025-04-12南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟2、負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料, 保生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益; 3、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)文明施工 …… 4、具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱、一級(jí)建造工程師執(zhí)業(yè)證書(shū)優(yōu)先;\" -
測(cè)繪工程師 兼職
2000元/月2025-04-12黃日秀測(cè)繪工程師的崗位職責(zé): 1. 項(xiàng)目實(shí)施與管理:負(fù)責(zé)測(cè)繪項(xiàng)目的立項(xiàng)、計(jì)劃制定、現(xiàn)場(chǎng)勘查、數(shù)據(jù)采集、處理和分析等,確保項(xiàng)目按質(zhì)按時(shí)完成。 2. -
鋼結(jié)構(gòu)工程檢測(cè)員
5000-6000元2025-04-11南寧市興寧區(qū)明秀東路北六里28號(hào)(廣旭陽(yáng)光大院)虎丘加油站往里走50米2、熟悉掌握檢測(cè)行業(yè)相關(guān)規(guī)范、檢測(cè)方法與技術(shù),編制方案,完成現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)及出具報(bào)告,可以參與全流程管理。 3、2年以上鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)工作經(jīng)驗(yàn),持檢測(cè)上崗證601、UT2上崗證;持有工程師職稱的優(yōu)先。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧現(xiàn)場(chǎng)工程師招聘最新投遞
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5062
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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2.3%2K
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23.7%3K
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22.5%4K
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22.1%5K
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15.6%6K-8K
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7.6%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。